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Jetzt Profil vervollständigen63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann ich im Moment nichts zu sagen.
Unehrlichkeit und schlechte Kommunikation.
Mehr Ehrlichkeit und Kommunikation von oben nach unten.
Tolle Kollegen vor Ort
Arbeitszeit war bis zu einem bestimmten Zeitpunkt sehr gut.
In der Niederlassung ja
Unehrlich und wenig Kommunikation
Alle sehr nett
Jeder hilft ger
Bestens
Jeder kann das bekommen was er leistet
Auf jeden Fall
Sehr freundliche Leute und gute Arbeitplätze
Ist ok aber nicht super
Vie ein Aushilfe bekomme ich zu wennig weil ich ein Job vie eine richtige Mitarbeiter mache.
Nette Kollegen
Realistich
Langsamer Kimputer aber vollstandig und komplete Arbeitplätze
Sehr communicative
Ich denke soo es gibt die gleiche nummer von Chef und Cheffin
nicht so intersant
Gegeben
Gut
Man wird dabei unterstützt.
Verhandlungsbasis
Stark
Gegeben
Offen
Sehr gut
Gegeben
Neutral
Zukunftsorientiert
Moderne Arbeitsmittel.
Vorgesetzte sind nicht Kritikfähig. Keine Fehlerkultur.
Mehr Kontakt zwischen Geschäftsführer und untersten Angestellten. Die Managementebene einfach außen vor lassen.
Viele bekommen nach der Ausbildung nur Mindestlohn. Und das als Facharbeiter.
Spruch vom Chef: alte Zöpfe muss man abschneiden.
Es gibt die oberste Führungsriege, wenn man da mit einem nicht klar kommt ist man für alle anderen untragbar. Da hilft nur einschleimen.
Ich konnte immer bei unserer Teamleitung meine Belange anbringen. Sie versucht für alle optimale Lösungen zu finden. Natürlich sind durch Vorgaben von höherer Stelle Grenzen gesetzt.
minutengenaues Arbeitszeitkonto, Gleitzeit ab 6:00Uhr möglich, Homeoffice (in meinem Bereich möglich), Samstagsstunden variabel monetär oder zeitlich vergütet, Überstunden in der Woche können in Absprache als Freizeit ausgeglichen werden.
leistungsgerechte Bezahlung wird beworben
Es wird in allen Richtungen auf möglichst digitale, papiervermeidende Prozesse hingearbeitet.
Zumeist wirklich gut, es gibt immer jemanden der zuhört. Die Teamleitung hat immer ein offenes Ohr.
Teamleitung als direkte Vorgesetzte immer top.
Trotz Mehrraumbüro: Ergonomischer Arbeitsplatz, höhenverstellbarer Tisch sowie hochwertiger Bürostuhl, 2 Monitore. Headset. Fahrstuhl in Firma vorhanden. Kaffee-und Tee kostenlos.
Seit Corona keine BV mehr. Diese war vorher sehr interessant, da das Unternehmen sehr groß ist, viele Abteilungen und Unterabteilungen hat.
Dort sah man halt auch, wann es temporär kriselte (damals Urlaubszeit, Fachkräftemangel etc.) Dieser Einblick fehlt seit jeher gänzlich, viele haben das Gefühl es ist egal, ob man noch hier ist oder geht. Man ist ersetzbar.
Viele sehr kompetente Team-/Abteilungensleiter sind Frauen.
Es werden auch Menschen mit Einschränkungen eingestellt und entsprechend unterstützt und gefördert.
In Ansätzen werden Optimierungsversuche gefördert.
Atmosphäre ist locker und offen und es gibt nahezu keine verschlossenen Türen für Mitarbeiter.
Das Unternehmen befindet sich im Wandel hin zur Digitalisierung und Modernität. Prozesse werden stetig optimiert und verschlankt. Alte Routinen dürfen und sollen in Frage gestellt werden.
Wie überall gibt es viel zu tun, aber es wird darauf geachtet, dass man sich an seine Arbeitszeit hält. Die Gesundheit und Erholung geht eindeutig vor!
Die Bedarfe der Mitarbeiter werden im Mitarbeiterjahresgespräch erfragt und realisiert. Es gibt einen digitalen Fortbildungskalender mit vielfältigen Seminaren aller Fachgebiete sowie Softskill-Trainings zu denen man sich online anmelden kann.
Gehälter werden pünktlich bezahlt, persönliche Auslagen werden sofort erstattet. Das Lohnniveau ist fair, hat allerdings noch Luft nach oben.
Die einzelnen Abteilungen halten untereinander zusammen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit funktioniert weitesgehend gut. Der Teamgedanke lebt.
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und es wird viel Wert auf ihre Erfahrung und Meinung gesetzt. Der Transfer zur Jugend funktioniert gut!
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und nehmen auch auf persönliche Schwierigkeiten verständnisvoll Rücksicht. Selbst die Geschäftsfürhrer nehmen sich jederzeit einen Moment für die Sorgen der Mitarbeiter.
Moderne, helle und freundliche Büros. Meist 2er und 3er Büros mit genügend Platz. Alles was die Arbeit erleichtert oder angenehmer macht, wie zum Beispiel höhenverstellbare Tische, 2 Bildschirme, Drucker in der Nähe wird möglich gemacht! Außerdem gibt es Gemeinschaftsküchen sowie kostenlosen Kaffee und Tee.
Es wird immer offen, ehrlich und direkt kommuniziert, auch wenn es gelegentlich schneller gehen könnte.
Es wird bei den Mitarbeitern kein Unterschied aufgrund des Geschlechts gemacht.
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Langweilig wird es definitiv nie!
Arbeitszeiten, flexible Gestaltung.
Kommunikation, oft festgefahrene Strukturen.
Das wichtigste Thema ist die Kommunikation im gesamten Unternehmen, gefolgt vom Willen zur Veränderung.
Großes Unternehmen, viele unterschiedliche Charaktere.
Hier gibt es ganz klar noch Luft nach oben.
hauptsächlich klare kommunikation und transparenz
und das gehalt ist halt.....zum überleben reichts gerade noch
bei den "normalen" mitarbeiter untereinander meistens super
arbeitszeit passt gut
naja
wer klein anfängt bleibt auch ziemlich klein
meist super
im direkten kontakt auf jeden fall immer freundlich
man bekommt das was man zum arbeiten benötigt
leider schlecht bis garnicht
damit lockt man sicher keine mitarbeiter
auf grund fehlender komunikation schwer zu beurteilen
nichts aufregendes
Mehr Kommunikation,keine leeren Versprechungen und vor allem sagen was Sache ist.
Team am Standort immer top!
Wird zugesagt jedoch nicht umgesetzt
Es wird gebeten unnötige Fahrten zu vermeiden,Geschäftsführung könnt sich fette Karren.
Am Standort bestens
Null Kommunikation
So verdient kununu Geld.