286 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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286 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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286 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
STRATO ist ein fairer Arbeitgeber der um seine Mitarbeiter bemüht ist und sich um sie kümmert. Aufgrund eines sehr zukunftsorientieren Vorgesetzten habe ich viel Raum für Innovationen und viele Freiheiten in der Weiterentwicklung. Dies würde ich mir auch für andere Teams wünschen. Dennoch ist auch hier die Zusammenarbeit in den meisten Fällen sehr gut.
Ich würde mir bessere Hardware wünschen um noch besser performen zu können.
Etwas mehr Mut zu Innovationen, von allen Abteilungen, wäre eine tolle Weiterentwicklung.
Die Möglichkeit selber die passende Hardware zu wählen und explizit MAC besser einzubinden würde meine persönliche Effizienz stark steigern und die Zusammenarbeit mit den Teammitglieder mit Windowsrechnern erleichtern.
STRATO bietet eine sehr angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre. Auch zu stressigen Zeiten bleibt der Umgang immer fair. Vorgesetzte sind an der Verbesserung der Arbeitsatmosphäre interessiert und haben ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
Alteingesessener Player mit sehr guten Umfrage-werten.
Auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance wird bei STRATO viel wert gelegt. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und ab und an ein Tag Homeoffice auch kein Problem.
Flache Hierarchien machen eine klassische "Beförderung" zwar eher unwahrscheinlich, doch wer weiterkommen möchte wird durch Weiterbildungen und persönlichen Support gefördert und unterstützt.
Daran lässt sich bekanntlich ja immer arbeiten. ;)
Immerhin alles läuft mit Ökostrom und die Mitarbeiter werden unterstütz mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zufahren.
Viele Kollegen kennen sich schon seit Jahren, sind aber dennoch sehr offen für neue Mitarbeiter und meist sehr herzlich.
Bei STRATO findet man eine sehr gut durchmische Belegschaft. Von jung bis alt - alle dabei.
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich ausnahmslos als ausgesprochen respektvoll und fair. Viele offene Gespräche und ehrliches Feedback sind möglich.
Nicht mehr das modernste Büro, durch den bald anstehenden Umzug wird sich dieses Problem jedoch von selber Lösen.
Bei STRATO wird ein intensiver Austausch und gute Kommunikation gefördert und ist sehr erwünscht. Regelmäßige One-Ones bieten Möglichkeit zum Austausch mit dem Vorgesetzten.
Ich habe das Gefühl, dass bei STRATO innerhalb der Teams eine gute Gleichberechtigung herrscht. In hohen Führungspositionen sind jedoch keine Frauen zu finden.
Viele Möglichkeiten sich selbst auszuprobieren und sich mit ein zu bringen.
BVG Ticket
Ziemlich alles
Respektvoller Umgang von Menschen und Gehaltsanpassung
- Trocken und Lahm
- Unangebrachte Und Intime Gespräche auf der Fläche an Mitarbeitern
- nach 4 Wochen Schulung wird man als nervigen Anfänger beschuldigt und hintenrum gelästert
Alles hinter dem Rücken keine richtigen Teams und Teamleiter nicht zu gebrauchen.
Keine Ahnung von dem was Sie tun.
unkompetente Teamleiter ohne richtige Ausbildung
Daueraufgabe ist das Inhalieren von Nikotin
Arbeitszeiten werden nicht korrekt eingehalten
Deine Pause muss für Toilettengänge genommen werden.
Unter dem Mindestlohn / Bonusmodelle versprochen und 2 Wochen nach Beginn abgeschafft worden
Wünsche dürfen nicht geäußert werden / keine freie Meinung
Arbeit eintönig / keine Abwechslung
Internationales Team in Berlin, in dem es offenbar sehr flache Hierarchien gibt
Kommunikation unter einigen Abteilungen bzw. dass es einige Menschen gibt, die unbedingt sich herausstellen müssen (gibt es aber wohl bei jedem größerem Unternehmen).
Intensiveres Arbeiten mit Jira und striktere Einhaltung der Scrum-Methodik (wenn denn anwendbar)
die Benefits für die Mitarbeiter.
hin und her bzg. wichtige Entscheidungen
weniger Resourcen sparen
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen.
Technologien aus den letzten Jahrzehnten im Einsatz. Der Webhosting-Markt ist ausgelutscht und altbacken. Gehälter sind unterdurchschnittlich.
Offener für neue Produkte sein. Deutlich mehr Risiko eingehen, ansonsten wird es die Firma in 20 Jahren nicht mehr geben.
Gehalt unterdurchschnittlich. Jedes Jahr Diskussionen mit den Vorgesetzten. Selbst Inflationsausgleich oft nicht möglich gewesen obwohl die Firma Umsatz und Gewinn deutlich steigern konnte.
da fällt mir zur zweit nichts ein was er noch gut macht
alles zu viele veränderungen die nicht nachvoll ziehbar sind, alles was man als bedenken äussert wird ignoriert
auch wenn man hier die verbesserungen schreiben würde, würden sie eh nicht umgesetzt
nichts mehr, daher fällt mit auch nichts mehr ein
nicht auf andere hören nur sein ding durch ziehen und zu allem ja sagen was der oberste(von 1&1) zu sagen hat sogar die Strato Vorstände
verbessern kann man hier nichts mehr sich nur nach was anderem umschauen
Nichts mehr wurde von Jahr zu Jahr schlechter
Man wird nur noch verarcht, es wird nicht offen und ehrlich kommuniziert
Sich auf zulösen und nicht mehr zu existieren
Gute Übernahmechancen.
STRATO bildet aus um zu übernehmen!
Bin komplett zufrieden
Klimaanlage in den Büroräumen
freundlich, offen, locker
Vertrauensarbeitszeit wird angeboten. Ich kann also sehr flexibel meinen Tag gestalten. Auch Home-Office kann man jederzeit nehmen.
Kann immer besser sein...
Sehr hoch!
Bisher nur positive Erfahrungen gemacht.
Sehr gute Kommunikation zwischen den Abteilungen!
TOP
Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich. Als Dualer Student bekomme ich Einblick in die verschiedensten Abteilungen.
Bietet eine gute Work-Live-Balance und viel Freiräume für eigene Ideen. Die Sozialleistungen sind gut. Der Kollegenzusammenhalt ist TOP!
Nicht immer transparenter Informationsfluss. Einige Vorgesetzte sollten mehr an sich arbeiten.
Einige Vorgesetzte sollten mehr an sich arbeiten und auch mal Empathie zeigen.
In meinem Bereich TOP!
STRATO als Marke ist nich soooo bekannt.
Perfekt - Zumindest in meinem Bereich.
Wenn man sich selbst darum kümmert, dann klappts meist auch.
Gehalt könnte immer besser sein. Sozialleistungen entsprechen dem Standard
Öko-Strom, Teilnahme an Cleaning-Days, etc.
Das wird hier groß geschrieben!
Es gab auch schon Kollegen, die hier ins Rentenalter eingetreten sind.
Mehr kollegial, als von oben herab.
Alles TOP!
Von oben nach unten gehen ab und an Informationen verloren
Hier wird jeder wertgeschätzt
Wiederkehrende Aufgaben, an deren Optimierung man selbst arbeiten kann.
So verdient kununu Geld.