Ich hoffe es ändert sich was.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
- Home Office 2-3 Tage die Woche ermöglichen.
- Klare Anweisungen/Aufgabenbereiche kommunizieren
- nicht immer alles von oben “durchprügeln”, sondern auf die Einschätzungen der Mitarbeiter eingehen (bezogen auf Arbeitsangänge)
- Benefits ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte Hoffnung, dass sich die Arbeitsatmosphäre nach der langen Umstrukturierungsphase bessert. Leider ist das Gegenteil der Fall.
Image
Ich finde es so schade, dass die Führungsebene nicht versucht, hier gegen zusteuern. Wenn man den Mitarbeitern endlich mal was zurück geben würde, würde das Image vielleicht auch mit der Zeit besser werden.
Work-Life-Balance
Da eines der wenigen und mittlerweile fast einzige Benefit, das Mobile-Working war, kann ich leider keine positivere Bewertung geben. Durch die Verschärfungen der Office-Pflicht, leidet meine Produktivität durch laute Großraumbüros sehr stark. Dem Geldbeutel schadet es auch , da es keine Kantine gibt (was nicht schlimm wäre, wenn es wenigstens bezuschusstes Essen gäbe). Von der weniger verbleibenden “Freizeit” muss ich nicht anfangen. Es ist schade, dass ein Unternehmen wie Ströer, was deutschlandweit verteilt ist und optimal für Mobile-Working aufgestellt ist, dieses Potential nicht nutzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert. Meiner Meinung nach zu viele “Zwischenstufen” an Positionsbezeichnungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Menschen bei Ströer sind super herzlich und offen. Auch meine direkten Kollegen sind sehr nett und man stärkt sich gegenseitig. Keine Ellenbogenkultur.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel leider zu laut in Großraumbüros. Zudem zu wenig Meeting Räume und Telefonzellen für geforderte Anwesenheitspflicht.
Kommunikation
Ich bin froh, dass ich mit meinen direkten Vorgesetzten immer offen über Themen und Problematiken sprechen kann. Jedoch ist die interne abteilungs-, & bereichsübergreifende Kommunikation dürftig. Teils wichtige Infos werden durch fehlende Ansagen unterschlagen, was in einem unsicheren Gefühl mündet und den Arbeitsprozess deutlich erschwert und schleppend macht.
Gehalt/Benefits
Benefits kann ich keine nennen außer Obstkorb und bezuschusstes Deutschlandticket.
Interessante Aufgaben
Durch stetig veränderndes Portfolio wird es nicht langweilig :)