Ein guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der einzelnen Bereiche ist die Stimmung gut, auch bereichsübergreifend. Es ist nirgends immer alles perfekt, auch in anderen Firmen nicht.
Image
Wird nach außen teilweise schlechter dargestellt, als es in Wirklichkeit ist. Schlechte Bewertungen schreiben sich immer schnell, kaum jemand schreibt wenn alles gut ist. Wir arbeiten miteinander und nicht gegeneinander und vor allem helfen wir Menschen mit unserer Arbeit.
Work-Life-Balance
Man geht auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ein und versucht alles möglich zu machen. Durch die Unterstützung der KollegInnen sind auch kurzfristige Termine/Wünsche möglich.
Karriere/Weiterbildung
Auf jeden Fall möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr an Weihnachten sammelt die Belegschaft für eine Organisation/ein Projekt. Es wird Kuchen gebacken und verkauft und es gibt immer einen Weihnachtsbaum mit Wunschzetteln. In diesem Jahr konnten wir Menschen und Tiere vom Tieranker glücklich machen. Der Zusammenhalt ist hier sehr groß. Ebenfalls gab es für jeden Mitarbeiter in diesem Jahr einen Weihnachtsbaum. Es gibt eine jährliche Weihnachtsfeier sowie ein Sommerfest. Im Sommer kommt auch das Eismobil oder es wird der Grill angeschmissen. Jede Etage verfügt über eine Küche und es gibt auf einzelnen Etagen sehr gute Kaffeemaschinen, wo sich jeder bedienen darf.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist deutlich spürbar. Die KollegInnen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Ausnahmen wird es immer und überall geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere KollegInnen lernen von älteren Kolleginnen und umgekehrt genauso. Das „Alter“ ist am Ende nur eine Zahl.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich ebenfalls deutlich gebessert und positiv verändert. Auch hier ist die Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind mittlerweile ebenfalls sehr gut ausgestattet. Viele MitarbeiterInnen haben bereits Stehtische und Laptops. Es wird immer nach einem guten Standard geschaut. Die IT hat sich in der letzten Zeit auch sehr positiv entwickelt, Tickets werden schnell bearbeitet, sodass es keine großen Leerlaufzeiten gibt.
Kommunikation
hat sich in der letzten Zeit um einiges verbessert. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinen Unterschied. Es gibt viele Frauen (und auch Männer) in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr durchstrukturierte Bereiche, die ihre Daily Doings haben, aber auch dort gibt es immer wieder neue Themen, Ideen. Kein Kunde ist gleich und das macht unsere Arbeit sehr vielfältig und interessant.