100 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice flexibel nutzbar
Liegt an jedem selbst
Mehrmals jährlich werden Spendenaktionen, Umstellung auf Hybrid bzw e Fahrzeuge
Die meisten Kollegen sind fair untereinander und helfen sich auch gegenseitig aus.
Respektvoll
Moderne Technik, höhenverstellbare Arbeitsplätze
Kann man wie in jedem Unternehmen verbessern.
Innerhalb der einzelnen Bereiche ist die Stimmung gut, auch bereichsübergreifend. Es ist nirgends immer alles perfekt, auch in anderen Firmen nicht.
Wird nach außen teilweise schlechter dargestellt, als es in Wirklichkeit ist. Schlechte Bewertungen schreiben sich immer schnell, kaum jemand schreibt wenn alles gut ist. Wir arbeiten miteinander und nicht gegeneinander und vor allem helfen wir Menschen mit unserer Arbeit.
Man geht auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ein und versucht alles möglich zu machen. Durch die Unterstützung der KollegInnen sind auch kurzfristige Termine/Wünsche möglich.
Auf jeden Fall möglich.
Jedes Jahr an Weihnachten sammelt die Belegschaft für eine Organisation/ein Projekt. Es wird Kuchen gebacken und verkauft und es gibt immer einen Weihnachtsbaum mit Wunschzetteln. In diesem Jahr konnten wir Menschen und Tiere vom Tieranker glücklich machen. Der Zusammenhalt ist hier sehr groß. Ebenfalls gab es für jeden Mitarbeiter in diesem Jahr einen Weihnachtsbaum. Es gibt eine jährliche Weihnachtsfeier sowie ein Sommerfest. Im Sommer kommt auch das Eismobil oder es wird der Grill angeschmissen. Jede Etage verfügt über eine Küche und es gibt auf einzelnen Etagen sehr gute Kaffeemaschinen, wo sich jeder bedienen darf.
Der Zusammenhalt ist deutlich spürbar. Die KollegInnen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Ausnahmen wird es immer und überall geben.
Jüngere KollegInnen lernen von älteren Kolleginnen und umgekehrt genauso. Das „Alter“ ist am Ende nur eine Zahl.
Hat sich ebenfalls deutlich gebessert und positiv verändert. Auch hier ist die Kommunikation auf Augenhöhe.
Die Büros sind mittlerweile ebenfalls sehr gut ausgestattet. Viele MitarbeiterInnen haben bereits Stehtische und Laptops. Es wird immer nach einem guten Standard geschaut. Die IT hat sich in der letzten Zeit auch sehr positiv entwickelt, Tickets werden schnell bearbeitet, sodass es keine großen Leerlaufzeiten gibt.
hat sich in der letzten Zeit um einiges verbessert. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
Hier gibt es keinen Unterschied. Es gibt viele Frauen (und auch Männer) in Führungspositionen.
Es gibt sehr durchstrukturierte Bereiche, die ihre Daily Doings haben, aber auch dort gibt es immer wieder neue Themen, Ideen. Kein Kunde ist gleich und das macht unsere Arbeit sehr vielfältig und interessant.
Arbeiten müssen wir alle, aber man kann dabei auch Spaß mit den Kolleginnen und Kollegen haben und trotzdem hervorrangende Arbeit leisten!
Modernes Unternehmen im Gesundheitswesen dass den Fokus auf ein lebenswertes Leben der Patienten legt.
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen, wie in jedem normalen Unternehmen.
Für Interessierte Kolleginnen und Kollegen besteht immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Es werden keine Chancen verwehrt.
Faires und leistungsgerechtes Gehalt. Verschiedene Sozialleistungen möglich.
Es wird immer versucht Potenziale zu heben um Ressourcen zu sparen. Ebenso gibt es jedes Jahr soziale Initiativen, bei denen sich die gesamte Belegschaft einbringt um wohltätige Zwecke zu unterstützen und der Gesellschaft etwas zurückzugeben.
Die Abteilungen halten zusammen, unterstützen sich gegenseitig und ziehen gemeinsam am Strang um nach vorne zu kommen. Einzelgänger werden hier nicht glücklich.
Das Knowhow der älteren Kollegen wird geschätzt und dankend angenommen. Man lernt niergendwo besser als vom Leben.
Ehrliche, direkte, sachliche und faire Kommunikation. So muss das sein!
Moderne, gut ausgestatette Büros mit allem was zur Arbeit benötigt wird.
Buschfunk existiert überall, aber hier erhält man Informationen direkt und wird nicht im Dunkeln gelassen.
