286 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
286 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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286 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mehr als Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Strato in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schon vorher einige Unternehmen erlebt, auch tw. mit super Teams, aber bei STRATO ist es noch mal ein Stück mehr Zusammenhalt, Offenheit und Unterstützung. Jeder hat ein offenes Ohr, jeder versteht die Belange und versucht zusammen mit anderen ein Stück vorwärts zu kommen. Alle sind gewillt - das motiviert :)
Work-Life-Balance
Auch hier 10/10. Durch Corona wird Homeoffice ermöglicht, das macht vieles einfacher. Flexible Arbeitszeiten, gute Urlaubsplanung. 30 Urlaubstage.
Kollegenzusammenhalt
10/10. Sehr Wertschätzend, ein großes Team, was zusammen hält und füreinander da ist - beruflich oder privat.
Vorgesetztenverhalten
Es geht ein Wandel voran, die Wertschätzung von den Vorgesetzten ist spürbar, es wird gespiegelt, Feedback gegeben und insgesamt sehr offen und respektvoll miteinander geredet und sich ausgetauscht. Ich fühle mich wohl.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, monatliche Mitarbeiterversammlung in lockerem, dennoch informativem Stil. Interne Plattformen dienen zum Informationsaustausch, aber klar, mehr geht immer. Und auch hier: an die eigene Nase fassen, wenn man Infos haben möchte, einfach selbst auf Fachbereiche zugehen, da habe ich noch nie erlebt, dass einem eine Frage nicht beantwortet wird. Tolles Miteinander!
Interessante Aufgaben
Auch hier: große Vielfalt, Entscheidungsfreiheit, offener Austausch, jetzt durch OKRs nochmal eine klarere Vision und Richtung, man hat das Gefühl, sinnvolle Arbeit zu machen, die auch von anderen wertgeschätzt wird :)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Lieber STRATOrianer (m/w/d),
da hast Du uns aber eine tolle Bewertung hinterlassen, vielen Dank dafür! : ) Du bringst damit Deinen Kolleg*innen und Vorgesetzten und uns als Arbeitgeber sehr viel Wertschätzung entgegen!
Vielen Dank, dass Du Dein positives Feedback mit allen geteilt hast. Sollte dennoch mal irgendwo der Schuh drücken, zögere bitte nicht und sprich mich auch gern persönlich an, entweder über Chat oder Mail (roggem[at]strato.de)! Natürlich kannst Du Dich auch jederzeit an Deine Führungskraft oder unseren Betriebsrat wenden.
Weiterhin viel Spaß im Team, bei STRATO und überhaupt : )
Viele Grüße und bleib gesund!
Monika aus Deinem HR Team
Linux Systemadministrator
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Strato in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben....
Verbesserungsvorschläge
Macht einen rund um schlag bei den Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur schlecht geworden. Es hat keinen spass mehr gemacht. Zuviel wird von 1und1 übernommen.
Image
Einfach nur schlechte und peinliche Werbung....ich sag nur scooter oder Motorboot.....
Work-Life-Balance
24/7 schichtdienst, kein homeoffice trotz corona
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, muss man erbetteln
Gehalt/Benefits
Schade das es keine 0 Sterne hierfür gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, grüner strom.... das wars.
Kollegenzusammenhalt
Unter den gleichgestellten Kollegen top, die Vorgesetzten arrogant.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine Probleme gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Alles hinten herum, bloss nicht helfen.
Arbeitsbedingungen
Alte Technik.... in einem it unternehmen.....wenn man licht im büro anmacht wird man angeschnauzt
Kommunikation
Definitiv nachholbedarf..... man muss sich alle neuen infos selber besorgen. Vieles nur aus dem buschfunk.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nix schlechtes, alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, wird recht schnell öde.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Lieber ehemalige STRATOrianer, (m/w/d),
schade, dass Du Dich bei uns wohl wirklich nicht gut aufgehoben gefühlt hast.
