286 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
286 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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286 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auf dem richtigen Weg, verschiedene Angebote für Familie, aber es gibt noch Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein ehrliches Bemühen, Probleme auch wirklich anzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit, zu viel unterschiedliche Arbeit, nicht genügend Fachleute und im Gegenzug zu wenig Gehalt, deswegen ... siehe Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, aber z.T. erhebliche Streuungen.
Work-Life-Balance
Homeoffice 1x - 2x die Woche geht, mal eher kommen, eher gehen, kein Problem. Termine lassen sich so gut organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Könnte aktiver gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter der meisten Angestellten liegen recht dicht beieinander. Im Callcenter verdient man über dem Durchschnitt, als Programmierer eher unter dem Durchschnitt. Sozialleistungen das was der Gesetzgeber fordert, das aber problemlos ohne Diskussion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, fair gehandelten Kaffee gibt es noch nicht, schmecken tut er auch nicht (der derzeit unfaire). Der Strom und davon verbrauchen wir eine ganze Menge, ist grün und es gibt schon ein entsprechendes Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Recht ordentlich, Königreiche bauen eher die Vorgesetzten, kann man aber umgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein echtes Problem, das noch nicht im Blickfeld ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, i.d.R. aber in Ordnung.
Kommunikation
Recht gut. Manchmal zu viel Unwesentliches, dafür bleibt manch Wichtiges auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Kein Problem, sehr gute Chancen für Frauen, Behinderte, Menschen mit Migrationshintergrund, sexuelle Orientierung spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Kommt hoffentlich wieder.
Image
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt!
Zwischen den Zeilen schwingt allerdings mit, dass du hier und da Potential zur Verbesserung siehst. Wir sprechen natürlich gerne mit dir darüber. Wende Dich dazu einfach an einen Mitarbeiter aus der Personalabteilung.
Viele Grüße
Sehr gut, aber es gibt auch noch Potential nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut organisiert
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine "neutrale" Zeiterfassung, d.h. hinsichtlich Ü-Stunden Abbau ist man immer etwas in der Bittstellerposition
Work-Life-Balance
40h Standardarbeitszeit ist für mich zuviel
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nur mäßig attraktiv
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst > 60 und kann mich nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Das fällt als Mann schwer zu beurteilen, sieht für mich aber ok aus. Es gibt auch Frauen in Führungspositionen, aber nicht absolute Toppositionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass es dir bei uns so gut gefällt!
Zwischen den Zeilen schwingt allerdings mit, dass du hier und da Potential zur Verbesserung siehst. Wir sprechen natürlich gerne mit dir darüber. Wende Dich dazu einfach an einen Mitarbeiter aus der Personalabteilung.
Viele Grüße
Durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sehr flexibel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel für die Mitarbeiterzufriedenheit gemacht. Frei Getränke und Obst, regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents werden durchgeführt. Das Untereinader bei STRATO ist vertrauensvoll und freundschaftlich. Trotzdem STRATO über die Jahre gewachsen ist konnte man hier eine famieläre Athmosphäre beibehalten
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind auch bei gleichen Aufgabengebieten sehr unterschiedlich, Es gibt sicherlich Mitarbeiter, die sich nicht beschweren können, gleichzeitig aber auch viele, die besser bezahlt werden müssten
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr gute Art der Kommunikation, aufgrund von Umstrukturierungen hängt man allerdings ein bisschen in der Luft zur Zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geben sich viel Mühe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Zusatzleistungen, agiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sprunghafttigkeit der Vorstände, nicht nur reden... machen
Verbesserungsvorschläge
Macht endlich was an den Gehältern im unteren Segment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma im Umbruch - war mal gut vor dem Verkauf an United Domains
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Verbesserungsvorschläge
STRATO ist nicht mehr zu retten, Verbesserungsvorschläge verpuffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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STRATO versucht vieles zu ermöglichen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima zwischen MA, Kollegen und FK
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice ermöglicht einiges
Vorgesetztenverhalten
Offen, transparent & ehrlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strato im Umbruch mit neuer Leitung in der IT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war's gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das neue Management in der IT: Unfairer Umgang
Verbesserungsvorschläge
der Zug ist durch den Verkauf an United Internet abgefahren.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Kauf durch United Internet : sehr schlecht. Das neue IT Management behandelt die Mitarbeiter unfair.
Image
Hat sehr durch den Kauf durch United Internet verloren.
Karriere/Weiterbildung
Unfaire Behandlung der Mitarbeiter durch die neue Leitung.
Gehalt/Benefits
MA werden durch günstige jüngere ersetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stand mal im Vordergrund, als Freenet noch die Mutter war
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere MA werden gegangen..
Vorgesetztenverhalten
s.o. Arbeitsatmosphäre. Vorgesetze leben den narzistischen amerikanischen Elbogen Stiel
Arbeitsbedingungen
kein Großraumbüro und gute Technik
Gleichberechtigung
Wenn damit der Austausch auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten gemeint ist: Kritik wird nicht vertragen.
Interessante Aufgaben
Als Internetdienstleister Technik Betreuung auf hohem Niveau
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Strato AG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Gibt es mal wieder STRATO-Jacken? ;-)
Gehalt/Benefits
Es gibt Kollegen, welche mit ihrem Gehalt nicht zufrieden sind. Die Vorstellung was ein angemessenes Gehalt ist, ist ein sehr subjektives Empfinden - welches auch vom persönlichen Umfeld abhängt. Ich bin mit meinem Gehalt jedenfalls zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier geh ich gern auf Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großartiger offener Umgang unter den Kollegen auf Augenhöhe, niemand "lässt den Boss raushängen".
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität und Einfachheit vs. starre Regeln und Policies ins Gleichgewicht bringen.
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Bestimmte Policies und Starre stehen manchmal Flexibilität und Einfachheit entgegen - mehr als in anderen (kleineren) Unternehmen - was gelegentlich zu zynischen verallgemeinernden Bemerkungen führt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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umstrukurierungen sind nicht immer positiv und man will auf die langjährigen mitarbeiter werden schlecht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige abteilungen haben gleitzeit und flexible arbeitzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
solten langjährege mitarbeiter für ihre erbrachten leisten besser belohnen
Verbesserungsvorschläge
das Teamleiter sollten mehr zu sagen haben, bei Personal -gehalts Gespräche, sollte mehr fürs Team da sein um auch zu verstehen was man alles kann und weis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.