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28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Arbeitgeber, um lange zu bleiben

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ströer X GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen waren unglaublich lieb und immer freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit im Unternehmen aufzusteigen (finanziell und rollentechnisch) sind sehr gering.
Die Führungseben hatte in meiner Wahrnehmung Lieblingsmitarbeitende und welche, die sie nicht so mochten. Das wurde auch so nach außen getragen. So mussten Menschen um eine Titelanpassung verhandeln, die eine absolute Wissenbasis im Unternehmen dargestellt hatten und über alle Prozesse Bescheid wussten. Andere hingegen, die thematisch sehr wenig Ahnung hatten und auch nicht für Persönlichkeit zur Mitarbeiterführung mitbrachten, wurden dagegen einfach befördert. In meinen Augen wurde hier sehr unfair gehandelt.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeitenden sollten wesentlich früher bei vielen Themen abgeholt werden.
Die Motivation steigert sich nicht durch leere Worthülsen, die aber nett gemeint sind. Ebensowenig durch einen Getränkekühlschrank, durch ein spendiertes Mittagessen oder ähnliches.
Führungsrollen sollten nach Know-How und Kompetenzen vergeben werden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist meines Erachtens nach recht gut. Nur eine Sache die ich persönlich unfair fand war die Home-Office-Regelung. Bis auf den Bereich "Marketing" können alle anderen Teams frei wählen, wann und wie oft sie von zu hause aus arbeiten. Das Marketingteam darf nur zwei Tage in der Woche im Home-Office arbeiten und das wird auch mit strengem Blick beobachtet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gelegentlich bezahlt. Da muss man ein bisschen Glück haben.
Ich hatte das Gefühl, Karriere macht man nur durch lange Zugehörigkeit. Nicht aber etwa durch Leistung oder Kompetenz.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt unterm Branchendurchschnitt. Es gibt quasi keine Zusatzleistungen, für die man nicht auch Geld ausgeben muss (Firmenrabatte etc.). Mitarbeiter:innen die über 10 Jahre im Unternehmen sind müssen für jede Erhöhung kämpfen und sich rechtfertigen. Wenn dann mal eine Verhandlung positiv ausgegangen ist, kann man sich Glücklich schätzen, wenn man im niedrigsten dreistelligen Bereich eine Bruttoerhöhung bekommen hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir fällt kein Moment ein, in dem beabsichtigt Sozial- oder Umweltbewusst gehandelt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr durchwachsen. In meinem gesamten Zeitraum am Standort in Leipzig gab es aber permanente Unzufriedenheiten mit den verschiedenen Vorgesetzten. Weiterhin hatte ich das Gefühl, dass Rollen nicht nach Kompetenz, sonder Unternehmenszugehörigkeiten vergeben wurden. So konnte es schon mal passieren, dass augenscheinlich komplett themenfremde oder in den Augen der Teams ungeeignete Personen plötzlich in eine höhere Position mit Führungsverantwortung rutschten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind stark vom Bereich abhängig. In meiner Zeit dort ist aber monatlich etwa ein Mitarbeiter gegangen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation zwischen kleineren Teams läuft die meiste Zeit recht gut. Mein Eindruck war, dass Informationen, die aus der Geschäftsführung kommen, sich oft schon Wochen vorher in Form von Gerüchten und Vermutungen verbreiten. So entsteht permanent ein Gefühl der Unsicherheit, was als nächstes passieren könnte.

Gleichberechtigung

Wenn man sich mit seinem Vorgesetzten gut versteht oder einfach schon ein paar Jahre im Unternehmen ist, dann bekommt man schneller wichtige Infos und hat eine ruhigere Arbeitswoche. So war zumindest meine Wahrnehmung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind monoton und eintönig. Aller 3 Monate gibt es ein Kreativmeeting, was ein wenig Abwechslung rein bringt. Das ist aber der Sache an sich verschuldet, nicht etwa dem Unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Flexibel und eigenverantwortlich

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ströer X GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bedarfsorientierte Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing Team, Marketing Manager
Marketing TeamMarketing Manager

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für die positive Bewertung!