Wenn ich mir so Deine Kritik durchlese, frage ich mich, ob es eine Chance gegeben hätte, die Dinge gerade zu rücken? Möchtest Du darüber mit mir sprechen? Dein Feedback würde uns sicher helfen, Dich und Deine Situation besser zu verstehen und anderen Kollegen frühzeitig unter die Arme zu greifen.
Du kannst mich gern über roggem[at]strato.de erreichen - ich habe immer ein offenes Ohr für Dich!
Zuletzt kann ich nur sagen, dass ich hoffe, dass Du jetzt einen Arbeitgeber gefunden hast, bei dem Du Dich wohl fühlst und ich es schade finde, dass wir Dich hier enttäuscht haben.
Alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft.
Viele Grüße
Monika aus Deinem HR Team
Mehrfachbewertung
Stärken stärken und dadurch vorankommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Strato AG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung in der eigenen Entwicklung; ein offenes Ohr; eine Kultur, die lernen will und mutig ist, Dinge auszuprobieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig "schlecht finde ich" gibt es nicht. Es gibt Verbesserungspotential, an dem wir aber alle mitarbeiten können. Nämlich z.B. über positive Maßnahmen noch mehr zu reden, noch transparenter zu sein, um allen zu zeigen, dass STRATO nicht stillsteht, sondern sich weiterentwickelt. Leider haben viele gefühlt Scheuklappen auf und sehen nur die Vergangenheit und geben dadurch der Zukunft wenig Chancen, sodass sich Verbesserungen oder Änderungen nur langsam vorantreiben lassen.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt ist ein Dauerbrenner - den Anschluss an marktübliche Gehälter nicht verlieren und Leute anheben, die bei "niedrigen" Gehältern festsitzen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super. Teamübergreifend mal so, mal so - bisher grundsätzlich gut. Manchmal wünscht man sich etwas mehr Drive, wenn man eigene Ideen voranbringen will, aber die Hilfsbereitschaft und ein offenes Ohr sind immer da.
Image
Ich denke, wir können viel mehr an unserer Außenwirkung arbeiten. Die negativen Stimmen sind immer lauter, weil sie einfach viel öfters zu Wort kommen. Die, die zufrieden sind, äußern sich einfach nicht oft genug über das Positive.
Sicherlich ist nicht alles perfekt, aber STRATO hat definitiv viele Vorteile und gute Seiten, die ich bei einem anderen Arbeitgeber vermissen würde. Sei es der Gestaltungsspielraum in meiner täglichen Arbeit, der Umgang mit der Arbeitszeit aber auch das Team!
Work-Life-Balance
Teilzeit, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit: mehr geht nicht
Karriere/Weiterbildung
Ich komme stetig voran, kümmere mich aber auch aktiv selbst darum, welche Ziele ich erreichen möchte. Unterstützung bekomme ich hier zu 100% seitens meiner Führungskraft, sowohl in dem, was ich machen möchte als auch, wann ich das machen kann! Nämlich auch während meiner Arbeitszeit und nicht nur in der Freizeit.
Gehalt/Benefits
Würde ich aktuell so bewerten, weil die Tendenz des Unternehmens dahingehend was zu ändern, gut ist!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Grundgedanke ist sicherlich da, GreenIT, Mülltrennung etc., aber da geht sicherlich noch mehr, nur gibt es da keinen expliziten Fokus darauf. Deshalb okay - machen andere Unternehmen aber sicher besser.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben hier ein sehr offenes und sogar freundschaftliches Verhältnis zueinander. Wir vertrauen einander und spüren wirklich einen starken Zusammenhalt. Wenn es einem nicht gut geht, reagiert sofort das ganze Team und will helfen, ob beruflich oder privat. Das schätze ich sehr! Es fühlt sich ein stückweit wie Familie an.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, ein offenes Ohr, lösungsorientiert und fördert definitiv die Stärken des Mitarbeiters. Dadurch sind wir als Team auch leistungsstark und motiviert - weil wir das machen dürfen, was wir gut können und was uns Spaß macht!
Kommunikation
Ob bei direkten Kollegen oder bei der eigenen Führungskraft - man kann sich in unserer Abteilung jederzeit frei äußern, Feedback einholen, Ideen bequatschen, einfach mal rumalbern.
