Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stromag die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Arbeitskollegen sehr gut.
Die Abteilungsleiter sind auch noch sehr bemüht
Betriebsrat auch sehr präsent
Zusammenhalt sehr gut unter den Arbeitskollegen
Lässt sich wunderbar vereinbaren.
Da ist man sogar wirklich motiviert auch überstunden in kauf zunehmen wenn der schuh drückt.
Seit dem Wechsel der Eigner hin zu der Amerikanischen Mutter sehr schlecht
Ständiges Mircomanagment.
Zerstörtes Vertrauen zur Belegschaft.
Viele der richtig guten Führungskräfte haben schon das sinkende Schiff verlassen.
Keine Führung
Definitiv interessante Aufgaben
Sehr gut
Entspanntes Arbeiten
Man lässt eine in ruhe seinen Job machen