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Bewertungen

25 von 121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ausgezeichnete Unternehmensberatung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei strategyplus GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt und Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde globale Präsenz

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Brand unabhängig von PwC positionieren (vor allem Global). Somit zurück zum alten Booz prestige.

Image

Sehr angesehene Unternehmensberatung, vor allem in DACH und im nahen Osten, jedoch nicht auf einem Level mit BCG oder McKinsey.

Work-Life-Balance

Keine Wochenendearbeit, jedoch sind 60 Stunden Arbeit die Woche die norm. Manchmal auch 70.

Karriere/Weiterbildung

Ausgezeichnete Umgebung für Wachstum. Man wird gefordert, aber dabei stark unterstützt.

Gehalt/Benefits

Neben, McKinsey und BCG, best-in-class.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wurde bei Kündigung ins Gesicht belogen

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei strategyplus GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Die Leistung sollte wie bei Top-Beratungen an erster Stelle stehen, nicht die Meinung von HR
- Intelligentes Hiring: Anpassen des Hiring sodass im Winter keine Berater fehlen und im Sommer nicht zu viele unbeschäftigt sind

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut für eine Strategie-Beratung

Kollegenzusammenhalt

Insbesondere auf den niedrigeren Leveln sehr gut

Kommunikation

Während der Arbeit gut, bei Kündigung wurde mir ins Gesicht gelogen über den Kündigungsgrund


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei strategyplus GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr gute Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei strategyplus GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Typisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Strategieberatung mit außergewöhnlicher Kultur!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PwC Strategy& (Germany) GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wertschätzende Kultur
- Inspirierende Kolleg:innen
- Spannende Projekte und Kunden
- Raum für Wachstum

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzende und fördernde Kultur auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Für eine Strategieberatung ganz gut - es hilft dass die meisten Kolleg:innen nicht nur für die Arbeit leben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht stark im Fokus, es ist aber noch Einiges zu tun

Karriere/Weiterbildung

Viele einzigartige Trainingsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial und freundschaftlich - super hilfsbereite Kultur

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung (auch umfangreiches Homeoffice Equipment), moderne Büros in guter Lage

Kommunikation

Man bemüht sich stets um eine transparente Kommunikation, klappt aber nicht immer

Gehalt/Benefits

Sehr gutes kompetitives Gehalt

Gleichberechtigung

Stark von der Practice abhängig - wird aber stark forciert und stets fair mit allen Kolleg:innen umgegangen

Interessante Aufgaben

Spannende Strategieprojekte und auch Transformationen (da sieht man mal die Ergebnisse live)

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Solide Beratung mit kurzem (beratungstypischen) Prozess in schlechten Zeiten

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strategy&, Part of the PwC Network in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Projekte / PwC Kooperationen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber Marke schwach, effizienterer und transparenterer Feedbackprozess, zu viele BWL-Juniors mit Prestige-Ausbildung, Ellenbogenmentalität und keinen praktischen Erfahrungen

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre im Office unter anderen Beratern war stets Top. Auf manchen Projekten arbeiten Juniors mit ausgefahrenen Ellenbogen, denen ein paar Jahre Wirtschaft/Industrie vor dem Einstieg sicherlich gut getan hätte.

Image

Selbst bei Kunden gilt man größtenteils als "PwC" und nicht als Strategy&. Wer aber Strategy& kennt, hat oft eine hohe Meinung von uns.

Work-Life-Balance

Eigentlich wie in jeder top (Strategie-)beratung schlecht. Auf Projekten arbeiten Juniors teilweise "um der Arbeit willen" bis Mitternacht und länger. Auf meinem Projekt wurden Juniors "ermahnt" nicht länger als 8 zu arbeiten. Paradoxerweise sind dann die, die sich daran halten, als Low-Performer abgestempelt.