Gleichberechtigung
Menschlich: definitiv!
Gehaltlich sehe ich hier aber sehr wohl noch Spielraum, aber auch eine positive Entwicklung in naher Zukunft.
Interessante Aufgaben
Hier ist viel Spielraum. Eigene Ideen werden aktiv gewünscht und auch größtenteils umgesetzt, wenn es sinnvoll ist. Man kann auch mal was ausprobieren. Wenn es gegen die Wand fährt, hat man zumindest was daraus gelernt. Finde ich super!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Lieber STRATOrianer, (m/w/d),
hier bleibt nicht mehr viel Spielraum für kreative Antworten, außer folgendes zu sagen: Danke für die Zeit, die Du aufgewendet hast, um Deine Bewertung zu schreiben! : )
Du hast das Thema "Image" angesprochen und dass man hier mehr tun könnte - ich denke, Du hast da bereits einen wichtigen Beitrag geleistet, indem Du hier frei Deine Meinung geäußert hast!
Durch Deine offene Art hast Du so viele Dinge geteilt, mit denen Du nun einen guten Einblick in unseren Team-Arbeitsalltag gewährt hast. Auch das wird sicherlich zu unserem Image beitragen. Danke dafür!
Weiterhin viel Erfolg und Spaß bei STRATO und bleib gesund!
Viele Grüße
Monika aus Deinem HR-Team
Mehrfachbewertung
Verlässlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Strato AG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, die man nicht als selbstverständlich ansehen sollte
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima
Image
STRATO ist ein fairer Arbeitgeber, der einiges für die Mitarbeiter bietet
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, individuell abstimmbar, Rücksichtnahme auf Familie und private Termine
Karriere/Weiterbildung
individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen möglich
Gehalt/Benefits
individuelle Verhandlungen,
Auszahlung immer zuverlässig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir leisten unseren Beitrag
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Hintergründe werden dargelegt, um die Entscheidungen nachvollziehbar zu machen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung ist dem Bedarf angepasst
Kommunikation
Abstimmungsmeetings finden regelmäßig statt
Gleichberechtigung
Wertschätzender und respektvoller Umgang
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben, es wird nicht langweilig wenn man offen für die Themengebiete ist
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Lieber STRATOrianer, (m/w/d),
danke für dieses schöne Feedback! Ich freue mich, dass Du diese Plattform nutzt, um Deine Ansichten zu teilen. So bekommen alle einen besseren Einblick in die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten.
Falls Du noch Verbesserungsvorschläge oder Wünsche hast, dann lass es mich gern wissen, ob persönlich über roggem[at]strato.de, per Telefon oder Chat. Auch der Betriebsrat und meine Kollegen aus Deinem HR-Team haben immer ein offenes Ohr für Dich.
Weiterhin viel Erfolg und Gesundheit!
