Strödter Handhabungstechnik GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Strödter Handhabungstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Strödter Handhabungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Strödter Handhabungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie im jedem Betrieb ein auf und ab

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts auszusetzen

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie es sein sollte

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt gut ! Geschäftsführung je nach Tageslaune

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich