12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Potenzial, aber deutliche Schwächen in Führung und Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Neuhausen ob Eck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Helle, freundliche Arbeitsplätze und eine insgesamt gute Ausstattung der Arbeitsplätze sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zudem sind die Produkte interessant, und die hohe Fertigungstiefe im Haus bietet fachlich abwechslungsreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache und intransparente Kommunikation, uneinheitliche Führung sowie Ungleichbehandlung führen zu Unzufriedenheit, während die Arbeitsbelastung in einzelnen Bereichen dauerhaft zu hoch ist und bei Fehlern wenig Verständnis besteht. Gehaltsanpassungen sind für bestehende Mitarbeitende schwer durchzusetzen, Schulungen zeigen kaum nachhaltige Wirkung, und Kultur sowie Zusammenhalt haben sich im Vergleich zu früher deutlich verschlechtert.
Verbesserungsvorschläge
Es werden regelmäßig kostenintensive Schulungen zu den Themen Kommunikation und Führung angeboten und durchgeführt. Leider zeigen diese aus meiner Sicht bislang keinen nachhaltigen Erfolg im Arbeitsalltag. Inhalte und Methoden werden nur kurzfristig aufgegriffen und nicht konsequent langfristig umgesetzt. Sinnvoll wäre es, die vermittelten Ansätze dauerhaft in Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit zu integrieren, um ein besseres Wir-Gefühl, mehr Zusammenhalt und eine offenere Kommunikationskultur zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich im Vergleich zu früher spürbar verschlechtert. Vertrauen und Offenheit, die es einmal gab, sind heute nur noch eingeschränkt vorhanden und stark bereichsabhängig.
Image
Die Unternehmenskultur hat sich in den letzten Jahren negativ entwickelt. Außenwirkung und interne Realität passen nicht immer zusammen. Sehr positive Bewertungen stammen häufig von Personen mit erst kurzer Betriebszugehörigkeit von wenigen Monaten oder aus dem direkten Umfeld der Unternehmensleitung und spiegeln nicht zwangsläufig die langfristige Perspektive wider. Die Fluktuation ist erhöht.
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen für bestehende Mitarbeitende sind nur mit hohem persönlichem Einsatz, vielen Gesprächen und umfangreicher Argumentation möglich und führen nicht immer zum Erfolg. Gleichzeitig werden neue Mitarbeitende in vergleichbaren Positionen teilweise mit gleichem oder sogar höherem Gehalt eingestellt. Zudem entsteht der Eindruck, dass es bei der Vergütung Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitenden gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromerzeuger durch eigene PV-Anlage
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einzelner Teams funktioniert die Zusammenarbeit noch gut. Unternehmensweit hat der Zusammenhalt im Vergleich zu früher jedoch deutlich nachgelassen.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten wird uneinheitlich erlebt. Entscheidungen wirken teilweise persönlich geprägt und nicht immer nachvollziehbar. Wertschätzung und professionelle Distanz sind nicht durchgängig erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Helle und freundliche Arbeitsplätze mit guter Ausstattung.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist eine der größten Schwächen. Informationen kommen häufig verspätet oder unvollständig an, Entscheidungen werden selten transparent erklärt. Rückfragen bleiben oft unbeantwortet, was Unsicherheit und Frustration erzeugt.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung ist nicht immer gegeben. Einzelne Personen oder Gruppen scheinen mehr Handlungsspielraum zu haben als andere.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist innerhalb des Unternehmens sehr unterschiedlich verteilt. In einigen Bereichen ist sie dauerhaft zu hoch. In Vertretungssituationen müssen zusätzliche Aufgaben übernommen werden, oft ohne ausreichende Einarbeitung oder Entlastung. Entstehen dabei Fehler, fehlt aus meiner Sicht häufig das notwendige Verständnis für die Situation. Dies erhöht den Druck und wirkt demotivierend.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
in 18 Jahren Arbeitsleben selten so viel Vertrauen und Wertschätzung erfahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuhausen ob Eck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, hohes Maß an Vertrauen von Beginn an, Offenheit für jegliche Anliegen (egal ob beruflicher oder persönlicher Natur)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann hier sehr ehrlich einfach nichts nennen. Ich denke mit einem grundliegenden Maß an Eigenverantwortung und auch einer Holschuld bei Unmut (die ich als selbstverständlich betrachte) wird man hier gesehen, gehört und bekommt die Chance gemeinsam potenzielle Schwachstellen zu verbessern. Das habe ich in der Vergangenheit einfach so kaum erlebt.
