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Strödter 
Handhabungstechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score37 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann5 Gehaltsangaben
Ø44.000 €
Schlosser:in3 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Konstruktionsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Strödter Handhabungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kurzfristigen Erfolg sichern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Strödter Handhabungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • RabatteRabatte
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es macht Spaß und ich fühle mich und meine Arbeit wertgeschätzt. Ich bin hier glücklich und kann die positiven Bewertungen so unterschreiben.
Bewertung lesen
Kommunikation, Gehalt, Aufgaben
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Immer pünktlich Geld auf dem Konto. Man darf sich Betriebsmittel ausleihen. Überstunden werden bezahlt.
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Geld kommt immer pünktlich, bei heißen Temperaturen wird kostenloses Wasser gestellt.
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Kommunikation, Gehalt, Arbeit, Kollegen, es ist wie eine große Familie
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich noch nichts
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Das man nicht auch sonntags kommen darf
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Bis jetzt nichts!
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Hoher Stress durch Fehlplanungen und schlechte Vorbereitung der Aufträge- Sehr planlos werden Auftuangenommen und umgesetzt
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Das er nicht an meinem Wohnort ist. Wobei ich mich da nich beschweren kann denn ich habe es mir ja so ausgesucht.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eventuell eine kontinuierliche Gehaltsanpassung, angelehnt am ig Metall Tarif- die Inflation des Geldes wird leider immer höher und so könnte man es gut auffangen.
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Ich wüsste nicht, wie man uns besser durch die Krise bringen könnte. Es gab zum Glück bisher keine Krankheitsfälle und dazu haben mit Sicherheit auch die vielen Schutzmaßnahmen und die Aufklärung durch die Firma beigetragen.
Ich möchte keine Nummer sein, ich will das die Chefs mit einem reden und das Gefühl geben ein Mensch zu sein, ich finde hier fehlt die Menschlichkeit
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Mehr Anerkennung für langjährige, loyale Arbeitnehmer.
Inflationärbedingte, regelmäßige Gehalts-/Lohnerhöhungen.
Gleitzeit wäre für AN und AG ein absoluter Vorteil.
Kommt aber bei der GL nicht an, warum auch immer
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Strödter Handhabungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Durchweg gut, wird auch gefördert durch z. B. den AOK Firmenlauf, bei dem regelmäßig teilgenommen wird und Weihnachtsfeiern, Sommerfest etc.
5
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Es wird darauf geachtet das die jüngeren Aufgaben der älteren übernehmen die zb rücken Probleme haben
5
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Absolut super. Es ist beeindruckend, wie alle Kollegen durch Zusammenhalt und Durchhaltevermögen dieser Krise gegenüberstehen. Da kann man nur DANKE sagen!
5
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Stand jetzt gut
4
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Top! Alle Kollegen, mit denen ich Kontakt habe, sind sehr nett und hilfsbereit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strödter Handhabungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Ohne Eigeninitiative wird es schwierig
3
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Keine Weiterbildung Möglichkeiten
1
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Es gibt defakto keine Schulungen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Strödter Handhabungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Strödter Handhabungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Strödter Handhabungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Strödter Handhabungstechnik als eher traditionell.
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