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Ströer 
SE 
& 
Co. 
KGaA
Bewertung

Leider nicht mehr das, was es mal war

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Ströer SE & Co. KGaA in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Manch einer Führungskraft eine Schulung im Thema "Umgang mit Mitarbeitern" geben

Arbeitsatmosphäre

Sterile Büroräume, nicht klimatisiert, häufig zu wenig Parkplätze

Kommunikation

Man kann vielen Vorgesetzten nicht trauen

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund, weswegen ich es so lange ausgehalten habe

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeit, Home Office Möglichkeit

Vorgesetztenverhalten

Früher toll, heute zum Davonrennen. Keine Kommunikation, nur noch Ankündigungen (und manchmal noch nicht einmal diese)

Interessante Aufgaben

Werden gerne an externe Dienstleister übertragen, Mitarbeiter sind häufig außen vor

Gleichberechtigung

ok

Gehalt/Sozialleistungen

Hauptsache die Aktionäre sind zufrieden

Karriere/Weiterbildung

In über zehn Jahren keine Schulung oder ähnliches erhalten, die mich beruflich weiter gebracht hätte. Selbst Fachliteratur durfte ich mir selbst kaufen.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes Kununu-Mitglied,

Danke für dein Feedback.
Es ist sehr schade, dass Du mit Deiner Arbeitssituation und Deinen Vorgesetzten so unzufrieden warst und es uns nicht gelungen ist, im Dialog einen gemeinsamen Weg zu finden.
Ende 2022 sind wir in komplett renovierte und nagelneu ausgestattete Räume eingezogen, die dem heutigen Standard für Flexwork entsprechen: viel Schallschutz, Ruhe-Arbeitsräume, Besprechungszellen und räumliche Segmentierung der Bereiche durch Wände. Einzelbüros wird es nicht mehr geben.
In 2022 haben wir die von Dir völlig zu Recht kritisierte Vergangenheit beendet und massiv Schulungen durchgeführt. Im Schnitt haben alle Mitarbeitenden der IT mehr als fünf Vollzeittage externe Schulungen erhalten. Dabei ging es unter anderem um die Zusammenarbeit im Team und agiles Arbeiten. Das war neu und sicher auch anders als früher und anstrengend. Wenn Du dabei nicht mitgehen möchtest, ist das Dein gutes Recht.

Für Deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Viele Grüße,
Dein HR-Team

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