Herausragender Arbeitgeber der Karrierechancen bietet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr gutes Gehalt, sehr gute Work-Life-Balance, viele herausfordernde und spannende Aufgaben. Gute Führungskultur (zumindest bei meiner Führungskraft), Kollege*innen-Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt wenig, Aber: Das Kantinen-Essen, die Besprechungskultur - sich immer wieder in neuen Abstimmungsschleifen zu befinden, Die Innenausstattung der Büros ist unmodern
Verbesserungsvorschläge
modernes Arbeiten (z.B. Workation und Arbeiten aus dem Ausland) stärken, Homeoffice-Regelung ausweiten
Mehr Struktur in den Onboarding-Prozess neuer MA bringen, Bei MA-Austritt Wissenstransfer rechtzeitig beginnen
Gleichberechtigung und Vielfalt weiter fördern und so Barrieren durchstoßen
Urban-Sports-Mitgliedschaft oder ähnliches Abbonement einführen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserer Abteilung und den benachbarten Abteilungen ist sehr entspannt. Allerdings gibt es abteilungsübergreifend auch Ausnahmen, weshalb ich insgesamt einen Stern abziehen würde. Die neue Führungsstrategie ist aber sehr positiv für die Arbeitsatmosphäre und das gemeinsame Miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation der Führungskraft ist sehr trasparent, ebenso wie die höheren Hierarchiestufen. Es werden Workshops und Informationsveranstaltungen zu bedeutenden Projekten angeboten, und jeder einzelnen Person wird die Gelegenheit gegeben, aktiv mitzuwirken und Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch keinen Job gehabt, bei dem der Kollegenzusammenhalt besser war :-)
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist wirklich herrvoragend. Die Anzahl der (Teil-)Projekte pro Mitarbeiter ist angemessen und um mal die Website zu zitieren:
"Flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto"
--> Stimmt alles ohne Einschräkungen.
Einführung von Workation/ Arbeiten aus dem Ausland wäre noch ein Verbesserungsvorschlag, aber das Gesamtpaket gibt trotzdem 5 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall ein absolutes Arbeiten auf Augenhöhe, mit der Möglichkeit eigene Lösungen und Methoden anzuwenden, ohne ge-micromanaged zu werden. Entwicklungsmöglichkeiten werden in regelmäßigen Check-Ins und Entwicklungsgesprächen gemeinsam formuliert und abgestimmt. Außerdem gibt meine FK regelmäßig konstruktives Feedback.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall sehr interessant, aber durch den massiven Personalzuwachs auch teilweise etwas unstrukturiert. Wer hier Mitgestaltungsdrang hat wird sich auf jeden Fall einbringen können und kann schnell Verantwortung übernehmen.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung hat Diversität und Gleichberechtigung als Fokusthema definiert, was ich äußerst positiv finde. Allerdings gibt es einige Personen, die sich querstellen und traditionelle Rollen- und Arbeitsverteilungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zwischen Männern und Frauen fördern.
Stromnetz Berlin unternimmt jedoch erhebliche Anstrengungen, dem entgegenzuwirken. Die etablierten Meinungen einiger Kolleg*innen konnten jedoch noch nicht vollständig ausgeräumt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht wertschätzend und insgesamt seht gut. Aber das sollten vor allem ältere Kolleg*innen bewerten.
Arbeitsbedingungen
Es exisiteren mehrere Standorte, die alle unterschiedlich modern ausgestattet sind. Mein Standort gehört zu den weniger mordernen. Das Office könnte daher eine neue Inneneinrichtung vertragen. Die Kantine dient der Essensaufnahme, mehr leider nicht. Es gibt dort aber kostenlose Obstkörbe und Kaffeeautomaten.
Technik: Die Laptops sind in Ordnung, aber kommen bei rechenintensiven Prozessen an ihre Grenzen. Tastaturen, Mäuse usw. sind auf Wunsch für jeden individuell anpassbar
Zusätzliche Ausstattungen/Benefits - Herrvorragend: Ergonomische Stühle, Höhenverstellbare Tische, Corporate-Kleidung, Persönliche-Schutz-Ausrüstung, diverese Gesundheitsangebote und kostenlose Kurse
Insgesamt etwas Verbesserungsbedarf, aber gerade noch so 4 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist seht gut! Es werden Workshops und Projekte zur Sensibilisierung und Aufklärung durchgeführt, insbesondere zum Thema Abfallmanagement. Als Netzbetreiber der Zukunft wird Klimaschutz und Umwelt als zentrales Fokusthema betrachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Überragend. Überdurchschnittliches Grundgehalt, mehrere Sonderzahlungen pro Jahr, Benefits, wie Zuschuss zum Fitnessstudio oder Gesundheitsprogramme, Jobticket, Jobrad, mehrere Flotten-Firmenwagen, Betriebliche Altersvorsorge, die sich sehen lassen kann. Tarifgebunden und das alles bei 37h in der Woche und Gleitzeit.
Gleichzeitig besteht die Möglichkeit der Erstellung eines individuellen Entwicklungsplan für den Mitarbeitenden, der vertraglichen Charakter hat und Änderungen der Entgeltgruppierung bei Zielerreichung festlegt.
Image
Ziemlich gut. Allerdings steht Stromnetz Berlin häufig wegen Baumaßnahmen im öffentlichen Straßenverkehr (notgedrungen) oder bei Stromausfällen (kommt zum Glück nicht so häufig vor) eher negativ in den Schlagzeilen. Insgesamt ist das Image aber gut bis sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier überragend. Entwicklungspläne, Seminare, Workshops und Events fördern die professionelle, persönliche, aber auch interdisziplinäre Weiterentwicklung. Schulterblicke und Schnuppertage in anderen Abteilungen lassen einen das gesamte Unternehmen kennenlernen und bieten die Möglichkeit seine zu connecten und neue ideen und Interessen zu entwicklen. Hieraus ergbit sich sicher die ien oder andere Möglichkeit im Unternehemen eine neue Rolle anzunehmen
Aktuell (2024) ist der Personalbedarf weiterhin so groß, dass man als Mitarbeitender schnell Verantwortung übernehmen kann.