Wertschätzung sieht anders aus

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ströer X GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verantwortung wird nicht honoriert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ich finde, dass ich für Arbeit im Homeoffice viel verdiene und kann mich nicht beschweren die Menschen sind alle nett

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ströer X GmbH in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zusätzlichen Bonis die man neben seinem Fest Gehalt erhält

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Schichten bis 0:30 Uhr und Sonntagsarbeit

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht bei manchen Projekten mehr auf Kundenfreundlichkeit und nicht auf Verkauf achten

Image

Unberechtigtes schlechtes Image

Karriere/Weiterbildung

Viele Aufstiegsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo Liebes Kununu-Mitglied,

Vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass Du bei uns Zufrieden bist.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute in unserem Unternehmen!

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Modernes Unternehmen mit super Team

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ströer X GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In allen Ebenen gibt es eine sehr freundliche und professionale Kommunikation. Alle Kollegen sind sympathisch und hilfsbereit. Es herrscht eine gute Stimmung.

Work-Life-Balance

Ohne Wenn und Aber kann man ins Homeoffice, früher Schluss machen, also alles flexibel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider gibt es nur eine mangelhafte Mülltrennung.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang. Man wird als einen vollwertiger Kollege gewertet.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sehr schön und auch mit öffentlichen Verkehrsmittel einfach zu erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Auszahlung

Interessante Aufgaben

Es gibt jede Menge spannende Aufgaben, Ideen und den Drang sich, das Team und die Organisation weiterzuentwickeln, weshalb neue Vorschläge mehr als gewünscht sind.

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Wenn das Gehalt passen würde, wäre hier ein guter Arbeitgeber vorhanden gewesen.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Ströer X GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf jeden Fall die Gehälter an den Marktwert anpassen.

Work-Life-Balance

Home-Office war ohne Probleme möglich. Überstunden verfallen nicht oder werden gekürzt. (40/h Woche aber man kann sich die Arbeitszeit frei einteilen)

Kollegenzusammenhalt

Es gab einige sehr nette Kollegen und natürlich auch Kollegen mit denen man nicht so gut ausgekommen ist.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter war eine sehr entspannte Person. Es herrscht "Duz" Kultur. Allerdings muss ich hier Punkte abziehen, da nach meinem Verlassen des Unternehmens, Anfragen wie z.B zum Arbeitszeugnis ignoriert wurden. (Wenn ich es könnte hätte ich 3,5/5 Punkten gegeben, da mich dies sehr enttäuscht hat)

Arbeitsbedingungen

Es herrscht Unterbesetzung. D.h. die Arbeitsbelastung ist sehr hoch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist leider sehr schlecht (deutlich unterm Durchschnitt). Des Weiteren kommt noch hinzu, dass es auch kein Urlaubs/Weihnachtsgeld gibt und keine 30 Tage Urlaub. Verdient 0 Punkte.

Interessante Aufgaben

Als Finanzbuchhalter hat man ein großes Spektrum an Arbeiten die man ausführen kann. Man lernt sehr viel.

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Ich fühl mich wohl und angekommen!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ströer X GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenen aber direkten Umgang. Wenn man Themen hat kann man diese direkt anbringen.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine Anmerkungen

Arbeitsatmosphäre

Ich bin froh das Homeoffice aufgehoben ist. Ich bin unwahrscheinlich gern auf Arbeit. Man hilft sich untereinander und die Stimmung im Büro ist super.

Work-Life-Balance

Dadurch das ich mich sehr flexibel takten kann, passt das für mich. Sicher sprechen wir uns gut ab damit nichts auf der Strecke bleibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich, da gibt es nichts. Allerdings muss man sich auch hier langsam darüber im klaren werden das man die Gehälter anfassen muss. Wenn der Mindestlohn im Oktober kommt wird es schon eng. Immerhin haben wir in unserer Abteilung ziemlich viel Verantwortung. Aber auch da wird sich sicher was bewegen.

