Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungBei Strödter gibt es viele positive Aspekte, die den Arbeitsalltag angenehm gestalten:
Kostenloses Wasser: Mitarbeiter können sich jederzeit mit frischem Wasser versorgen, was zur Gesundheit und zum Wohlbefinden beiträgt.
Parkplätze: Es stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung, was den Arbeitsweg stressfrei macht.
Super Chef: Die Führung ist exzellent. Der Chef ist unterstützend, fair und immer ansprechbar, was die Motivation und das Arbeitsklima positiv beeinflusst.
Diese Vorteile machen Strödter zu einem großartigen Arbeitsplatz!
Es macht Spaß und ich fühle mich und meine Arbeit wertgeschätzt. Ich bin hier glücklich und kann die positiven Bewertungen so unterschreiben.
Kommunikation, Gehalt, Aufgaben
Immer pünktlich Geld auf dem Konto. Man darf sich Betriebsmittel ausleihen. Überstunden werden bezahlt.
Pünktliche Bezahlung, Corona Situation gut Gemeistert
Eigentlich noch nichts
Das man nicht auch sonntags kommen darf
Bis jetzt nichts!
Hoher Stress durch Fehlplanungen und schlechte Vorbereitung der Aufträge- Sehr planlos werden Auftuangenommen und umgesetzt
Kommunikation und es wird die Arbeit nicht wertgeschätzt.
Ich möchte das nicht nur nach Nase entschieden wird
Eventuell eine kontinuierliche Gehaltsanpassung, angelehnt am ig Metall Tarif- die Inflation des Geldes wird leider immer höher und so könnte man es gut auffangen.
Nichts es ist gut wie es ist
Ich möchte keine Nummer sein, ich will das die Chefs mit einem reden und das Gefühl geben ein Mensch zu sein, ich finde hier fehlt die Menschlichkeit
Es findet ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess statt, Verbesserungen werden gefördert
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und weitgehend umgesetzt.
Der am besten bewertete Faktor von Strödter Handhabungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nicht eintönig, ständig habe ich mit neuen innovativen Techniken zu tun. Ich kann selbständig meine Ideen einbringen und mich dabei mit meinen Kollegen abstimmen. Das Produkt und die damit verbundenen Kundenrichtlinien geben schon in seiner Vielfältigkeit eine interessante Aufgabe vor.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt immer spannende Projekte, die zur Weiterentwicklung motivieren.
Konnte ab und an abwechslungsreicher sein
Sehr abwechslungsreich
Mit viel kreativer Freiheit. Meine Erfahrung zählt, große Produktvielfalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strödter Handhabungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ohne Eigeninitiative wird es schwierig
Keine Weiterbildung Möglichkeiten