Viele Grüße
Monika aus Deinem HR-Team
Weiterkommen und entdecken mit der STARTO
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut ist es das die Vorgesetzten sehr bemüht sind, um einen weiterzubringen. Und die Arbeitsatmosphäre ist super denn was bringt es einem wenn alles andere super ist wenn die Kollegen nicht passen und die Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes gibt es eher selten, dennoch gab es immer mal wieder hier und da Verbesserungspotential was die Hardware und Software angeht so wie die interne Kommunikation. Aber auch das wird meistens immer angegangen und verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Apple Geräte nicht selbst in das Netzwerk einbinden, sondern über die IT einbinden lassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Auer Kollegen
Work-Life-Balance
Der Urlaub wird immer genehmigt außer es gibt ein größeres Thema was zeitnah umgesetzt werden soll, bei dem man viel Verantwortung mit trägt und auch anpacken muss. Die Arbeitszeit sind normal. Auf Kollegen mit Kindern wird stark Rücksicht genommen und Verständnis gezeigt.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten sind immer sehr bemüht, um Weiterbildung. Und versuchen wirklich alles um ihre Mitarbeiter genug weiterzubilden. Außerdem werden einem genug Spielraum gelassen, um neue Dinge auszuprobieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei der STARTO ist oft schon fast familiär und keiner wird in den Teams oder in den Crossfunktionalen Teams zurückgelassen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Vorgesetztenverhalten. Es bewegt sich auf einer sehr fachlich kompetenten Ebene. Und ist immer professionell und konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung bei der STARTO von der Hardware Seite nicht sonderlich schön besonders für für MacBook User. Denn für Appel Geräte existiert sogar wie kein richtiges Netzwerk-System. Hier wird der Apple User angehalten sein Gerät eigenhändig in das Netzwerk zu integrieren um damit in das VPN der Firma zu gelangen welche äußerst unschön ist. Dennoch bekommt man einen Windows PC mit dem man dies Problemlos machen kann. Dennoch ist das keine Dauerlösung und es erschwert oftmals das alltägliche arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation bei STARTO ist gut dennoch ausbaufähig, weil einige Informationen verloren gehen und Abteilungen in eineiigen Projekten in Abstimmungen erst zu spät mit dazugekommen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei STARTO sind sehr vielseitig vom Remote-Test und vielen A/B-Tests bis hin zum Corporate Design ist alles dabei und noch viel mehr.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Lieber STRATOrianer (m/w/d),
auch Dir danke ich ganz herzlich für die Mühe, die Du in Deine Bewertung gesteckt hast.
Hier gibt es eine Menge über uns zu erfahren, aber am wichtigsten erscheint mir gerade der Punkt mit den MacBooks.
Das Thema werde ich herausgreifen und mit den zuständigen Stellen im Unternehmen besprechen. Insofern vielen Dank für den Hinweis, denn solche Informationen kommen bei uns in der HR eher selten an. Umso schöner, dass ich jetzt ein richtiges ToDo mitnehmen konnte und ich hoffe, wir können hier eine zufriedenstellende Lösung erarbeiten. : )
Weiterhin viel Erfolg und Spaß bei STRATO und bleib gesund!
Viele Grüße
Monika aus Deinem HR-Team
Sicheres Schiff mit toller Mannschaft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strato in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl in den eigenen Abteilungen als auch abteilungsübergreifend eine sehr freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Lieber STRATOrianer (m/w/d),
hier bleibt mir auch nur zu sagen: Danke! Ich freue mich, dass Du zufrieden bist und uns deshalb so viele Sterne gegeben hast.
Wer sich hier ein wenig umsieht, wird erkennen, dass in letzter Zeit immer mehr Bewertungen eingehen - vielleicht hängt es damit zusammen, dass wir aktiv im Unternehmen über die Bedeutung von Bewertungsplattformen wie kununu informieren?! Vielleicht hast Du Dich genau deshalb dazu entschieden diese Bewertung abzugeben?
Was auch immer der Grund dafür sein mag, ich freue mich und hoffe, dass Du noch lange STRATO mit Deiner positiven Energie voranbringst. Gern stehe ich Dir auch für detaillierteres (vielleicht auch kritisches?) Feedback zur Verfügung über Chat, Mail (roggem[at]strato.de) oder persönlich.
Weiterhin viel Erfolg und Gesundheit!
Viele Grüße
Monika aus Deinem HR-Team
Linux-Systemadministrator
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergleichsweise professioneller Umgang mit der Corona-Krise, (für Techies) spannende und vielfältige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übernahme der schlechten Praktiken innerhalb des Konzerns, Mangel an Informationsaustausch über Abteilungsgrenzen hinweg
Arbeitsatmosphäre
Operations, also viel Reaktives, 3-Schichtdienst 24/7, Rufbereitschaft, Großraumbüro mit abgedunkelten Fenstern — muss man als Kellerkind mögen.
Work-Life-Balance
Es wird versucht, auf die persönlichen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen, aber wegen Schichtdienst nicht immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Alles Geeks hier …
Vorgesetztenverhalten
Fachliche Verantwortung wird zurzeit nach unten verteilt. Abteilungsleiter ist ebenfalls Geek und damit meist auf einer Linie mit Techies, aber auch sehr fordernd.
