STREIT 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- bei Positionen bei denen es möglich ist Homeoffice anbieten
- Prämienmodell im Vertrieb etablierten

Bewerbungsfragen

Relativ viele Fragen zu vorigen Arbeitgebern, die Gesprächspartner waren erstaunlich gut informiert.

Verbesserungsvorschläge

Email an die Geschäftsführung, ohne Reaktion darauf.
Mein Fazit: Auf keinen Fall da bewerben.

"Nach unserem sehr netten Gespräch über 5,5 Std verabschiedeten Sie mich mit den Worten, dass Sie kommenden Montag einen Vertragsentwurf für mich als Energieprojektleiterin zu meinen Konditionen vorbereiten lassen würden.

Daraufhin habe ich mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen gefreut, Cremant gekauft, alle weiteren Jobinterviews abgesagt und einen Urlaub geplant.

Fast 3 Wochen später erfahre ich über die Personalabteilung, dass Sie sich für eine andere Bewerberin entschieden haben.

Ich bin davon ausgegangen, dass ich am 1.11.2024 bei Ihnen als Projektleiterin für Energieprojekte anfangen werde und habe natürlich meinen anderen Gesprächen abgesagt. Nun werde ich mit meiner Suche nach einem passendrn Job von vorne beginnen müssen, was auf meiner Seite sicher zu einen Verdienstausfall von einem Monat führt.

Nach unserem offenen und vertrauensvollen Gespräch und Ihrer mündlichen Zusage habe ich mich darauf verlassen, dass alles seinen Weg gehen wird, da ich Sie als fairen und ehrlichen Geschäftspartner eingeschätzt hatte.

Sie können sich sicher vorstellen, dass ich nach dieser Erfahrung menschlich total enttäuscht bin und diese Verhaltensweise als unprofessionell und respektlos empfinde. ..."

Verbesserungsvorschläge

Zuerst musste ich paar Monate nach Eingang der Bewerbung auf eine Antwort warten. Danach folgte meiner Meinung nach ein unprofessionelles Vorstellungsgespräch statt.

Verbesserungsvorschläge

Bestellen Sie Bewerber nach Bensheim (2.Std Anfahrt) die auch einen CHANCE haben, Das war sehr unseriös und enttäuschend. Man wusste das ich gerade erst die Ausbildung gemacht habe. Nach Absage nochmal eine Mail geschrieben über den Ablauf ! KEINE REAKTION, im Grunde kann ich wahrscheinlich froh sein, habe einen anderen Arbeitgeber zum Glück schon vor dem Gespräch gehabt und wollte das Gespräch bei Streit abwarten.
In der Anzeige steht immer eine Name, dass war der Gute Mann.
Vergessen !!!!! Mehr sage ich nicht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung bei der STREIT GmbH in Bensheim bekam ich zu meiner Überraschung relativ schnell eine Rückmeldung. Bald folgte das erste Vorstellungsgespräch. Dieses verlief sehr angenehm mit Fragen über meinen Lebenslauf und meine Person. Zusätzlich konnte ich am Ende des Gesprächs meine eigenen Fragen stellen. Nachdem ich einen positiven Eindruck gewinnen konnte folgte auch schon nach kurzer Zeit die Einladung zum Zweitgespräch. Meinen Erfahrungen nach geht es bei einem Zweitgespräch um die eigene Person und eventuelle vertragliche Bedingungen. Statt dessen redete der Mitarbeiter größtenteils über seinen eigenen Karriereweg und über sein Privatleben. Zudem meinte er ich solle nicht auf die schlechten Bewertungen im Internet hören, dass seien nur ehemalige Mitarbeiter, die sich schlecht behandelt fühlen. Nach dem Gespräch hieß es dann die Firma würde sich umgehend (laut dem Mitarbeiter max. zwei Wochen) bei mir melden, da die Stelle zeitnah besetzt werden soll. Ich wartet weitaus länger als zwei Wochen. Am Ende waren es zwei Monate in denen ich nichts mehr von der Firma hörte. Nach dieser Zeit wollte ich einfach Gewissheit haben, auch da der Weg den ich auf mich nahm nicht der kürzeste war. Nach einem Anruf bekam ich gesagt, dass die Mitarbeiterin aus der Personalabteilung gerade telefoniert und ich zurückgerufen werde. An diesem Tag bekam ich keinen Rückruf. Daraufhin rief ich am nächsten Tag noch einmal an. Dieses Mal ging eine andere Mitarbeiterin an das Telefon. Nach meiner Aussage, ich hätte gestern schon einmal angerufen und warte immer noch auf einen Rückruf, sagte mir die Mitarbeiterin, dass die Kollegin gestern gar nicht im Haus gewesen sei. Komisch, wenn man am Vortag etwas anderes mitgeteilt bekommen hat. Zudem konnte sie mich wieder nicht verbinden, da sie scheinbar wieder in ein Telefonat verwickelt sei. Nachdem ich etwas Druck aufbaute bekam ich endlich einen Rückruf. Bei dem anschließenden Telefonat wurde mir mitgeteilt, dass sie meine Bewerbung erst noch „suchen“ musste. Danach folgten Fragen, bei denen mir bewusste wurde, dass diese Person rein gar nichts von mir wusste, da diese bereits in den vorherigen Gesprächen beantwortet wurden. Vertröstet wurde ich mit dem Versprechen, dass erst eine Besprechung folgen muss und sie sich nächste Woche bei mir melden. Wie ich es mir schon gedacht habe bekam ich selbst jetzt nach zwei Wochen noch keine Rückmeldung. Wieder rief ich an und wieder hieß es, dass die Mitarbeiterin aus der Personalabteilung nicht im Haus sei und dass sie auch die nächsten Tage viel zutun habe und ob ich nicht die nächste Woche noch einmal anrufen könnte. Mit einer vernünftigen Antwort rechne ich also kaum noch. Ich finde es sehr schade sich Bewerber in so einer Art und Weise warm zu halten. Das zeugt von einer sehr schwachen Kompetenz. Ich würde hier nicht so eine lange Bewertung schreiben, wenn es mich nicht wirklich stören würde, da man viel Zeit und Mühe in seine Bewerbungsprozesse steckt. Hier wird scheinbar einfach versucht einer Konfrontation aus dem Weg zu gehen. Schlussendlich kann ich nur sagen, dass ich besser auf die Bewertungen dieser Firma hätte hören sollen.

Verbesserungsvorschläge

Da es mir aus persönlicher Überzeugung wichtig ist an einer nachhaltigen Wertschöpfung mitzuwirken, interessiert mich der Gesundheitsmarkt sehr. Nach Recherche welche Unternehmen als entsprechender Arbeitgeber in diesem Bereich in Frage kommen habe ich mich trotz einiger Zweifel, verursacht durch eine Vielzahl schlechte Bewertungen im Internet, bei der STREIT GmbH beworben. Prinzipiell versuche ich jedem zunächst eine faire Chance zu geben, bevor ich mir mein eigenes Bild mache. Jedoch ist die Behandlung bei Streit einfach unterirdisch und man hat das Gefühl, dass STREIT zwar im Gesundheitsmarkt aktiv ist, den Sinn und dich Wichtigkeit aber weder verstanden hat, noch intern lebt. Von einer wertschätzenden Behandlung kann ebenfalls nicht die Rede sein, sodass ich allen nur raten kann auf all die schlechten Bewertungen zu vertrauen und sich nicht selbst dort zu bewerben!