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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei strohhekerschulz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt viele wichtige Infos erst wenn man selbst herum fragt.
Hier gibt es das nicht.
Jeder verpfeifft hier jeden.
Das Privatleben spielt hier leider nur eine ganz kleine Rolle, hauptsache man macht regelmäßig Überstunden.
Fragwürdige Kollegen werden zu Vorgesetzten, sind maßlos überfordert mit Ihren Aufgaben und kümmern sich wenig bis garnicht um das Menschliche in der Firma.
Das ist tatsächlich das einzig gute in dieser Firma.
Man macht viele verschiedene Aufgaben (im Werkzeugbau).
Schleifen, Drehen, Fräßen etc.
Es gibt auch hier, wie überall Kollegen mit denen man sich gut versteht, und Kollegen mit denen man sich weniger gut versteht.