Kommunikation
Offene Kommunikation mit allen, aber man muss die Augen offen halten um auf dem Laufenden zu bleiben
Gleichberechtigung
In dieser Abteilung gibt es nur eine Teamleiterin, die sehr geschätzt wird.
Interessante Aufgaben
Großes heterogenes Rechenzentrum, viele verschiedene Aufgaben, aber auch einige Routine.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Lieber STRATOrianer (m/w/d),
Du hast uns eine tolle Bewertung hinterlassen. Du bringst damit Deinen Kollegen, Deiner Teamleiterin und uns als Arbeitgeber sehr viel Wertschätzung entgegen – ein großes Danke dafür!
Um Dir zu zeigen, dass uns Dein Feedback wichtig ist, bitte ich Dich darum mit uns die Punkte Kommunikation und Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten zu besprechen. Ich sehe an der Anzahl der Sterne eindeutig Verbesserungspotential, doch was konkret ist Dir aufgefallen? Hast Du Beispiele oder auch Vorschläge? Du erreichst mich wie immer gern über meine Mailadresse (roggem[at]strato.de) oder sprich mich gern aktiv im Chat an – ich freue mich auf den Austausch mit Dir!
Viel Spaß weiterhin bei STRATO und bleib gesund!
Viele Grüße
Monika aus Deinem HR-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Toller und vielversprechender Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Alles super. Gleitzeit, Homeoffice.
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein :-),
Kollegenzusammenhalt
Kann man noch nicht beurteilen, da seit der Einstellung hauptsächlich Homeoffice.
Umgang mit älteren Kollegen
Dass, was ich bisher mitbekommen habe, ist positiv.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr für das Wohl der Mitarbeiter gesorgt.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation untereinander.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Lieber STRATOrianer (m/w/d),
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns Feedback zu geben.
Wir freuen uns riesig, dass wir von Dir so viele Sterne bekommen haben. Uns ist es wirklich wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen - aber genauso wichtig ist es uns, dass wir diese Zufriedenheit auch nach Außen tragen können und dazu hast Du mit Deiner Bewertung enorm beigetragen. Danke dafür!
Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns und bleib gesund!
Viele Grüße
Monika aus Deinem HR-Team
Es wird langweiliger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Home Office ist die Atmosphäre schwierig.
Work-Life-Balance
Zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Die Mehrzahl hat in den Beamten Modus geschaltet.
Kommunikation
Das ist auch alles nicht so besonders gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Lieber STRATOrianer (m/w/d),
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Leider sieht es so aus, als ob Du Dich mit der aktuellen Situation nicht wohl fühlst und das tut mir sehr leid.
Wir würden Dich hier gern unterstützen, aber wir können Deiner Bewertung leider nur wenig Konkretes entnehmen.
Gerne möchte ich mich mit Dir darüber konstruktiv austauschen, um Deine Punkte besser zu verstehen und auch daraus zu lernen. Wenn wir mehr Details und die genaueren Umstände kennen, können wir uns besser damit auseinandersetzen.
Bitte komm gern auf uns zu oder sprich mich persönlich über roggem[at]strato.de oder im Chat an – vielleicht finden wir gemeinsam einen Weg, wie es bei STRATO für Dich wieder spannend werden kann :)
Viele Grüße
Monika aus Deinem HR-Team
Die Richtung in die es geht ist nicht gut und macht keinen Mut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter, Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Übernahme der STRATO durch die 1&1 war eine furchtbare Entscheidung die bei jeder Gelegenheit mehr offensichtlich wird. Ich habe jedes mal das Gefühl dass die für die Mitarbeiter schlechteste Wahl getroffen wird. Das ist sehr schade denn eigentlich sind viele der Voraussetzungen sehr gut gewesen.
Auch der Trend immer mehr der Technik aus der Hand zu geben wird der Firma noch das Genick brechen. Wer die Vergangenheit kennt weiss das das schon einmal furchtbar schief gegangen ist.
Es wird jetzt alles in ein starres Korsett gezwängt.
