Schwierig
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte von extern einstellen. Bitte keine Leute mehr, die noch nie woanders gearbeitet haben und dementsprechend nichts anderes kennen. Das ist unerträglich
Arbeitsatmosphäre
Die meisten stehen unter Strom und sind gestresst. Jede Abteilung beschuldigt sich bei Fehlern gegenseitig und redet sich untereinander schlecht.
Dementsprechend ist die Atmosphäre eher schlecht.
Work-Life-Balance
Im Bewerbungsprozess wird einem Gleitzeit suggeriert. In der Realität ist es aber sehr von der Abteilung abhängig, wie es gelebt wird.
Ansonsten normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heli fliegen und Umwelt matcht eher nicht so miteinander
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Innerhalb der Abteilungen scheinen die meisten miteinander klarzukommen. Abteilungsübergreifend ist es eher ein gegenseitiges schlecht reden. Die jeweils andere Abteilung ist grundsätzlich unterbelichtet und kann nichts.
Vorgesetztenverhalten
Die mittlere Führungsebene ist wie ein schlechter Scherz.
Alles was sich hier „Leiter“ nennt ist einfach nur peinlich.
Von Professionalität und Mitarbeiterführung ist man hier weit entfernt.
Arbeitsbedingungen
Im Winter friert man sich den A ab und im Sommer (je nach Büro) brutzelt einem das Hirn weg vor Hitze
Kommunikation
Das meiste bekommt man entweder in letzter Sekunde oder über Buschfunk mit.
Gleichberechtigung
Wenn man nicht zur Dorfgemeine gehört oder zumindest genauso tickt, kann mans auch gleich sein lassen