20 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Wie Roboter
Viel zu wenig fast wie Mindestlohn
Tolle Aufgabenprojekte, Zusammenhalt in den Abteilungen, Soziales Engagement, immer offene Türen und offenes Ohr
Mehr Entscheidungsfreiheit für die junge Generation, Mehr Engagement für die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter
Tolle Kollegen und die junge Führungsgeneration bringt neuen Wind und neuen Denkweisen rein - geht in eine tolle Richtung
Wird intern immer schlecht geredet, aber eigentlich hat die Firma so viele tolle Sachen zu bieten. Hier würde ich mir mehr positive Gedanken wünschen.
Es wird jede Woche Homeoffice angeboten und jeder kann entscheiden wie er möchte.
Die Tür für Weiterbildungen steht immer offen - allerdings durch das Familiengeführte Unternehmen sind die Aufstiegschancen nach ganz oben limitiert. Das ist aber überall so und damit auch nicht schlimm.
Könnte besser sein, aber alles in allem ist es gut
Alles im Soll
Generell ein richtig richtig tolles Team!! Ein angenehmer Mix aus jungen und erfahrenen Leuten. Einige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken wäre noch besser, aber an sich ein tolles Team
Es gibt viele Mitarbeiter die bereits Jahrzehnte dabei sind
Durch die junge Führungsgeneration entstehen neue Sicht -und Denkweisen, das hilft beim Umgang und bei den Gesprächen. Ich denke hier ist das Unternehmen für die Zukunft gut aufgestellt. Allerdings müssen diese auch mit "alltäglichen" Arbeiten entlastet werden, sodass sie sich auf die Strategie konzentrieren können.
Hier kann mehr gemacht werden - Sitzmöglichkeiten im Sommer, Höhenverstellbare Tische, etc.
Kommunikationsprozesse können noch optimiert werden, da viele Informationen durch den Flunkfur vorher bekannt gegeben werden
Jeder hat die gleichen Chancen
Angenehmer Mix
Die Kollegen waren das einzigste Gute in der Firma. Sie haben einen unterstützt, getröstet und man konnte mit ihnen lachen und reden.
Schlecht am Arbeitgeber ist die Charaktereinstellung.
Der Arbeitgeber ist extrem Profit-Geil und denkt nur an sich.
Gespart wird immer an der untersten Schicht.
Verbessern kann man meiner Meinung nach nur etwas, wenn man die Führungsebene eliminiert.
Wenn man eine engagierte und motivierte Arbeitsatmosphäre hat, wird man sehr schnell ausgenutzt. Man ist irgendwann der Handlanger und darf alle Mitarbeiter vertreten und die eigene Arbeit bleibt liegen (kontraproduktiv). Zudem werden Dinge von einem erwartet, die nicht der Wahrheit entsprechen.
Nach außen angeblich eine spendable und interessante Firma, aber wenn man hinter die Fassade schaut ist es unerträglich und von der physische und psychischen Belastung nicht tragbar. Der Schein trügt.
Home-Office ist ein Fremdwort für die Firma.
Umweltbewusstsein wird im Unternehmen nicht berücksichtigt. Kaffeesatz wird in den Abguss geleert, keine Mülltrennung findet statt und etliche Rohstoffe landen im Abfluss, unabhängig ob diese giftige Stoffe oder Aerosole entwickeln.
Wenn man sich hocharbeiten möchte mit einer selbstbezahlten Qualifikation, dann nur für mehr Arbeit und Verantwortung, aber für keinen Cent mehr.
Durch den Kollegenzusammenhalt konnte ich die Arbeit überhaupt ertragen.
Ältere Kollegen werden nicht toleriert.
Sie müssen genauso hart und flexibel arbeiten wie junge Kollegen.
Und die Gesundheit wird überhaupt nicht berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten sind definitiv null Sterne. Man wird von Vorgesetzten regelrecht beschimpft und angeschrien und zudem auf übelste Weise über den E-Mail Verkehr beleidigt und gemobbt. Das liegt daran, dass man hauptsächlich unqualifiziertes Führungspersonal einstellt. Abmahnungen stehen an der Tagesordnung und werden ohne eine vorherige Ermahnung verteilt. Zudem wird man bei Schritt und Tritt überwacht und kontrolliert. Außerdem besteht das Vorgesetztenverhalten überwiegend aus Lügen und Falsifikationen.