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice ist heutzutage in der IT Welt einfach Pflicht. Und nicht erst nach einem Tieropfer um Mitternacht an Vollmond.
- Liegt nicht da wie ein stück Beute und wartet bis andere alles gefressen haben.
Image
"Der Laden mit der komischen Werbung". Vom Image könnt es schlimmer sein. Man könnte bei PYUR oder der 1&1 arbeiten.
Work-Life-Balance
Eine Unsinnigkeit jagt die Nächste. Der Konzern zwingt die Mitarbeiter ohne Not (Produktivität ist im Homeoffice eher gestiegen) zurück ins Büro und setzt sie damit wohl wissend vermeidbaren Gefahren aus. Die Benutzung der Ventilatoren (Klima gibts nicht) wird aufgrund von Ansteckungsgefahr trotz 33+ Grad im Büro stark eingeschränkt. Generelles HO wegen zu hoher Temperaturen wird sowieso nicht bewilligt da die Policys schlimmer sind als in einem 90er Jahre Behördenladen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom, Mülltrennung, Jobticket, Fahrradleasing
Kollegenzusammenhalt
Trotz der nicht guten Voraussetzungen ist das Team wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte und auch noch die Stufe darüber, vor allem die bereits länger im Unternehmen sind setzen sich für die Mitarbeiter ein, werden aber offenbar vollständig von der angestaubten Konzernspitze ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Das derzeitige Gebäude ist für die Firma eigentlich zu klein weswegen es recht beengt zugeht. Es ist im Sommer generell zu heiss. Die Firma wird im nächsten Jahr in ein neues Gebäude umziehen sodass dieser Teil etwas modernisiert wird. Leider tauscht sie dabei die kleinen Büros gegen ein schreckliches "Open Space" Konzept aus das sich schon in den 90ern nicht durchgesetzt hat. Gepaart mit der kaputten HO Regelung steht uns also eher eine verschlechterung ins Haus.
Kommunikation
Ich denke die Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten sowie der Mitarbeiter untereinander ist sehr gut. Auch der Vorstand der Strato ist sehr nahbar und angenehm. Weiter weg im Konzern habe ich ein starkes "von oben herab" Gefühl. Friss oder stirb. Du hast was zu sagen? Sie wissen es eh schon besser.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, vor allem in der IT muss man grad nur umfallen und wird besser bezahlt, aber ich denke ich Bezahlung ist angemessen.
Sonderleistungen wie Jobticket, Getränke, Obst etc sind gut und auch gut organisiert.
Interessante Aufgaben
Im Grunde bietet die Firma bietet derzeit denen die etwas leisten wollen alle Möglichkeiten dazu sich auszuprobieren. Leider wird das etwas in der Workload erstickt. Trotzdem ist dieser Aspekt der beste des Jobs.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Lieber STRATOrianer (m/w/d),
vielen Dank, dass Du in Deiner Bewertung offen darüber sprichst, was Du bei uns als gut empfindest und was Dir missfällt.
Natürlich würde ich gern antworten, dass alles, was Du als negativ wahrnimmst, nicht stimmt. Aber wahr ist, dass wir einen Veränderungsprozess durchlaufen - das fällt nicht jedem leicht. Der Eintritt in den Konzernverbund stellt uns vor Herausforderungen, die wir versuchen bestmöglich zu handhaben. Dass es hier knirscht und es nicht jeder als eine Verbesserung sieht, verstehen wir. Wenn wir aus Deinem HR-Team helfen können, komm bitte gern auf uns zu. Auch Deine Führungskraft sowie der Betriebsrat stehen Dir zur Verfügung.
Mein Denkansatz an dieser Stelle ist: jede Medaille hat zwei Seiten. Es gibt viel Konkurrenz in unserer Branche, doch durch den Zusammenschluss sehen wir uns für die Zukunft noch besser gerüstet.
Falls Du Dich mit mir persönlich dazu austauschen möchtest, stehe ich Dir gern zur Verfügung über roggem[at]strato.de.
Viele Grüße und bleib gesund!
Monika aus Deinem HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.