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Jetzt Profil einrichten32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es macht Spaß und ich fühle mich und meine Arbeit wertgeschätzt. Ich bin hier glücklich und kann die positiven Bewertungen so unterschreiben.
Die Möglichkeit, mit der neuen Gleitzeit morgens auch mal früher oder später anzufangen, finde ich super.
Kommunikation, Gehalt, Aufgaben
Alles super, man kommt und geht mit einem Lächeln
Durch die neu eingeführte Gleitzeit geht es nicht besser
Wer Lust hat kommt sehr weit.
Es kann immer mehr sein, ist aber am ig Metall Tarif angelehnt und durch besondere Leistungen gibt es Prämien. Wer Bock hat zu arbeiten wird auch dementsprechend belohnt mit teilweise sonstiger Zulagen oder Gehaltserhöhungen am Anfang des Jahres. Es gibt mir ein Gefühl der Wertschätzung.
Leider kommt es öfter zur Unruhe wenn der oder der keine Erhöhung bekommen hat, aber da sollte man sich an der eigenen Nase fassen und sich mal selber hinterfragen warum!
Weihnachtsfeiern, legendäre Sommerfeste, Geburtstage, Jubilare, es gibt fast immer etwas zu feiern
Es wird darauf geachtet das die jüngeren Aufgaben der älteren übernehmen die zb rücken Probleme haben
Es wird darauf geachtet das ältere Herrschaften entsprechende Aufgaben bekommen und nicht mit Arbeit bombardiert werden
Sehr gut, unser Vorarbeiter ist sehr humorvoll, immer gut gelaunt, es macht Spaß mit ihm zu arbeiten.
GF grüßt immer freundlich und wenn man private Probleme hat hat die GF immer ein offenes Ohr für jemanden.
Sauber, modern, alles was das Herz begehrt kann man hier bekommen
GF informiert regelmäßig die Mitarbeiter, fragen teilweise sogar wie es einem geht und was man verbessern kann, sehr emphatisch
Hier zählt der Mensch. Egal ob Frau oder Mann
Sehr gut, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Die Firma hat im Markt einen sehr guten Ruf, insbesondere wegen ihrer Qualitätsprodukte und seiner Mitarbeiter mit Kundenkontakt. Das begründet auch, dass selbst in Rezessionszeiten wie die Finanzkrise oder Corona der Auftragseingang immer noch gut war, so dass keine Kurzarbeit oder Entlassungen ein Thema war.
Die Firma erhält ständig Danksagungen von seinen Kunden mit positiven Lieferantenbewertungen.
Diese Bewertungen und Danksagungen werden an der Strödter Infotafel ausgehangen.
Gute Arbeitszeiten, entsprechend den Mitarbeiterwünschen angepasst an Sommer- und Winterklima und spezielle Arbeitszeiten angepasst an die Arbeitszeitwünsche der Mitarbeiter.
Freiwillige Überstundenregelungen in allen Bereichen, insbesondere in der Produktion und der Kundenmontage.
Neu ab diesem Monat gibt es auch eine Gleitzeitregelung
Wird gefördert in allen Bereichen mit Zusagen auf Karrieremöglichkeiten und entsprechenden Schulungen. Angefangen von der Ausbildung (es gibt mehrere Auszubildende in verschiedenen Abteilungen) bis hin zu weiterbildenden Studiengängen und fachlichen Qualifizierungen, die von der GF besonders gefördert werden.
Angelehnt an Tarifverträge, zusätzliches Bonussystem, Urlaubsgeld, Tankgutscheine, Getränkegestellung, betriebliche Altersversorgung (Metallrente)
Natürlich kann es immer mehr sein, aber im Vergleich zu dem, was im Hammer Bereich oder auch Nahbereich angelehnt an die Arbeitsanforderungen z. B. nur Normalschicht, keine Nachtschicht, selbständiges Teamarbeiten ohne Zeitdruck, finde ich für mich o.k..
Umweltbewusstsein wird in allen Bereichen praktiziert. Es gibt eine Photovoltaikanlage, Produkte mit Energiesparausrüstung, Müllvermeidung
Sozialbewusstsein – gut, wo fängt man an, wo hört man auf, was gehört alles dazu? In den Coronajahren wurden sofort neue Arbeitsplätze geschaffen, damit die Mitarbeiter weiter auseinandersitzen konnten und zudem wurde für bestimmte Tätigkeiten Homeoffice erlaubt.
