Stromag 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene zerstört und stört den Produktionsprozess.
Optimierungen werden erzwungen.
Bestehende, erprobte und funktioniernde Prozesse werden zerstört, anstatt den laufenden prozess sanft zu verbessern.
Den diese prozesse bringen Geld ein.
Führung und Leitende Ingineure haben keine Ahnung von laufenden Produktion.

Verbesserungsvorschläge

KEIN Mircomanagment mehr, zerstört alles.
Aufgabe ist den Verkauf anzukurbeln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut
Entspanntes Arbeiten
Man lässt eine in ruhe seinen Job machen

Image

Seit die Amerikaner da sind stetig gesunken

Work-Life-Balance

Lässt sich wunderbar vereinbaren.
Da ist man sogar wirklich motiviert auch überstunden in kauf zunehmen wenn der schuh drückt.

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich selbst drum kümmern.
man wird aber vom Betriebsrat unterstützt

Gehalt/Benefits

Alles nach Gewerkschaft Tarif geregelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaubar

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte wie immer besser sein.
Mehr Respekt Gegenüber den Alteren mit Ihren Erfahrungen.
Die haben das Wissen

Vorgesetztenverhalten

Seit dem Wechsel der Eigner hin zu der Amerikanischen Mutter sehr schlecht
Ständiges Mircomanagment.
Zerstörtes Vertrauen zur Belegschaft.
Viele der richtig guten Führungskräfte haben schon das sinkende Schiff verlassen.
Keine Führung

Arbeitsbedingungen

Wunderbar
Betriebsrat redet nicht nur. Sondern macht sich stark für euch.

Kommunikation

Unter den Arbeitskollegen sehr gut.
Die Abteilungsleiter sind auch noch sehr bemüht
Betriebsrat auch sehr präsent

Gleichberechtigung

Diversität wird Gelebt

Interessante Aufgaben

Definitiv interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden immer noch viele junge Leute ausgebildet, die im Anschluss auch eine gute Chance auf einen langfristigen Arbeitsplatz haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch mehrfachen Eigentümerwechsel leider keine angemessene Struktur im Großteil des Betriebes.
Man arbeitet wissentlich mit Personalunterdeckung.

Verbesserungsvorschläge

Insbesondere in der Führungsetage sollte sich die Organisation mal Expertise von externen beschaffen. Seit Jahren kocht man dort im eigenen Saft und besetzt stellen mit Leuten aus den eigenen Reihen.

Arbeitsatmosphäre

Zum Ende des Monats leider katastrophal, weil man in Richtung des Konzerns mit geschönten Zahlen glänzen will/muss

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, liegt aber lediglich an zwei Personen

Kommunikation

Über den Flurfunk erfährt man mehr als von den Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Frauen werden im gewerblichen Bereich nicht wirklich berücksichtigt

Interessante Aufgaben

Es gebe genug zu tun , nur ist man viel zu stark auf die kurzfristigen Umsätze fixiert