Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Strieth Therapie & Training die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich miteinander
Der Urlaub ist frei wählbar. Kurzfristig sind Urlaubsanträge leider nicht möglich, dies liegt aber an der Arbeit mit Terminen. Ansonsten sehr flexibel, wenn man die Arbeitszeiten aufgrund von persönlichen Terminen anpassen muss.
Bei Entscheidungen für die Firma, werden die Mitarbeiter miteinbezogen, um einen gemeinsamen Weg zu finden. Jede Meinung wird gehört. Die Zielsetzung und Umsetzung wird auch klar definiert
Die Arbeit wird gerecht unter den Mitarbeiten aufgeteilt. Weiterhin werden auch persönliche Präferenzen berücksichtigt.
Meistens unter den Kollegen sehr entspannte Stimmung, Praxis sehr offen und übersichtlich gestaltet was ein gutes Gefühl gibt
Ständiger Austausch über Patienten und Neuerungen