49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Streetbuzz Distribution GmbH Bewertungen
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scooter-Attack GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation untereinander
eigene Fehler zugestehen bzw. zu seiner Arbeit stehen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Gut: 3 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scooter-Attack GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehrarbeit sollte auf alle in gleichem Maße verteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.92 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scooter-Attack GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation Einkauf / Lager
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.77 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scooter-Attack GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge der Mitarbeiter anhören und in der Gesellschaft diskutieren, ob sinnvoll oder nicht !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.46 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scooter-Attack GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
es werden im Unternehmen einige Leute danach bewertet, wie sie dem Chef gefallen, das finde ich muss nicht sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scooter-Attack GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Öfter Mitarbeiterbesprechungen durchführen in den Abteilungen
Schulung der Abteilungsleiter zu Führungspersonal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.54 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scooter-Attack GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei Entscheidungen die betreffenden Stellen vorher mit einbinden
Informationsfluß verbessern durch regelmäßigere Besprechungen mit den einzelnen Abteilungen und übergreifend
Arbeitsaufgaben aktiv nachhalten und zügig abschließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scooter-Attack GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Idee keinen Katalog mehr rauszubringen halte ich für nicht der Zeit angemessen. Der Katalog ist und bleubt unser Aushändeschild
Mitarbeiter sollten Ab und An auch gelobt werden.
ein besserer Informationsfluss für die Kundenbetreuung wäre wünschenswert. Wir müssen uns im Forum über Neuteile informieren und sind genauso schlau wie die Kunden, oft kommt es auch vor, dass wir von Selbigen überrumpelt werden.
Es kann nicht sein, dass wir 5 Jahre brauchen um einen neuen Katalog rauszubringen "Ich wusste gar nicht dass ihr noch lebt" höre ich nicht zum ersten Mal von einem Kunden, womit er Recht hat.
Mitarbeiterschulung für Technik wäre in der gesamten Kundenbetreuung angebracht. Gerade was die 4-Takter betrifft
Wenn man etwas verbessern will, sollte man die Leute, die direkt damit arbeiten müssen eventuell mit einbeziehen. Man fühlt sich sonst zu oft einfach vor den Kopf gestoßen
Wir brauchen Onlinezahlungsmöglichkeiten wie Paypal etc
So manche Gehaltstrukturen kann ich nicht nachvollziehen
Man sollte Verbesserungsvorschlägen öfter ein Ohr schenken. Oftmals sind die Vorschläge gar nicht so schlecht
Unfaire Arbeitsverteilung innerhalb einer Abteilung sollte vermieden werden. Es kann nicht sein, dass jemand die Arbeit vom Anderen mitmachen muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scooter-Attack GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt so viel zu sagen, ich wüsste gar nicht wo ich anfangen soll
Wenn es die Geschäftsführung tatsächlich interessiert, was die Mitarbeiter denken und sie so offen für Lösungsvorschläge sind, was ich bisher nicht so erfahren habe, dann sollten sie sich doch einfach mit uns unterhalten.
Denn sich hinter Anonymität zu verstecken bringt uns in unserem Kommunikationsproblem nicht weiter
Das heißt geredet wird schon viel nur zugehört nicht!
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.77 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scooter-Attack GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne sollten angepasst werden bei mache Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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