Abwärtstrend klar erkennbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Duz Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Benefits
Verbesserungsvorschläge
Investiert in die Facharbeiter und Spezialisten und nicht in die Ebene des mittleren Management.
Arbeitsatmosphäre
Soweit OK
Kommunikation
der Buschfunk ist eindeutiger als die Aussagen von der Führung und vom Management
Kollegenzusammenhalt
würde es diesen nicht geben hätte die Firma wirklich ein Problem.
Work-Life-Balance
ist okay aber nichts besonderes, ehern knapp unter dem zu erwartenden Standard.
Vorgesetztenverhalten
Lieb Kind Kultur damit der Angestellte bleibt.
Interessante Aufgaben
Gibt es einige, du weist nur nicht welche du zuerst machen sollst.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen im höheren Alter findest du hier kaum.
Arbeitsbedingungen
Definitiv ausbaufähig. Zum teil keine klimatisierten Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man sollte akzeptieren das jeder für das Management verzichtbar ist. Soziale Vorschläge werden schlichtweg ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnitt, Weihnachtsgeld Fehlanzeige, Urlaubsgeld Fehlanzeige. So hält man keine Fachkräfte.
Bereitschaftssystem von der Vergütung her eine absolute Katastrophe.
Image
Lebt eigentlich nur vom besseren Ruf der Ströer AG
Karriere/Weiterbildung
Nope gibt es nicht, auch wenn sich versprochen bzw. zugesagt werden.