Ströer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, umweltbewußt und schnell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter ohne echte Inflationsausgleiche. Die allermeisten verlieren jährlich an Kaufkraft. Schlimm! Da heißt es: Kein Gießkannenprinzip! Aber auch die allerbesten Leistungsträger sind
mehrheitlich unzufrieden. So kommt das Unternehmen dann mit geringen Gehaltssteigerungen durch. Auf den Fluren sind die Diskussionen inzwischen hitzig.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. Gehaltsthemen überlagern vieles auf den Fluren. Hier herrscht mehrheitlich eine große Unzufriedenheit.
Kommunikation
Alles ok.
Work-Life-Balance
Meistens ok. Aber hier wird halt viel mehr Einsatz erwartet als in anderen Unternehmen. Sollte man wissen.
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung. Ausnahmen gibt es immer.
Interessante Aufgaben
Ja, die gibt es hier. Wie in jedem Unternehmen.
Gleichberechtigung
Das gefällt mir.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben es schwer. Das Unternehmen setzt gerne auf junge Arbeitskräfte ohne Gehaltsansprüche.
Arbeitsbedingungen
Büros sind ok. Flexibeles Arbeiten ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Umweltbewußtsein arbeitet das Unternehmen viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophe! Keine Inflationsausgleiche, teilweise über Jahre hinweg keine Gehaltsanpassungen. Mehrheitlich herrscht eine sehr, sehr große Unzufriedenheit. Dies überlagert hier alles. Viele wechseln den Arbeitgeber. Offene Stellen gibt es hier viele.
Image
Ich denke das ist ganz ok.
Karriere/Weiterbildung
Eher schwierig. Nicht jedes Versprechen geht in Erfüllung. Insbesondere Gehälter betreffend. Viele gehen dann.