286 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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286 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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286 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
STRATO AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre, ein Miteinander auf Augenhöhe
- viele junge Teams
- Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- knappes Mitarbeitermanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über dein positives Feedback. Bezüglich deiner Anmerkung zum knappen Mitarbeitermanagements würden wir uns gerne mit dir austauschen und herausfinden, wo die Schwachpunkte liegen. Komm dazu gerne auf die Kollegen aus der Personalabteilung zu.
Viele Grüße,
Deine STRATO Personalabteilung
es geht sicher noch schlimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Strato in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bunte Werbung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
passt nicht in dieses Feld
Verbesserungsvorschläge
das regelt sich irgendwann von alleine
Arbeitsatmosphäre
"Powerpoinkaraoke" ist wichtiger als Leistung
Work-Life-Balance
wer skrupellos ist hat viel Freizeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung im Büro
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
geht so, nicht herausragendes
Vorgesetztenverhalten
oft überfordert
Arbeitsbedingungen
nicht das, was man bei dieser Unternehmensgröße erwaren würde
Kommunikation
man redet oft aneinander vorbei statt miteinander
Gleichberechtigung
geht so, nicht herausragendes
Interessante Aufgaben
nöö
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Es hat sich was getan in letzten Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Reihenfolge ist keine Gewichtung)
* Vertrauensarbeitszeit,
* Getränke werden gestellt,
* der Vorstand bemüht sich um Transparenz
* immer noch recht flache Hierachien
* man darf sich Pakete in die Firma schicken lassen
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro häufig strengt schon sehr an, hier seine Konzentration aufrecht zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt. An der Gestaltung der Büros arbeiten wir bereits. Vor kurzem hatten wir einen Open Space Workshop zu dem Thema. Die Zusammenfassung findest du im Intranet. Gib uns gerne weitere Vorschläge, wenn diese noch nicht aufgenommen wurden.
Gegenseitige Rücksichtnahme und ein leises Verhalten ist natürlich das A und O in einem großen Büro. Hast du dies in deinem Team schon einmal angesprochen?
Viele Grüße
Deine STRATO Personalabteilung
Strato ein Unternehmen mit zwei Gesichtern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb 2 x pro Woche, Getränke, ÖPNV-Ticket-Zuschuss nach der Probezeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
intransparente Entscheidungsvorgänge
Verbesserungsvorschläge
Hört den Leuten zu
Arbeitsatmosphäre
nach außen wird Offenheit und Toleranz dargestekkt, aber nach innen oft intransparente Entscheidungen
Image
auf eine positive Außendarstellung wird geachtet
Work-Life-Balance
geht so, man achtet peinlichst auf die Einhaltung der Urlaubsgesetze und das man die tägliche Arbeitszeit nicht überzieht
Karriere/Weiterbildung
eher unter dem Durchschnitt in der IT-Branche
Gehalt/Benefits
eher unter dem Durchschnitt in der IT-Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man hält sich augenscheinlich an die vorgaben des Gesetzgebers, Mülltrennung um Office leider Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
leider, jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
alles so wir es der Mainstream fordert, keine Auffälligkeiten
Vorgesetztenverhalten
meisstens korrekt, die habern es dort wohl auch nicht so einfach, oft werden sie von Mitarbeitern umgangen und dann gibts Ärger von "Oben"
Arbeitsbedingungen
im großen und ganzen ohen Beanstandung, manchmal ist die beschaffung von Verbrauchsmaterial etws zäh, dessahlb nur 4/5
Kommunikation
gerdet wird oft über einander, statt miteinander
Gleichberechtigung
alles so wir es der Mainstream fordert, keine Auffälligkeiten
Interessante Aufgaben
naja, eher eine anspruchsvolle Anlerntätigkeit
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche und ehrliche Bewertung! Wir sind jederzeit offen für Verbesserungsvorschläge. Wenn Du über Verbesserungsvorschläge sprechen möchtest, würden wir uns freuen, wenn Du Dich an einen Mitarbeiter aus der Personalabteilung wendest.
Viele Grüße!
Ein Satz mit X. Kaum Führung, kaum Verantwortung, kaum Spaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Hello Fresh Automaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider zu viel um es hier alles aufzuzählen, sehr sehr Corporate, sodass man das Gefühl zu haben bei P&G oder Coca Cola in den 90ern zu sein - nur etwas moderner
Verbesserungsvorschläge
-bessere Team-Struktur
-mehr Mut
-keine funktionierende Küchen (kein Herd,Kochfeld)
Arbeitsatmosphäre
jeder macht sein, über den Tellerrand wird kaum geschaut.
Image
Das image ist laut Analysen recht hoch - warum, weiß ich leider nicht.
Work-Life-Balance
Da kann man nicht meckern - allerdings sind die Aufgaben so einseitig das ein wenig Pepp die Zeit auch schneller vergehen lassen würde
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache, aber eher Durchschnitt mit Tendenz nach unten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt schon.
Kollegenzusammenhalt
naja, man grüßt sich auf dem Gang, thats it
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle Kollegen sind zwischen 5 und 20 Jahre da, ergo gibt es viele ältere :)
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Als digitales Unternehmen ein graus.
Kommunikation
Es wird einiges Versucht, aber "das haben wir immer so gemacht, und machen es auch weiterhin so"
Interessante Aufgaben
nope, hängt aber auch von den Interessen ab, wobei das Thema Hosting als solche schon recht 'trocken' ist.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Das von Dir beschriebene Unternehmen erkennen wir nicht wieder.
Wenn es in Deinem Bereich aber in dieser Art war, tut uns das Leid.
