Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ströer X die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ohne Wenn und Aber kann man ins Homeoffice, früher Schluss machen, also alles flexibel.
Respektvoller Umgang. Man wird als einen vollwertiger Kollege gewertet.
Es gibt jede Menge spannende Aufgaben, Ideen und den Drang sich, das Team und die Organisation weiterzuentwickeln, weshalb neue Vorschläge mehr als gewünscht sind.
Es gab einige sehr nette Kollegen und natürlich auch Kollegen mit denen man nicht so gut ausgekommen ist.
Home-Office war ohne Probleme möglich. Überstunden verfallen nicht oder werden gekürzt. (40/h Woche aber man kann sich die Arbeitszeit frei einteilen)
In allen Ebenen gibt es eine sehr freundliche und professionale Kommunikation. Alle Kollegen sind sympathisch und hilfsbereit. Es herrscht eine gute Stimmung.