Bekannt wurde ein Aufruf der Firma zur Spendenaktion zur kostenintensiven Krankenhausbehandlung einer Mitarbeiterangehörigen. Er brachte durch Mitarbeiterspenden, Spenden der Firma und die Strödter-Kunden und -Lieferanten hohe Geldbeträge im unteren 6-stelligen Bereich zusammen.
Die Gelder sind einer sozialen Organisation zu Gute gekommen.
Durchweg gut, wird auch gefördert durch z. B. den AOK Firmenlauf, bei dem regelmäßig teilgenommen wird und Weihnachtsfeiern, Sommerfest etc.
Es gibt eine hohe ältere Stammbelegschaft, die die Firma mit aufgebaut haben, die zu ihren Firmeneintrittsjubiläen 25, 30, 35 Jahre Zugehörigkeit in einer Betriebsfeier geehrt werden.
Mir gegenüber immer sehr gut, alle meine Wünsche wurden beachtet und erfüllt. Wie ich höre sind auch meine Kollegen der gleichen Meinung.
In meinem Bereich und im Umfeldbereich gut. Andere Bereiche kann ich nicht beurteilen, mir ist nichts Negatives bekannt.
Wird von der GF gefördert und gelebt.
Nicht eintönig, ständig habe ich mit neuen innovativen Techniken zu tun. Ich kann selbständig meine Ideen einbringen und mich dabei mit meinen Kollegen abstimmen. Das Produkt und die damit verbundenen Kundenrichtlinien geben schon in seiner Vielfältigkeit eine interessante Aufgabe vor.
Vermögenswirksame Leistungen
Nur Frühschicht
Pünktliche und zuverlässige Bezahlung
Überstunden sind freiwillig
Eventuell eine kontinuierliche Gehaltsanpassung, angelehnt am ig Metall Tarif- die Inflation des Geldes wird leider immer höher und so könnte man es gut auffangen.
Respektvoller und kollegialer Umgang miteinander. Betrifft auch die Führungsebene
Strödter ist ein renommiertes Unternehmen.
Die Strödtertechnik ist einzigartig
und
in Funktionalität und Qualität
unerreicht.
Da Strödter ein 1- Schichtbetrieb ist kommt man mit den Arbeitszeiten super zurecht, man hat jeden Tag den Nachmittag und Abend für sich und Freitags bereits am Mittag Wochenende.
Ohne Eigeninitiative wird es schwierig
Es werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt
Stand jetzt gut
Manche kommen weiter arbeiten obwohl sie schon in Rente gehen könnten, das sagt glaube ich alles.
Ein super Vorarbeiter und super Führungsetage
Im Hochsommer manchmal etwas zu heiss, dafür wird aber Wasser zum trinken bereitgestellt.
Im Winter friert man nicht.
Konnte ab und an abwechslungsreicher sein
Kommunikation, Gehalt, Arbeit, Kollegen, es ist wie eine große Familie
Das man nicht auch sonntags kommen darf
Nichts es ist gut wie es ist
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und würde am liebsten meinen Urlaub auszahlen lassen
Nur Frühschicht, klasse
Super
Super Gehalt und vielleicht auch bald einen corona Bonus
Super
Unser Meister ist immer gut drauf und immer einen guten Spruch auf Lager
Super Kommunikation zwischen der obersten Ebene und der Produktion
Super!!!!
Arbeitszeit , Lohn immer Pünktlich ,Hilfsbereit
Eigentlich noch nichts
Nur Frühschicht gute Arbeitszeit
Sehr abwechslungsreich
Pünktliche Bezahlung, Corona Situation gut Gemeistert
Pünktliche Bezahlung,
1 Schichtbetrieb
Immer pünktlich Geld auf dem Konto. Man darf sich Betriebsmittel ausleihen. Überstunden werden bezahlt.
Bis jetzt nichts!
Geld kommt immer pünktlich, bei heißen Temperaturen wird kostenloses Wasser gestellt.
Gut!
Weiterentwicklung ist immer möglich, man muss selbst aber auch seinen Teil dafür leisten.
Urlaubsgeld, Bonussystem und bezahlte Überstunden
Absolut super. Es ist beeindruckend, wie alle Kollegen durch Zusammenhalt und Durchhaltevermögen dieser Krise gegenüberstehen. Da kann man nur DANKE sagen!
Sozialer und gerechter Umgang. Bei offener Kommunikation wurde immer ein Lösungsweg gefunden.
Es gibt viele Kommunikationswege, Hausmitteilungen, E-Mails, Teams-Besprechungen..
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben!
So verdient kununu Geld.