Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STRUB MEDICAL die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist eine der größten Schwächen. Informationen kommen häufig verspätet oder unvollständig an, Entscheidungen werden selten transparent erklärt. Rückfragen bleiben oft unbeantwortet, was Unsicherheit und Frustration erzeugt.
Innerhalb einzelner Teams funktioniert die Zusammenarbeit noch gut. Unternehmensweit hat der Zusammenhalt im Vergleich zu früher jedoch deutlich nachgelassen.
Das Führungsverhalten wird uneinheitlich erlebt. Entscheidungen wirken teilweise persönlich geprägt und nicht immer nachvollziehbar. Wertschätzung und professionelle Distanz sind nicht durchgängig erkennbar.
Die Arbeitsbelastung ist innerhalb des Unternehmens sehr unterschiedlich verteilt. In einigen Bereichen ist sie dauerhaft zu hoch. In Vertretungssituationen müssen zusätzliche Aufgaben übernommen werden, oft ohne ausreichende Einarbeitung oder Entlastung. Entstehen dabei Fehler, fehlt aus meiner Sicht häufig das notwendige Verständnis für die Situation. Dies erhöht den Druck und wirkt demotivierend.
Ich wurde herzlich im Team aufgenommen und komme sehr gern in die Firma.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich im Vergleich zu früher spürbar verschlechtert. Vertrauen und Offenheit, die es einmal gab, sind heute nur noch eingeschränkt vorhanden und stark bereichsabhängig.