Ihr Unternehmen?

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strohhekerschulz
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Die schlimmste Firma die ich je erlebt habe.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sobald man die Firma gewechselt hat, weiss man die neue sehr zu schätzen. (Weil die alte so schlimm war)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES

Verbesserungsvorschläge

Motiviert und fördert eure Mitarbeiter.
Bezahlt sie fair (Zeitgerecht)

Arbeitsatmosphäre

Es gibt auch hier, wie überall Kollegen mit denen man sich gut versteht, und Kollegen mit denen man sich weniger gut versteht.

Image

Man fragt sich wie diese Firma noch immer überlebt.

Work-Life-Balance

Das Privatleben spielt hier leider nur eine ganz kleine Rolle, hauptsache man macht regelmäßig Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Man wird absolut garnicht gefördert.
Hier schafft man es einen motivierten Mitarbeiter so weit zu bringen das er jeden Tag mit einer "null bock" Einstellung kommt.

Gehalt/Benefits

Nach einer 3.5 Jährigen Ausbildung werden einem 11 Euro die Stunde angeboten. (Danke für nichts)

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es das nicht.
Jeder verpfeifft hier jeden.

Vorgesetztenverhalten

Fragwürdige Kollegen werden zu Vorgesetzten, sind maßlos überfordert mit Ihren Aufgaben und kümmern sich wenig bis garnicht um das Menschliche in der Firma.

Arbeitsbedingungen

Maschinen sind alt und es wird an jeder Ecke gespart.

Kommunikation

Man bekommt viele wichtige Infos erst wenn man selbst herum fragt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier ein absolutes Fremdwort.
Das einzig gleiche hier ist das ALLE Mitarbeiter wenig verdienen.

Interessante Aufgaben

Das ist tatsächlich das einzig gute in dieser Firma.
Man macht viele verschiedene Aufgaben (im Werkzeugbau).
Schleifen, Drehen, Fräßen etc.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.