Schön wäre es gewesen, wenn Du Kritik und Verbesserungsvorschläge auch in der Zeit angebracht hättest,
in der Du im Unternehmen beschäftigst warst.
Leider hast Du unsere Bitte, Deine Zeit im Unternehmen im Nachhinein nochmal zu besprechen, nicht angenommen und hinterlässt uns so etwas ratlos. Das bedauern wir sehr.
Für Deine Zukunft alles Gute!
Mehrfachbewertung
Strato, eigentlich ganz cool
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strato AG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzliche fairer und offener Umgang. Vorurteilsfreies Aarbeitsumfeld. In einigen Bereichen die Möglichkeitd sich stetig weiterzuentwickeln durch neue Wirkungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal wieviel die Firma verdient, es muss immer nur gespart werden. "Es muss ja nicht der neuste, aktuellste Gerät sein."
Verbesserungsvorschläge
Das verstaubte Ambiente verabschieden und die Atmosphäre der Aufgabe anpassen. In "Beamtenbüros" ist es schwer kreativ und innovativ zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Hast du in der Personalabteilung deine Idee schon einmal konkreter eingebracht? Wir sind sehr gespannt, wie eine offene und kreative Arbeitsumgebung für dich aussieht. Du hast auch über die Open Space Workshops die Möglichkeit deine Ideen und die der Kollegen zu sammeln und einzubringen.
Viele Grüße
Deine STRATO Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Bin in die beste Abteilung gekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Strato AG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Bei uns top
Umgang mit älteren Kollegen
Miraculix like - ohne Zuabertrank nicht auszumalen...
Vorgesetztenverhalten
Ich hab den besten und schönsten AL abbekommen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefällt und danken Dir für Dein positives Feedback.
Viele Grüße.
Im Großen und ganzen ein fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr entspanntes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, Fortbildungen, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, Kaum Entwicklungsmöglichkeiten egal was man leistet, keine Weitsicht/Karriereplanungs-Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Titeln um Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu ermöglichen - Karrierepfade aufstellen/definieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen nicht auf jeder Position sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten, dennoch legen wir Wert auf die Förderung der persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Viele Grüße und alles Gute für Dich!
Kursänderung auf Kursänderung, bis man wieder am Anfang steht. Dann beginnt der Kreislauf von Neuem.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strato AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht ein gewisses Maß an Druck zu erzeugen und diesen aufrecht zu erhalten.
Die Vergangenheit hat bewiesen, dass es auch funktioniert die Mitarbeiter einfach selbstbestimmt arbeiten zu lassen. Die Produktivität war messbar besser, da die Atmosphäre von positiver Motivation geprägt war.
Muss man aber nicht haben, macht ja auch nur halb so viel Spaß, wenn man nicht mal böse dreinblickend durch die Reihen schreiten kann.
Image
Mir ist nicht bewusst, dass Strato ein besonders gutes Image hat, also ja, es stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Schichtdienst.. also schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung gibt es. Grundsätzlich werden einem keine Steine in den Weg gelegt, möchte man sich weiterentwickeln, oder umorientieren.
Kollegenzusammenhalt
Glücklicherweise existent. Bei wem soll man sich auch sonst auskotzen, wird einem mal wieder vorgehalten, man sei unerlaubterweise auf einem Produktivstatus auf die Toilette gegangen. ;)
Man versucht den Mitarbeitern mit kleinen, aber unnötigen Seitenhieben bewusst zu machen, sie würden in einer Art Tretmühle arbeiten. Ich gehe davon aus, das soll die Arbeitsmoral schwächen und zum Nachdenken darüber anregen, warum man sich das Tag für Tag antut.
Umgang mit älteren Kollegen
Man stellt auch ältere Menschen ein. Ich vermute aber, dass das auch mangels Auswahl geschieht, denn bei solch einem Gehalt kommen sie nicht in Scharen angerannt.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich ernst meint man es hier nicht, man gibt den Druck von oben halbherzig weiter und ist für eine offene Kommunikation zur Verbesserung der Lage, wird die Vorschläge aber nie verfolgen.
Arbeitsbedingungen
Obst und Getränke gibts in großer Auswahl. Technik und Einrichtung sind passabel.
Kommunikation
Es wird viel geredet.. man ertappt sich aber immer wieder dabei, dass der eigene Kopf eine wiederholte Bewegung von links nach rechts und wieder zurück zurücklegt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein Witz dafür, dass man unter diesem andauernden natürlichen und künstlich generierten Druck immer noch versucht wirklich etwas zu bewegen.
Gleichberechtigung
Das passt soweit.
Interessante Aufgaben
Gibt es, die Ausübung weiterführender Aufgaben und das Vorantreiben von Verbesserungen ist aufgrund der unübersichtlichen Struktur kaum möglich.
Der tägliche Einsatz über die vertraglich geregelten Aufgaben hinaus wird nicht honoriert, da dieser wohl nicht nötig sei und nirgends im Arbeitsvertrag vereinbart wurde.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von STRATO AGPeople & Culture STRATO AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.
Zwischen den Zeilen schwingt mit, dass du hier und da Potential zur Verbesserung siehst. Wir sprechen natürlich gerne mit dir darüber. Wende Dich dazu einfach an einen Mitarbeiter aus der Personalabteilung.
Viele Grüße
Genügend: 1.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Strato in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man wenig tut und versucht nicht aufzufallen, kann man mit dem Strom schwimmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtere Bezahlung als andere Firmen und weit unter Tarif, null Kommunikation, null Planung, dadurch ständig unnötiger und übermässiger Stress, Mitarbeiter sind nur Human-Kapital
Verbesserungsvorschläge
Laden abschliessen und dicht machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.