Unfaire Bewertungen der Streit GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachie, Zusammenhalt, aufstrebend, spannend, Familier
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
Kommunikation
Wenn es Probleme gibt, kann man Geschäftsführung oder Vorgesetzte jeder Zeit ansprechen, die Personalabteilung ebenfalls. Natürlich haben Vorgesetzte viel zutun, aber genau das wollen wir doch? einen Arbeitsplatz mit Zukunft.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es Menschen, mit denen man besser kann und Menschen bei denen man den Kontakt auf das nötigste beschränkt, was auch in Ordnung ist. Kollegenzussamenhalt besteht hier auf jeden Fall, jeder hilft jedem.
Work-Life-Balance
Ja, feste Arbeitszeiten gibt es. Wer allerdings mal früher gehen muss, aus welchen Gründen auch immer, kann das natürlich, nach Absprache tun.
Die Streit GmbH ist ein Dienstleister für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit, dass heist, Kunden verlassen sich zu 100% auf uns und müssen uns in schwierigen Fällen direkt erreichen können. Deshalb ist es wichtig das geregelte Arbeitszeiten herrschen. Natürlich gibt es weitere Abteilungen die weniger mit Kunden zusammenarbeiten, hier wird auf Gleichberichtigung gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Angenehm
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Job. Immer neue Ideen, die umgesetzt werden sollen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Azubis ebenfalls.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Veränderungen, wird hier rücksicht genommen. Nehmen einige wahrscheinlich garnicht wahr. Weil alles so selbstverständlich ist.
Arbeitsbedingungen
Das Bahngleis ist neben uns, ansonsten gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man sicherlich mehr tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel Geld verdienen möchte, muss hierfür auch etwas tun. Beschweren über dieses Portal, halte ich für nicht Ziel führend. Vielleicht sollte man auf die Geschäftsführung zu gehen und den Wunsch äußern. Verkaufen muss man sich können...
Image
Ich fühle mich in dieser Firma wohl. Wir sind ein Familien geführtes Unternehmen, das heisst alle müssen mitarbeiten und Ihr allerbestes geben. Alle Arbeitsplätze sind Zukunftsführend, es wird erst ein Kollege eingestellt, wenn man hier sicher gehen kann, dass dieser Kollege auch einen sicheren Arbeitsplatz hat. Und wenn der Kollege sich dann noch wohlfühlt, ist das wichtigste doch erstmal erstfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage in der Personalabteilung möglich. Man muss nur mit den Personen sprechen.