Karriere/Weiterbildung

Qualität der internen Schulungen ist sehr gut. Der interne Feedbackprozess ist in der Theorie auch sehr gut, da er die Meinungen vieler Mitarbeiter mit einbezieht. Ich habe allerdings bereits erlebt, dass man trotz überwiegend starkem Feedback fliegt, wenn "der Falsche" etwas gegen einen hat.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte kaum besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Während es gewisse Vorgaben bzgl. des Reisens gibt (bis zu bestimmter Entfernung kein Flugzeug erlaubt z.B.), steht dennoch immer der Kunde im Mittelpunkt. Wenn der möchte, dass man jede Woche von München nach Hamburg und zurück fliegt, wird dem entsprochen.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier gibt es von/bis. Sowohl sehr gute Zusammenarbeit mit den senioreren Beratern, als auch sehr schlechte - vor allem mit Uni-Absolventen erlebt. Ehrlichkeit kann ich leider nicht bestätigen, da Leute trotz dokumentierter, guter Performance ohne Kommentar in der Probezeit gekündigt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Up or Out: Alle älteren Kollegen sind auf Direktoren oder Partner-Level und haben dadurch den Hut auf.

Vorgesetztenverhalten

Die obere Ebene der Director/Partner ist stark durchwachsen: Mit manchen würde man am liebsten immer zusammenarbeiten, andere kennen kein Lob/Vertrauen und hauen drauf, wo es nur geht.

Arbeitsbedingungen

PwC / Strategy& tut alles, um die Arbeitsbedingungen so ideal wie möglich zu gestalten.

Kommunikation

Generell gute Kommunikation über das Geschäftsergebnis und anstehende Änderungen/Entwicklungen. Allerdings muss man sich einige Prozesse über den Flurfunk erklären lassen. Feedbackprozesse via Word-Formular werden tlw. mit veralteten PDF-Dokumenten erklärt. Irgendwie seltsam für ein Unternehmen, was anderen erklären will, wie man Dinge am besten macht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung seitens der Firma ist da. Nützt allerdings nicht viel, wenn Frauen nach ein paar Jahren wieder gehen aufgrund der miserablen Work-Life-Balance. Ist aber in jeder Top-Beratung leider so.

Interessante Aufgaben

Interessant Projekte, Aufgaben und Kunden sind an der Tagesordnung. Allerdings werden mittlerweile auch Branchenexperten aus der Industrie auf Projekte im öffentlichen Sektor gesetzt aufgrund der schlechten Projektlage.

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Mehrfachbewertung

Top-Beratung mit gesunder Kultur

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strategy&, Part of the PwC Network in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz Tolle Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, alle wahnsinnig nett, niemand mit der Arbeit verheiratet

Image

Image gut, aber kaum bekannt

Work-Life-Balance

Für Beratung überdurchschnittlich gut

Karriere/Weiterbildung

Viele Trainingsmöglichkeiten, die von allen genutzt werden

Gehalt/Benefits

Gerade auf den unteren Leveln branchenführend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Wille ist da, noch passiert zu wenig

Arbeitsbedingungen

Top Ausrüstung und Büros

Kommunikation

Manchmal tun sie sich etwas schwer, aber sie meinen es gut

Gleichberechtigung

Aktuell noch zu wenige ab Manager aufwärts, soll aber u.a. durch neue Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und allgemein Förderung von Frauen geändert werden


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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HC Support

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Strategy&, Part of the PwC Network in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teamorientiert, Unterstützend, Wertschätzend, Respektvoll

Work-Life-Balance

Verbesserungspotential, hat sich aber bereits wesentlich gebessert

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, sehr gute Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Kommunikation

Direkt, Transparent einbindend


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Faire und menschliche top-Strategieberatung

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Strategy&, Part of the PwC Network in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tollen Kolleginnen und Kollegen - die für mich den Unterschied machen

Arbeitsatmosphäre

Unglaublicher Drive und Can-do Attitude

Work-Life-Balance

Für eine Strategieberatung bietet sich genug Freiraum, um die WLB sinnvoll zu gestalten

Kollegenzusammenhalt

Einzigartige Kollegialität

Vorgesetztenverhalten

Gutes Leadership (abhängig von Practice/ persönlichem Netzwerk)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Argumentation und Gründe sind mehr Wert als Hierarchie

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strategy&, Part of the PwC Network in Düsseldorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass man nicht am Wochenende arbeitet. Außerdem kann man als Mitarbeiter seine WLB bewerten und diese ist bonusrelevant für die Partner.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.