Hervorragender Arbeitgeber im Supply-Chain-Engineering im Familienbetrieb. Kombination von Systemhaus und Beratung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Internationalisierung und Stärkung des KI-Angebots
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der STREMLER AG ist durchweg positiv und von einem familiären, wertschätzenden Miteinander geprägt. Der respektvolle Umgang auf allen Ebenen ist keine Floskel, sondern gelebte Realität im Arbeitsalltag. Besonders hervorzuheben ist die offene und ehrliche Kommunikation, bei der man jederzeit das Gefühl hat, ernst genommen zu werden. Der Teamgeist wird hier wirklich großgeschrieben und trägt maßgeblich zur angenehmen Arbeitsumgebung bei.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und umfassend. Wichtige Unternehmensinformationen werden rechtzeitig und offen geteilt. Regelmäßige Meetings und Updates halten alle auf dem Laufenden, und die kurzen Entscheidungswege ermöglichen schnelles und flexibles Handeln. Ein offener Austausch ist jederzeit möglich und wird auch aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark und trägt wesentlich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich, und man kann sich jederzeit auf sein Team verlassen. Regelmäßige Teamevents stärken das Miteinander zusätzlich, und die allgemeine Hilfsbereitschaft auf allen Ebenen macht die Zusammenarbeit besonders angenehm und effektiv.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird bei STREMLER vorbildlich gelebt. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren. Ansonsten sind die Projekte so spannend, dass man sehr gerne daran arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets eine offene Tür für alle Anliegen und nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter. Feedback wird konstruktiv gegeben und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung. Die Führung ist fair, transparent und nachvollziehbar. Das mitarbeiterorientierte Management zeigt sich im täglichen Umgang und in Entscheidungen, die immer auch das Wohl der Belegschaft im Blick haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei STREMLER sind abwechslungsreich und spannend. Die Projekte sind bei vielen verschiedenen Kundenunternehmen, so dass man Einblick in unterschiedliche produzierende Unternehmen. Man lernt viel in kurzer Zeit im spannendenden Kontext. Besonders schön ist, dass auch Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung gegeben wird, was die Arbeit besonders erfüllend macht.
Gleichberechtigung
Bei STREMLER herrscht Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Die Teams sind divers zusammengesetzt, was zu einer bereichernden Arbeitskultur führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird bei STREMLER hoch geschätzt und aktiv genutzt. Die Kompetenz von STREMLER basiert auf erfahreneren Beratern mit viel Expertise.
Arbeitsbedingungen
Moderne Austtatung der Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei STREMLER geht es um die Unterstützung der produzierenden Industrie in Europa. Die Aufgabe hat daher eine feste Verankerung im Sozialsystem im Sinne der Stärkung des Wirtschaftsstandorts
Gehalt/Benefits
Die Vergütung bei der STREMLER AG ist leistungsorientiert und fair strukuriert
Image
Die Stärkung der produziereden Industrie in Europa ist eine tolle Aufgabe
Karriere/Weiterbildung
STREMLER investiert aktiv in die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt gezielte Förderprogramme und regelmäßige Weiterbildungsangebote, die auf die individuellen Bedürfnisse und Karriereziele abgestimmt werden. Interne Aufstiegschancen sind vorhanden und werden transparent kommuniziert
