mit der Erfolgswelle der Digitalisierung ging es bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
häufige Kurswechsel des Managements
keine Mitarbeiterbeteiligung oder Erfolgsprämien in Aktien (börsennotiertes Unternehmen!!)
Image
mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
nur über die Zentrale in Köln
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Kununu Mitglied,
vielen Dank für dein Feedback.
Bezüglich der von Dir angesprochenen Weiterbildungsmöglichkeiten, setzen wir aktuell einige Dinge um.
Im Zuge unseres Talentprogramms Jump’n’Grow bieten wir Mitarbeitern aus den verschiedenen Unternehmensbereichen in ganz Deutschland aktive Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Vernetzung innerhalb des Konzerns.
Unter dem Titel Jump up! laufen zudem deutschlandweit Workshops für Führungskräfte, die dazu beitragen diese in ihrer Führungsarbeit zu unterstützen und stetig zu verbessern.
Wenn Du mehr zu diesen Themen erfahren möchtest, setzte Dich gerne mit uns in Verbindung. Schreibe einfach eine Mail an bewerber@stroeer.de mit dem Betreff „Kununu“.
Viele Grüße