Verbesserungsvorschläge
In Richtung Digitalisierung und Prozessoptimierung sehe ich auf jeden Fall Raum für Entwicklung, die hinten raus nicht nur Produktivität, sondern auch MA-Zufriedenheit begünstigen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde herzlich im Team aufgenommen und komme sehr gern in die Firma.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit macht es mir möglich Selbstständigkeit, Privatleben und Anstellung stressbefreit zu verbinden. Bei außerplanmäßigen Bedarfen wurde mir selbst in der Probezeit kurzfristig frei gegeben und ich habe die Option für Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke für alle Firmen sollte gilt stets "mehr" zu tun :)
aber mit Solaranlage, Elektrofirmenwagen, streben Papier und Schwund zu vermeiden ist ein gesundes Bewusstsein da und ich denke auch, dass Vorschläge und Konzepte immer gern gehört und angenommen würden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe direkt von Beginn einen Vertrauensvorschuss bekommen und dieser blieb stets bestehen. Ich kann eigenverantwortlich meine Projekte bearbeiten und mir Feedback und Informationen einholen, wenn ich es brauche. Ich habe in meiner Vergangenheit selten ein solch respektvolles und wertschätzendes Miteinander im beruflichen Kontext erlebt und kann vorangegangene Bewertungen nicht verstehen.
Arbeitsbedingungen
Ich komme morgens einfach gern zur Arbeit und das ist für mich ein großes Zeichen, dass hier sehr viel stimmt. Für mich wurde sogar extra ein fest installierter Arbeitsbereich komplett umgebaut, als ich nur um eine Option stehend arbeiten zu können gebeten habe. Ich fühle mich mit meinen Bedürfnissen sehr gesehen.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend sehe ich nur klassische Stellschrauben, kann aber persönlich nur sagen, dass ich zu jedem Zeitpunkt und für wirklich jedes Anliegen ein offenes Ohr bekomme, wenn ich darum bitte (ich arbeite unmittelbar mit GF und Produktionsleitung zusammen)
Gleichberechtigung
ich empfinde es als ein Unternehmen mit sehr flacher Hierarchie und Offenheit für Diversität.
Interessante Aufgaben
Ich habe mich initiativ beworben und wurde zunächst als Sachbearbeitung eingestellt. Meine Stärken und Kompetenzen wurden sehr schnell erkannt und mittlerweile darf ich super spannende neue Projekte umsetzen, Prozesse optimieren und begegne einer Offenheit gegenüber meinem Input.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Betrieb leider eine null
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuhausen ob Eck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung muss man selbst bezahlen, trotz das man wirbt auf der Hommage
Keine Gleichberechtigung
Löhne sehr unfair
Zeitdruck steht an oberster Stelle
betriebliche Altersversorgung wird angeboten erhält man aber nicht
Lohnabrechnungen oft nicht korrekt
Meister top Vorgesetzter Flop
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation unter den Vorgesetzten
Das Wohl der Mitarbeiter spielt keine Rolle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Im großen und ganzen ein guter und moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuhausen ob Eck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub und Gleitzeit stets möglich
Tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas magere Kommunikation abteilungsübergreifend
Verbesserungsvorschläge
Personalführung etwas verbessern
Mehr Infos zur Unternehmenslage
Den Teamgedanke mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
Work-Life-Balance
Sehr gut. Urlaub und Gleitzeit fast jederzeit möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Könnte etwas besser sein
Gleichberechtigung
Fühlt sich manchmal unterschiedlich an
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuhausen ob Eck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gleitzeitmodul und das bei Problemen immer versucht wird gemeinsam eine Lösung zu finden
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte stellenweise besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie Humanist Erasmus von Rotterdam sagte :" Es fängt der Fisch zuerst vom Kopf zu stinken an."
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuhausen ob Eck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn. Kostenlose Getränke, Firmenfeiern ( werden aber meist von den Angestellten organisiert)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelde Strukturen. Künstlich erzeugter Streß.
Für mich das größte Mangel ist die Mitarbeiterwertschätzung von der Geschäftsleitung wodurch gute Mitarbeiter die Lust verlieren und das Unternehmen verlassen. Sehr hohe Fluktuation.
Für mich persönlich keinerlei Qualifikation Mitarbeiter zu führen
(Kleinkindverhalten).
