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Bewertung

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Arbeitgeber mit kontrollierender und autoritärer Führung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Singen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klimatisierte Büros und die moderne Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird ist nicht in Ordnung, was zur Folge hat dass manche aus Angst vor Reaktionen keine Verantwortung mehr übernehmen möchten.

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Ich würde hier Minussterne vergeben wenn ich könnte.Die Atmosphäre war von Kontrolle, Druck und Misstrauen geprägt. Ich empfand es ist unerwünscht anderer Meinung zu sein als die Führung vorgibt.

Image

Das Image als Arbeitgeber hat berechtigterweise ziemlich gelitten. Das Image nach außen ist anders als es innen aussieht.

Work-Life-Balance

Die Arbeitslast hat gepasst, es gibt Gleitzeit aber Kernzeiten. 1x wöchentlich gibt es auf Antrag Homeoffice, nur nicht Montags und Freitags. Man bekommt deutlich zu spüren dass es unerwünscht ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt durch das kleine Team kaum Karrierechancen. Weiterbildung gibt es so gut wie gar nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt hat für mich gepasst, andere waren unzufrieden. Ein paar Benefits gibt es und die betriebliche Altersvorsorge ist ziemlich gut wenn man vorhat dort lange zu bleiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich für Singen nicht wirklich relevant.

Kollegenzusammenhalt

War innerhalb des Vertriebsteams super, einzelne Ausnahmen und Abteilungen arbeiten eher gegeneinander als dass man gemeinsam nach Lösungen sucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt eigentlich keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war wirklich top. Man merkt auch dass diese Ebene es nicht leicht hat und ziemlich viel von allen Seiten abbekommt. Trotzdem nur ein Stern weil ich einiges seitens der Führung als No-Go empfunden habe.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, klimatisierte Büros und überall höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Die Kommunikation seitens oberster Führung war kontrollierend und manipulativ. Der Ton ist generell eher barsch und unberechenbar. Nichts für Sensibelchen.

Gleichberechtigung

Schwer zu vergleichen, da Offenheit absolut unerwünscht ist.

Interessante Aufgaben

Im Vertieb auf jeden Fall, durch das kleine Team bekommt man viele Einblicke in andere Bereiche. Allerdings bekommt fast jeder Zusatzaufgaben die nicht unbedingt etwas mit seiner Hauptaufgabe zu tun hat. Das muss man mögen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.