Vorgesetztenverhalten

Klare und offene Kommunikation. Ehrlich und fair, besser geht es in meinen Augen nicht. Es ist immer noch der Vorgesetzte und kein Kumpel.

Arbeitsbedingungen

Nichts zu meckern.

Kommunikation

In unserer Abteilung sehr gut. Die Kommunikation in unsere Richtung aus anderen Abteilungen könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Mit der richtigen Durchsetzungsstärke schafft man alles. Es werden einem aber keine Steine in den Weg gelegt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Marketing

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ströer X GmbH in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr in Mitarbeiterbindungsmaßnahmen investieren

Arbeitsatmosphäre

Es wird eine offene Feedbackkultur suggeriert, jedoch nicht gelebt.

Work-Life-Balance

Man hat Vertrauensarbeitszeiten. Nach Absprache hat man die Möglichkeit auch mal früher Feierabend zu machen, oder einen Arzttermin während der Arbeitszeit wahrzunehmen. Die Arbeitsinhalte übersteigen meist 40h/Woche. Man muss selbst priorisieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht auf Klima- und Umweltschutz geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist meist freundlich und sachlich. Es wird jedoch wenig Wert auf die einzelnen Personen gelegt.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten in Leipzig sind sehr schön. Die Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln ist sehr gut. Die Möglichkeit für Homeoffice besteht.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt, bei denen man sich über alle anstehenden Aufgaben austauschen kann. Des Öfteren neue/zusätzliche Aufgaben zwischen Tür und Angel verteilt. Wichtige Informationen gehen dabei unter, was zu unnötigem Mehraufwand führt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bis auf die Betriebliche Altersvorsorge bietet der Arbeitgeber aktuell keine weiteren Sozialleitungen an. Gehaltsverhandlungen sind sehr mühsam.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und breit gefächert. Flexibilität und schnelles Einarbeiten in neue, unbekannte Aufgabengebiete wird erwartet.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bester Arbeitgeber seit Langem

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ströer X GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und ein schönes und modernes Büro.

Image

Nichts Schlechtes gehört.

Work-Life-Balance

Optimal!

Karriere/Weiterbildung

Super Aufstiegsmöglichkeiten und Zugang zu zahlreichen Kursen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Einstiegsgehalt und sonstige Rabatte und Vergütungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert darauf legt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist Experte und für die Anderen bei jedem Anliegen da.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter macht hier keinen Unterschied.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Super Office, top Technik und Homeoffice-Option.

Kommunikation

Flache Hierarchien, offene und herzliche Kommunikation.

Gleichberechtigung

Komplett gegeben!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und kreative Aufgaben.

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Job mit Perspektive und den allerliebsten Kollegen:innen

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ströer X GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Liebe Kollegen:innen, ein großes und modernes Büro.

Work-Life-Balance

2 Tage Homeoffice garantiert, problemlose Urlaubsabstimmung im jeweiligen Fachbereich (d.h. mit einer Vertretung - aber auch hier wird Rücksicht genommen und alles möglich gemacht), Verständnis für familiäre Engpässe und gegenseitige Unterstützung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich und gewünscht. Liegt aber auch in der Eigenverantwortung des Einzelnen.
Karriereoptionen im Fach- und Führungsbereich vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team mit Kollegen:innen, die füreinander einstehen, die sich gegenseitig unter die Arme greifen und auf die man sich verlassen kann!

Arbeitsbedingungen

großes Büro mit Klimaanlage und Pflanzen, Laptop (auch für Homeoffice) und große Bildschirme

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe! Es gibt zwar eine Hierarchie, diese wirkt sich aber jedoch null auf die Kommunikation aus.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung von Mamas - Wiedereinstieg nach Elternzeit unkompliziert.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und auch viel Flexibilität, Dinge umzusetzen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ströer X durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden Ströer X als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ströer X als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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