Marketing
Verbesserungsvorschläge
mehr in Mitarbeiterbindungsmaßnahmen investieren
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine offene Feedbackkultur suggeriert, jedoch nicht gelebt.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, bei denen man sich über alle anstehenden Aufgaben austauschen kann. Des Öfteren neue/zusätzliche Aufgaben zwischen Tür und Angel verteilt. Wichtige Informationen gehen dabei unter, was zu unnötigem Mehraufwand führt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut!
Work-Life-Balance
Man hat Vertrauensarbeitszeiten. Nach Absprache hat man die Möglichkeit auch mal früher Feierabend zu machen, oder einen Arzttermin während der Arbeitszeit wahrzunehmen. Die Arbeitsinhalte übersteigen meist 40h/Woche. Man muss selbst priorisieren.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist meist freundlich und sachlich. Es wird jedoch wenig Wert auf die einzelnen Personen gelegt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und breit gefächert. Flexibilität und schnelles Einarbeiten in neue, unbekannte Aufgabengebiete wird erwartet.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten in Leipzig sind sehr schön. Die Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln ist sehr gut. Die Möglichkeit für Homeoffice besteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht auf Klima- und Umweltschutz geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bis auf die Betriebliche Altersvorsorge bietet der Arbeitgeber aktuell keine weiteren Sozialleitungen an. Gehaltsverhandlungen sind sehr mühsam.