Arbeitsbedingungen sind katastrophal. Die Luft im Labor ist stickig und eine Absaugung existiert nicht, wodurch extreme gefährliche und kanzerogene Aerosole in der Luft herum schweben. Ein Fenster im Labor existiert leider nicht.
Kommunikation der Vorgesetzten findet hauptsächlich über E-Mail Verkehr statt. Kommunikation mit Gleichgesinnten ist freundlich und zuvorkommend.
Gehalt war akzeptabel, dennoch kann man sich auf das Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld nicht verlassen, dies zu bekommen.
Die Gehaltsspanne zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist zu groß.
Nichts
Scheinheiligkeit und Respektlosigkeit
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll.
Erdrückend
Festgefahren, veraltet, beratungsresistent.
Für das Unternehmen gibt es nur Work und alles andere wird belächelt und abgewertet.
Wenn man wünsche äußert, wird man ignoriert.
Man kommt gerade über die Runden. Das war es dann auch schon.
Man ist stets bemüht.
Gruppenbildung. Getuschel hinterm Rücken. Man konnte sich nur auf ganz wenige verlassen und wenn man sich gut versteht, wird das nicht gerne gesehen.
Werden hingenommen. Wertschätzung jedoch wird vermieden.
Kommunikation, Respekt, Anerkennung gleich Null !!! Wenn man nicht mehr nützlich ist oder ein Störfaktor, wird man rausgemoppt.
Kühl und erdrückend
Gibt es nicht und trotzdem wird alle von der Führungsebene als selbstständig hingenommen.
Gibt es nicht.
Wenn man was kann und sich einsetzt wird man ausgenutzt und es wird ganz schnell als Standard verlangt.
dass immer die Möglichkeit besteht das Unternehmen zu verlassen, nach dem Motto Reisende soll man nicht aufhalten
Machtstrukturen wie im Mittelalter. Wer nicht devot ist wird rausgemobbt.
Der Betriebsrat hält sich aus allem raus.
Gewisse Machtstreber besser unter die Lupe zu nehmen und ALLE Mitarbeiter anzuhören.
vergiftet - keiner traut dem anderen. Gespräche nur hinter vorgehaltener Hand. Der Flurfunk wird überwacht, "vertrauliche" Gespräche sind in Wirklichkeit Verhöre, in denen versucht wird, die Mitarbeiter über andere auszuhorchen und gegeneinander auszuspielen. Wer das Spiel nicht mitspielt kann gehen oder wird gegangen.
nach außen hin sehr gut
um sich von der vergifteten Atmosphäre zu erholen reicht das WE nicht aus
keine Möglichkeit
akzeptabel
Das sind doch 2 verschiedene paar Schuhe - den Begriff Sozialbewußtsein kennt hier keiner
wenn man zu einem elitären Grüppchen gehört, dann schon - allerdings hat nicht jeder wirklich Lust auf falsche Gesellschaft und Heucheleien
wenig Erfahrung
anmaßend, arrogant und hinterhältig- um die eigene Position zu stärken wird keine Lüge oder Intrige gescheut, unangenehme Mitarbeiter mundtot zu machen. Machtgerangel, das diktatorische Züge annimmt, um alles auszuschalten was hinderlich auf dem Weg zur eigenen angestrebten Position sein könnte.
kann man sich sparen, die einzige Kommunikation funktioniert von oben nach unten
kein Kommentar
teilweise
Die Türe steht immer offen, zu gehen.
Das sie keine Verbesseungs Vorschläge vom Betriebsrat annehmen und nur ihre eigenen Interessen vertreten.
Sich mal Gedanken machen,warum so viele Mitarbeiter Krank sind ,gerade im Sommer. Wir in der Abfüllung sind die jenigen, die das Geld einbringen für die Firma ,ohne uns ginge nichts. Wir sind Menschen und keine Maschinen.
Das Unternehmen,untere Schublade, habe ich in noch keiner anderen Firma erlebt.
