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Strieth 
Therapie 
& 
Training
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Strieth Therapie und Training in Herzlake ist ein sehr Arbeitnehmerfreundliches, wertschätzendes Unternehmen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herzlake gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter und auch die Vorgesetzten begegnen sich auf Augenhöhe. Offener Umgang mit Problemen oder sonstiges. Jeder wird in die Entwicklung des Unternehmens miteinbezogen. Es wird einem genügend Raum zur freien Entfaltung und Arbeitsgestaltung gelassen. Die Arbeit variiert, sodass keine langweile aufkommt.

Verbesserungsvorschläge

Aufbewahrungsmöglichkeiten für die Kleingeräte, kleine Erweiterung der Trainingsfläche.

Image

Jeder Mitarbeiter sagt bis jetzt das es bis jetzt die beste Praxis ist in der er/sie gearbeitet hat.

Work-Life-Balance

Der Urlaub ist frei wählbar. Kurzfristig sind Urlaubsanträge leider nicht möglich, dies liegt aber an der Arbeit mit Terminen. Ansonsten sehr flexibel, wenn man die Arbeitszeiten aufgrund von persönlichen Terminen anpassen muss.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Weiterbildungen gewünscht sind, werden diese finanziell unterstützt. Weiterhin werden Weiterbildungen ggf. zusammen gewählt, um die bestmöglich Auswahl zu treffen.

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen bezahlt faire Löhne und hat auch einige Benefits anzubieten und überlegt auch immer wieder über neue Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich miteinander

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen für die Firma, werden die Mitarbeiter miteinbezogen, um einen gemeinsamen Weg zu finden. Jede Meinung wird gehört. Die Zielsetzung und Umsetzung wird auch klar definiert

Arbeitsbedingungen

In den Behandlungsräumen ist es etwas hellhörig, wenn aber das Radio läuft und man sich unterhält bekommt man nichts mehr mit. Ein Teil des Trainingsbereich könnte etwas größer sein um mehr Freiraum zu gewährleisten. Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen sehr sehr gut.

Kommunikation

Ständiger Austausch über Patienten und Neuerungen

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird gerecht unter den Mitarbeiten aufgeteilt. Weiterhin werden auch persönliche Präferenzen berücksichtigt.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bewertung durch Mitarbeiter

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herzlake gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alles auf Augenhöhe stattfindet und immer Lösungsorientiert gearbeitet wird.

Verbesserungsvorschläge

Trainingsfläche vergrößern/ Freier Bereich
Wasserspender für Mitglieder und/oder Arbeitnehmer

Arbeitsatmosphäre

Meistens unter den Kollegen sehr entspannte Stimmung, Praxis sehr offen und übersichtlich gestaltet was ein gutes Gefühl gibt

Image

Sehr gutes Image unter den Patienten, viele kommen aus Empfehlung zu uns

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Intensive Auseinandersetzung mit bestmöglicher Weiterbildung, die regelmäßigen Fortbildungen sind super

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Sehr entspannt

Kommunikation

Gute Kommunikation auf Augenhöhe, teilweise ausbaufähig durch bessere Absprachen

Gleichberechtigung

Alle haben Mitsprache und können Ideen einbringen oder Kritik abgeben die versucht wird umzusetzen soweit es möglich ist

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung, macht viel Spaß sodass der Tag schnell rum geht


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herzlake gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen und können ihre eigenen Ideen immer einbringen

Arbeitsbedingungen

stetiger Wunsch nach Verbesserung bzw Optimierung der Arbeitsabläufe, ebenfalls mit Rücksprache im gesamten Team

Kommunikation

regelmäßige Meetings, sowohl in den einzelnen Therapiebereichen, als auch im gesamten Team

Interessante Aufgaben

jeder kann sich mit seinen Stärken einbringen. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird dieses auch explizit angesprochen (und auch umgesetzt, falls Wünsche bestehen)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Bewertung des Therapiezentrums

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herzlake gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Strieth Therapie & Training durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Strieth Therapie & Training als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Strieth Therapie & Training als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.