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen. Weiterbildung der Führungskräfte und vor allem der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Es wird künstlich Streß erzeugt was nicht nötig wäre.
Image
Wird selbst zerstört...
Work-Life-Balance
Paßt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stillschweigen
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen wurden Freunde.
Sehr gute Teams. Ausreißer gibt es überall.
Vorgesetztenverhalten
Leider läuft von ganz oben schon einiges falsch....
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind schön. Es wird aber leider oft an Arbeitsmaterial gespart. ( Software, Lizenzen.........)
Kommunikation
Findet leider zu wenig statt. Was an mangelnder Struktur liegen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vetternwirtschaftsbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Neuhausen ob Eck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich wenn ich darüber nachdenke....NICHTS.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlich ist der Betrieb eine Niete.
Alles läuft kunterbunt, niemand weiß Bescheid. Es wird runtergemacht, aber viel erwartet. Gibt man sich Mühe hat man eigentlich schon verloren. Man wird ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Was soll ich sagen.....wäre zuviel Text.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Wenn man eine andere Meinung hat geht man unter.
Um dort erfolgreich zu sein, sei strohdumm. Auf die Zugpferde wird draufgehauen.
Image
Sehr schlecht. Bekannt als Problemfirma
Work-Life-Balance
Mehr Schein wie Sein
Karriere/Weiterbildung
Gleich Null
Gehalt/Benefits
Bei den einen so, bei anderen so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist egal
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie so eine schlimme Firma erlebt was den Kollegenzusammenhalt betrifft. Es wird gemobbt, schlecht gemacht und es bilden sich Gruppen. Von den Führungskräften wird das geduldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und ihr Wissen werden überhaupt nicht Ernst genommen. Die Führungskräfte können alles besser. Aber was auf dem Papier steht ist nicht gleich in der Praxis umgesetzt. Da ist das Wissen gleich Null. Wäre hilfreich das Knowhow von erfahrenen Kräften mal anzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst schlecht. Keine Menschenkenntnis, machen mit bei Mobbing, sind total unreif.
Arbeitsbedingungen
Bastlerbude
Kommunikation
Gibt es in dem Laden nicht. Die Abteilungsleiter wissen selber nicht was sie tun.
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht.
Interessante Aufgaben
Nach einiger Zeit ist alles gleich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing ,falsche Versprechen ,Vetternwirtschaft und Lügen an der Tagesordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuhausen ob Eck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oje ,fällt mir auf Anhieb nichts ein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bisher gesagt
Verbesserungsvorschläge
Wer seine eigene Lügen glaubt mit dem ist schwer zu diskutieren
Arbeitsatmosphäre
Überwachung total
Image
Viele denken an Kündigung
Work-Life-Balance
Urlaubstage sechs Wochen im voraus ankündigen ausser bei einer Beerdigung
Karriere/Weiterbildung
Fachwissen und Fleiß sind hier nicht relevant
Gehalt/Benefits
Nur nach Kündigungsdrohungen wird manchmal reagiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird keinen Wert darauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Denunzieren an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Fachwissen wird nicht honoriert
Vorgesetztenverhalten
Lügen und Intrigen an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Das meiste ist kaputt
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt
Gleichberechtigung
Bist dort halt die unterste befehlsempfägerin
Interessante Aufgaben
Naja irgendwann wird alles zur Routine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neue Besen kehren nicht immer gut !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuhausen ob Eck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muss noch überlegen ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, Desinteresse, Kontrollwahn, fehlende Kommunikation, Entlohnung, kein Gehör für MA
Verbesserungsvorschläge
Das Verständnis für die Belange der Arbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kontrollwahn
Image
Vor 5 Jahren war es deutlich besser
Karriere/Weiterbildung
Schulungen ja, internes Weiterkommen nicht
Gehalt/Benefits
Leider null Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Leider nur noch innerhalb der Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte ( Abteilungsleiter ) top, GL flop
Arbeitsbedingungen
Saubere Arbeitsplätze, gibt's nichts zu meckern
Kommunikation
Eigentlich null Sterne, da keine Kommunikation stattfindet.
Gleichberechtigung
Der Lohn ist alles andere als gleichberechtigt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Neutralersicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Neuhausen ob Eck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz gepaart mit Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Neue Wege gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STRUB MEDICAL durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden STRUB MEDICAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STRUB MEDICAL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.