12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Bewerbern
Tolles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei Strehlow GmbH in Magdeburg als Auszubildende beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrlich: nix! Ich versuch’s nächstes Jahr einfach nochmal.
Bewerbungsfragen
- Der Bewerbungsprozess bei Strehlow war echt super! Ich hab ziemlich schnell nach meiner Bewerbung eine Rückmeldung bekommen und wurde auch direkt zum Einstellungstest eingeladen. Die E-Mails und Texte waren total cool geschrieben – nicht so steif wie bei vielen anderen Firmen. Während der ganzen Zeit hab ich immer wieder Zwischenmeldungen bekommen, also man hatte echt nie das Gefühl, dass man vergessen wurde oder einfach raus ist.
- Beim Gespräch waren die Ausbildungsleiterin selbst und noch eine weitere Person (ich weiß leider nicht mehr genau, welche Position sie hatte). Das Gespräch war total locker. Vorher sollte man eine Collage machen, erst dachte ich: „Oh nee, was soll das denn?“ – aber am Ende hat’s richtig Spaß gemacht, weil man noch mal über coole Erlebnisse aus seinem Leben nachgedacht hat.
- Kurz nach dem Gespräch kam dann leider die Absage, weil die Stelle schon vergeben war. Aber das fand ich gar nicht schlimm, weil ich immer genau wusste, woran ich bin. Es war alles total fair und freundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein unzuverlässiger Arbeitgeber Achtung Finger weg
Bewerber/inHat sich 2025 bei Strehlow GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte seine Zusagen einhalten und nicht wie ein Feigling um 18:00 Uhr per Email eine Absage schicken.
Ein Mann, ein Wort.
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Feedback zum Bewerbungsgespräch / Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Strehlow GmbH in Magdeburg als Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Liebes Team der Strehlow GmbH,
ich möchte mich herzlich für die Möglichkeit bedanken, an dem Bewerbungsgespräch teilzunehmen. Ich kann nur Positives über den gesamten Prozess berichten. Die Eingangsbestätigung kam schnell, und ich wurde prompt zum Gespräch eingeladen. Der gesamte Ablauf war sehr gut organisiert, und ich fand das Gespräch selbst äußerst interessant.
Obwohl es am Ende nicht gepasst hat, möchte ich besonders die wertschätzende E-Mail hervorheben, die ich nach dem Gespräch erhalten habe. Es war auch sehr angenehm, dass die Personalerin sich viel Zeit genommen hat, um meine Fragen zum Vertrag ausführlich zu beantworten.
Ich kann nicht nachvollziehen, wie die negativen Bewertungen zustande gekommen sind, und möchte hiermit etwas Positives hinterlassen, da dies oft zu kurz kommt. Vielen Dank für die positive Erfahrung!
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Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Strehlow GmbH in Magdeburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess dieses Unternehmens teilen, um andere Bewerber zu warnen. Der Prozess dauert inzwischen über drei Monate, und selbst nach einem Probearbeitstag, an dem mir mein Begleiter persönlich eine positive Rückmeldung gegeben hat, habe ich nichts mehr vom Unternehmen gehört. Trotz Nachfrage meinerseits blieb eine Antwort aus.
Die Kommunikation ist absolut unprofessionell und respektlos gegenüber Bewerbern, die Zeit und Mühe investieren. Es scheint, als lege das Unternehmen keinerlei Wert auf Transparenz oder Fairness. Ich kann nur davon abraten, sich hier zu bewerben, wenn man einen seriösen und respektvollen Umgang erwartet. Es gibt definitiv bessere Arbeitgeber, die ihre Bewerber nicht derart im Stich lassen!
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Vielleicht nicht bewerben wenn Ihr Frauen im „gebärfähigen“ Alter seid.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Strehlow GmbH in Magdeburg als Fachkraft im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Potenzielle Bewerber im Gespräch nicht nach möglichem Kinderwunsch fragen.
Bewerber vllt. selbst informieren das und vor allem warum man eine Stelle nicht erhält. Die Information das man einen Job nicht bekommt, nachdem der Chef zur eventuellen Vertragsbesprechung/- Unterzeichnung nicht erscheint und anschließend auch telefonisch nicht mehr erreichbar ist, zu erhalten weil der Firmenbuschfunk funktioniert ist grundsätzlich einfach unprofessionell und problematisch. Wenn laut dieser Information der Grund ein möglicher Kinderwunsch ist, nennt man das übrigens Diskriminierung.
Bewerbungsfragen
Familienplanung, hinsichtlich der Tatsache dass die Abteilung neu aufgebaut wird und es unschön wäre wenn man nach der umfangreichen Einarbeitung möglicherweise aufgrund von Schwangerschaft ausfällt. Verstehe die Intention, jedoch super unprofessionell.
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Zeitverschwendung – keine klare Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2025 bei Strehlow GmbH in Magdeburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider eine sehr enttäuschende Erfahrung. Zum Vorstellungsgespräch musste ich 20 Minuten warten. Man setzte sich dann seitlich zu mir, sodass ich mich erst drehen musste, um überhaupt Blickkontakt herzustellen – ein seltsames und unhöfliches Verhalten.
Nach dem Gespräch wurde mir ein Probearbeitstag in Aussicht gestellt, aber dann hieß es, man sei krank. Auf Nachfrage sollte ich noch eine Woche warten – nun sind fast zwei Wochen vergangen, und niemand meldet sich mehr. So ein respektloser Umgang mit Bewerbern hinterlässt keinen guten Eindruck. Würde ich definitiv nicht weiterempfehlen!
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Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch + Probearbeiten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strehlow GmbH in Magdeburg als Mediengestalter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Überschrift ist eigentlich schon alles gesagt. Nachdem man die Zeit, für Bewerbungsgespräch und Probearbeiten an 2 Tagen aufgebracht hat, gab es nicht mal eine Absage. Das ist mehr als traurig und eine Red-Flag.
Bewerbungsfragen
Keine besonderen Fragen, es wurde nochmal der Lebenslauf abgefragt.
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Keine Rückmeldung auf Bewerbungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Strehlow GmbH in Magdeburg als Assistent der Filialleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens eine Bestätigung zum Eingang der Bewerbung und eine Absage wäre wertschätzend gewesen.
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Naja
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strehlow GmbH in Magdeburg als Vertragsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht seitwärts zum Bewerber am Tisch sitzen und dem Bewerber im Vorfeld mitteilen das dieser auf eine andere Position eingeladen wurde.
Bewerbungsfragen
- Es gab keine da man sich 1h lang selbst lobte.
- Nach Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung erhalten.
- War mir auch klar, da man sich meine Bewerbungsunterlagen wohl nicht richtig ansah. Ich war absolut überqualifiziert für die Stelle die man vorhatte mir zu verpassen.
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Miese Stimmung unter den Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2019 bei Strehlow GmbH in Magdeburg als Telefondienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Qualifikation der Menschen testen und nicht nur die Kollegen fragen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.