Leere Worte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexwork. Aber das war es auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind für Ihre Positionen untauglich und permanent launisch.
Kein Kindergartenzuschuss. Keine guten Weiterbildungen. Gehälter sind unterirdisch. Die Unerreichbarkeit der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter müssen angepasst werden. Immer mehr (fähige und kompetente Mitarbeiter) kündigen genau aus diesem Grund oder andere suchen sich einen Minijob zusätzlich. Eine Familie vom Ströer Gehalt durch zu bringen ist nicht möglich. Die jährlichen Gehaltsrunden sind echt mager. Man soll sich bei der HR melden wenn man 3 Jahre nichts bekommen hat. Dann bekommt man 3% maximal (alle 3 Jahre). Also nicht mal Inflationsausgleich. Und das ist wirklich deprimierend. Fangt doch bitte mal an die Mitarbeiter ernst zu nehmen. Kindergartenzuschuss gibt es auch nicht, aber sich als soziales Unternehmen verkaufen, passt irgendwie nicht.
Arbeitsatmosphäre
war mal viel besser.
Kommunikation
Flurfunk ist zuverlässiger und genauer als alles andere.
Kollegenzusammenhalt
gut.
Work-Life-Balance
Ist ok. Flexwork ist erlaubt, aber dabei wird einem ein schlechtes Gewissen suggeriert.
Vorgesetztenverhalten
Launisch und inkompetent. Haben wenig Fachwissen.
Interessante Aufgaben
Nein.
Gleichberechtigung
Dienstwagenpolitik ist eine absolute Frechheit.
Umgang mit älteren Kollegen
gut.
Arbeitsbedingungen
normaler Standard.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schlecht. Viele machen einen Nebenjob oder kündigen.
Image
Außen hui, Innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Nur online und nicht wirklich gut. Jegliche Investitionen in den Mitarbeiten werden abgelehnt.