Es wird keine Unterscheidung gemacht, alle werden gleich behandelt.
Abwechslungsreich, spannend und fordernd. Es gibt immer wieder Überraschungen. Es wird nie monoton oder langweilig.
Was besseres konnte mir nicht passieren
Ich hab ein Mega Team
Ehrlich, transparent, direkt mit einem Hauch Sarkasmus
So wie es reinschallt, so schallt es auch wieder raus
Auf jeden fall
Immer offen für Lösungen „outside the box“
Es gibt immer Verbesserungspotential, aber wo ist das nicht so?!
Ehemalige Kollegen, die Teil des Problems waren, wurden inzwischen glücklicherweise ausgewechselt. Das jetzige Team ist endlich so aufgestellt, Aufgaben auch gut lösen zu können. Vertrauen und ehrliche Kommunikation stehen an erster Stelle. Für „faule Eier“ ist hier kein Platz mehr!!! :)
Nichts
Eigentlich alles. Ich kann keinen empfehlen hier zu arbeiten. Mehr Schein als Sein.
Mal über die Menschen nachdenken die dafür sorgen daß es einigermaßen täglich funktioniert.
Katastrophe
Wird zwar angeboten aber ander entscheiden ob man hin kann. Also nein.
Kollegen sind untereinander sehr nett. Aber es gibt auch viel Neid.
Katastrophe
Kommunikation ist keine vorhanden.
Katastrophe. Man muss gut verhandeln können damit es reicht.
Man ist dort Mädchen für alles. Man muss sich alles alleine erarbeiten.
Halten sich nicht an Absprachen. Unfassbares Chaos. Angeblich in der Umstrukturierung, aber man hörte so einiges. Jeder lästert über jeden.
Vertrauen, Freiheit mich zu entfalten und die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten ohne das ich jeden Tag zum Rapport muss.
In der Vergangenheit herrschte viel Chaos und Umstrukturierungen. Viele kleine Probleme tauchen auf und man hatte das Gefühl den Überblick zu verlieren. Nunmehr wurde das Ruder neu übernommen und es dauert eine Weile, bis alles wieder in geordnete Bahnen läuft.
Weg vom Standard und mehr hin zur individuellen Versorgung. Gerade in der Materialbeschaffung gäbe es Potential.
Kommunikation insgesamt im Unternehmen ist, wie in jeder großen Firma, immer Verbesserungswürdig. Urlaub könnte mehr sein und eine Überstundenregelung oder Konto wäre auch für den Außendienst gut.
Derzeit sind wir im Umbruch. Viele Dinge, die vorher schleppend oder schlecht liefen sind wesentlich besser geworden. Wie jedes Unternehmen lernen wir aus Fehlern und werden stets besser.
Ich denke, dass wir ein gutes Image haben. Leider gibt es auch ehemalige Kolleginnen und Kollegen, die unzufrieden das Unternehmen verlassen haben und dieses Image negativ beeinflussen.
Ist gegeben, aber auch hier gibt es bestimmt Potential.
Hat jeder Mitarbeiter selbst in der Hand und auch Potenzial wird gesehen und gefördert.
Das Team ist insgesamt super. Auch Fachübergreifend lässt sich gut kommunizieren und zusammenarbeiten. Es ist ein Geben und Nehmen.
Ältere Kollegen werden geschätzt und man profitiert von derer Erfahrung und umgekehrt bringen die jüngeren frischen Wind in das Team.
Die direkten Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe und beharren nicht auf ihrer Position.
In Berlin wird derzeit umgebaut und somit mehr Raum für effektives und angenehmes Arbeiten geschaffen.
Wo viele Menschen arbeiten, wird viel kommuniziert und manchmal auch aneinander vorbei. In Berlin sind wir neu aufgestellt und verbessern uns auch hier.
Meiner Qualifikation entsprechend gut bezahlt. Jedes Jahr werden Mitarbeitergespräche geführt wo Raum für Verhandlungen sind.
Ich denke schon, dass alle die gleichen Chancen haben sich zu verwirklichen.
Jeden Tag etwas neues erleben ob positiv oder negativ, aber doch eher positiv. Jeder, der will, hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Regelmäßig werden auch Schulungen von externen Inhouse angeboten.
Gehabt pünktlich, aber zu wenig
Kenn die Firma nicht
Nicht vorhanden
Ausbaufähig
Gerne null Sterne
Du kannst alles machen, wirst du aber nicht angemessen bezahlt
Bessere Konditionen
So verdient kununu Geld.