Schlechte Bezahlung und kein Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und ausnahmslos nette Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kontrolle innerhalb der Abteilungen, wie das Klima ist. Eine Art ,,Kummerkasten für alles´´ wäre nicht schlecht, damit es mal in den Abteilungen ausgewertet werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld, damit die Mitarbeiter auch Ambitionen haben zu bleiben. Ständig Wechselnde, machen das Betriebsklima und die Arbeitsabläufe kaputt.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann meine Vorredner nur beglückwünschen, dass sie offenbar eine nette Abteilung erwischt haben. Ich habe dies nicht. Einer fühlt sich wichtiger, als der Andere und Privat wird noch nicht mal in der Pause erzählt. Sehr unpersönlich! Man will keine Lebensgeschichten hören, aber dass man sich nicht eines Blickes untereinander würdigt, geht gar nicht.
Kenne auch andere Abteilungen, wo es genauso läuft.
Kommunikation
Gen null, außer wenn es kracht und das tut es in der Abteilung oft, weil sich die Parteien offenbar nicht leiden können.
Kollegenzusammenhalt
Da, wie oben beschrieben die Fronten erhärtet sind, liegt auch dieser gen Null. Der Eine, gönnt dem Anderen nicht Butter auf dem Brot.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind super, allerdings das Samstag arbeiten ist völliger Blödsinn, wer pfiffig ist, schafft seine Arbeit unter der Woche. Es gibt Kollegen, die kommen von weit her, Da lohnt sich der paar-Stunden-Aufwand gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Man sieht sie einfach nicht. In den Jahren, seit meiner Einstellung bis heute, kann ich das an 2 Händen abzählen.
Interessante Aufgaben
Naja, man arbeitet stupide alles ab. Es gibt eigentlich keine Abwechslung.
Gleichberechtigung
Egal, ob jung oder alt, es werden alle respektiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem, ist super. Wie gesagt nur nicht in meiner Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Abartig heiß in den Büroräumen, wenn Sommer ist. Großraumbüros begrüße ich nicht. Viel zu viel Arbeit, für viel zu wenig Leute in gewissen Abteilungen. Kein Wunder, dass die nie miteinander reden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn ich von der ,,Samstags-Schicht´´ für die paar Stunden ausgehe, liegt das Umweltbewusstsein gen 0. Für das, extra sein Auto anzuschmeißen ist völliger Blödsinn.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt knapp überm Mindestlohn. Wenn man bedenkt, dass einige Quereinsteiger mit trotzdem ein Haufen Jahren Berufserfahrung kommen und so wenig verdienen, ist das traurig. Die Festangestellten müssen betteln um mehr Geld. Und das ist nicht gerade viel mehr, wenn man überhaupt was bekommt.
Image
Einen Punkt Abzug für die schon oft erwähnte Unfreundlichkeit von Mitarbeitern am Kundentelefon. Die Googlebewertungen hängen voll damit. Und wenn ich einige Kollegen beim Gespräch verfolge, ist das auch gerechtfertigt.
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigeninitiative und guter Begründung, wird das gefördert.