Ich kenne keinen Mitarbeiter,der gutes über die Firma spricht, alle jammern nur.
Keine Aufstiegs Möglichkeiten ,in der Abfüllung.
Alle sind unzufrieden ,haben nicht den Mut was zu sagen.
Dann wird lieber Krank gefeiert.
Eigentlich keinen Stern, Mitarbeitet in der Abfüllung sind nichts wert , Die Firma Sozial, gleich 0. Nicht Familienfreundlich
Keinen Stern....Hitze im Sommer ohne Ende ,keine frisch-Luft Zufuhr...muss dicke Schutzkleidung tragen ,schwer Körperlich arbeiten (nicht nur im Sessel sitzen und auf Tastatur klippen ),wird durch die schlechte Luft müde und kann sich kaum konzentrieren. Wir haben Klimawandel,es wird jedes Jahr wärmer.
Keine Kommunikation
Gehalt zu wenig.
Lohnerhöhungen sind ein Witz.
Andere Firmen bekamen mehrfach Corona Bonus ,wir bekamen nichts ...Traurig aber wahr.
Keine
Keine, man hat da auch keine Chance in der Firma aufzusteigen, man bekommt nicht mal eine Chance. Du arbeitest in der Abfüllung dann bist du für anderes nicht qualifiziert.
Nichts
Behandeln die Arbeiter wie Nummern.
Ausgebildete Führungskräfte einsetzen
Miserable
Unterbezahlt
Miserable, hat man ein Anliegen, wird nicht wirklich war genommen oder belächelt.
Ungerechte Einteilung
Gleich null
Einige werden bevorzugt, die anderen nicht.
Für nichts. Auf meinem Arbeitsplatz kann man diesen Arbeitgeber für nichts danken.
Unnahbar wirkt er dadurch.
Hohes Sicherheitsbewusstsein, dank Corona.
Keine Zeit, um diese auch noch näher kennenzulernen.
K.A.
Satz mit X.
Mein Name in Druckbuchstaben. Wie oft denn noch?
Produktionshelfer werden auch über Leiharbeit zu dieser Firma vermittelt.
Ein älterer Betriebsleiter hat null Respekt. Zudem war ihm das Thema "Ausgangsbeschränkungen" sehr wichtig.
#Covid19.
Mir persönlich waren die Arbeitsplätze zu laut.
Es ging eher schlecht als recht. Maschinenführerin hatte einen blöden Umgangston zu uns beiden Verpackungshelfern.
Monoton. Monoton. Monoton.
Man gibt jeden eine Chance sich zu beweisen
Karrieremöglichkeit
Kommunikativer sollte man werden und die Produkte, die gut sind auch gezielt Werbung im Internet machen auf Social Media
Rauchen in Besprechungsräumen. Hund mitbringen erlaubt (sogar im Produktionsbereich).
-
Saunalandschaft auf dem Dach.
Super nette Kollegen, viele Feste, Weihnachtsbäume und Mikrowellenherde werden von dem Unternehmen gestellt!
Die Firma genießt ein hohes Ansehen als Arbeitgeber in der Region und unterstützt lokale Hilfsorganisationen.
Das große Lager und der Produktionsbereich ermögliche lange schöne Spaziergänge während der Arbeitszeit. Es finden sich dabei auch immer Kollegen für ein Schwätzchen.
Es gibt einen Schulungsplan, Fortbildungen werden von der GF zu ca. 80% bewilligt.
Super Bezahlung
Man verzichtet bewusst auf die Anschaffung von Klima-Anlagen um so weniger Elektrizität zu verbrauchen. Dafür bekommen die Mitarbeiter im Sommer Gratis-Mineralwasser (Jeder nur eine Flasche pro Tag!)
Sehr gut!
Insbesondere die Erfahrung von älteren Kollegen wird genutzt, man kann hier bis zur Rente bleiben.
Immer nett gewesen bei der GF auf eine Zigarette!
Rustikale Ausstattung, alte Maschinen werden gehegt und gepflegt. Leider etwas warm im Sommer.
Mit den Kollegen und Mitarbeitern super!
Hier gibt es keine Unterschiede.
Problemlösung und Fake-Management!
So verdient kununu Geld.