5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die schlimmste Firma die ich je erlebt habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sobald man die Firma gewechselt hat, weiss man die neue sehr zu schätzen. (Weil die alte so schlimm war)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Motiviert und fördert eure Mitarbeiter.
Bezahlt sie fair (Zeitgerecht)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt auch hier, wie überall Kollegen mit denen man sich gut versteht, und Kollegen mit denen man sich weniger gut versteht.
Image
Man fragt sich wie diese Firma noch immer überlebt.
Work-Life-Balance
Das Privatleben spielt hier leider nur eine ganz kleine Rolle, hauptsache man macht regelmäßig Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Man wird absolut garnicht gefördert.
Hier schafft man es einen motivierten Mitarbeiter so weit zu bringen das er jeden Tag mit einer "null bock" Einstellung kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach einer 3.5 Jährigen Ausbildung werden einem 11 Euro die Stunde angeboten. (Danke für nichts)
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es das nicht.
Jeder verpfeifft hier jeden.
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdige Kollegen werden zu Vorgesetzten, sind maßlos überfordert mit Ihren Aufgaben und kümmern sich wenig bis garnicht um das Menschliche in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Maschinen sind alt und es wird an jeder Ecke gespart.
Kommunikation
Man bekommt viele wichtige Infos erst wenn man selbst herum fragt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier ein absolutes Fremdwort.
Das einzig gleiche hier ist das ALLE Mitarbeiter wenig verdienen.
Interessante Aufgaben
Das ist tatsächlich das einzig gute in dieser Firma.
Man macht viele verschiedene Aufgaben (im Werkzeugbau).
Schleifen, Drehen, Fräßen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Einfach nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist dringend eine neue und professionelle Führungspolitik vonnöten.
Arbeitsatmosphäre
Unkollegiales erhalten wird ignoriert. Wenn die GF davon profitiert, wird ein solches Verhalten geschickt und mittlerweile sehr erfahren unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr wohl möglich, allerdings abhängig vom aktuellen Freundschafts- und Verwandschaftsstatus zur GF
Gehalt/Sozialleistungen
Sonderzahlungen, Geschäftsautos und Prämien für "bestimmte" Mitarbeiter sind durchaus drin.
Kollegenzusammenhalt
Richtiger Kollegenzusammenhalt wird nicht gerne gesehen und wird durch die Geschäftsführung negativ beeinflusst. Mitarbeiter werden gegen einander ausgespielt, manipuliert und ungewollt in die Machenschaften der Geschäftsführung verstrickt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt, keine Moral.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, unrealistisch und unglaubwürdig.
Arbeitsbedingungen
Teilweise fensterlose Büros ohne Klimaanlage, sehr schlechte Lüftung in der Produktion. Eine modrige Küche für Produktionsmitarbeiter.
Büroabteilung GF und div. Kollegen hell beleuchtet und klimatisiert mit neuer, vollausgestatteter Küche.
Kommunikation
Von Kommunikation profitieren leider nur die "gutgestellten" Mitarbeiter.
Vitamin b regelt den aktuellen Mitarbeiterrang.
Gleichberechtigung
Aufstieg, unabhängig vom Geschlecht, ist nur dann möglich, wenn man mit der Geschäftsführung verwandt oder befreundet ist
Interessante Aufgaben
Im Ansatz ok.
Allerdings fehlt meist ein handfester Plan und die Rückendeckung von Vorgesetzten oder GF, um die Aufgaben tatsächlich erfüllen zu können.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man muss arbeiten um Geld zu verdienen
Verbesserungsvorschläge
Low-Performer konsequent entsorgen
Arbeitsatmosphäre
unkompliziert, offen und ehrlich
Work-Life-Balance
Angebote für Sport und Ernährung vorhanden
Kollegenzusammenhalt
auch gemeinsame, private Aktivitäten. coole Leute bei gleichzeitiger Klarheit was im Leben notwendig ist
Vorgesetztenverhalten
Klarheit, Kompetent und Konsequent
Kommunikation
immer ein offenes Ohr
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen, das ist die Wahrheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
????????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Gesellschafter vor Ort raussschmeissen, bestehendes Personal ausmisten und Fachkräfte einstellen
Image
Das Image lässt immer mehr zu wünschen übrig.
Ex Kollegen bestätigen dies zu 95%
Der derzeitige Gesellschafter ist nicht fähig.
Work-Life-Balance
Ohne Worte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heuchlerisch
Kollegenzusammenhalt
90% sind auf ihren eigenen Vorteil aus, sollte jemand von Kollegialität sprechen ist dies eine der größten Lügen
Vorgesetztenverhalten
Sollte es gehen, wäre das Verhalten schlechter als die Schulnote 6
Arbeitsbedingungen
Ganz Ok, wenn man die Kollegen mancher Abteilungen ausser Acht lässt
Kommunikation
Kommunikation bei StrohhekerSchulz:
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt
Mitarbeiter werden nicht ausreichend informiert
Mitarbeiter werden angeschrien
Mitarbeiter werden in Besprechungen einfach sitzen gelassen
Gleichberechtigung
Naja, Lohnerhöhungen werden nach Gesichtern vergeben und wenn es ans Tageslicht kommt, wird es abgestritten. Das zum Thema Ehrlichkeit
Interessante Aufgaben
Ja die gibt es, jedoch werden diese nur ungenügend umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
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Besser mit Vitamin B arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umgang mit MA (z.T. Laut!)
-Wenn ein Großkunde Druck macht, muss man plötzlich mit um sich einen Rüffel abholen obwohl man vorher gewarnt hat.
Verbesserungsvorschläge
Struktur in das Chaos bringen.
Umgang mit Angestellten und MA üben.
Die Speichellecker ausmisten.
Arbeitsatmosphäre
Durch den stetigen Termindruck nicht gut. Viel Schimpf & Schelte.
Karriere/Weiterbildung
Ob sie immer sinnig ist, ist fraglich. Aber als MA hat man eben eine Quali mehr in der Mappe.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, wenn man der GF direkt untergestellt ist. MA werden Privat ständig angeschrieben, man geht schon mit einem mulmigen Gefühl um Urlaub genehmigt zu bekommen usw.
Kommunikation
Untereinander gut. Nach oben sehr schlecht. Es wird viel "cheffing" betrieben.
Gleichberechtigung
Es haben viele die Chance eine leitende Position einzunehmen (Fluktuation)
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird strohhekerschulz durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden strohhekerschulz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich strohhekerschulz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.