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Struktur Management Partner GmbHals Arbeitgeber

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Struktur Management Partner GmbH Erfahrungsbericht

  • 30.Mai 2019 (Geändert am 11.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Spannende Aufgaben in überdurchschnittlich gutem Arbeitsumfeld

4,75

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre ohne die oftmals übliche Ellbogenmentalität. Obwohl durchaus unterschiedliche Charaktere in der Firma arbeiten, wird auf den persönlichen "fit" geachtet. So kann es gut passieren, dass man sich mit vielen seiner Kollegen auch privat anfreundet.

Vorgesetztenverhalten

Offenes Feedback der Projektleiter/Paten, welche sich selbst nicht zu wichtig nehmen. Man hat nie das Gefühl, dass man von den Vorgesetzten für irgendwelche Aufgaben benutzt wird. Kameradschaftliches Arbeiten und familiäre Atmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Das Team wird hier großgeschrieben, auf Projekten gibt es keine One-Man-Shows. Auch jüngeren Kollegen wird Vertrauen geschenkt und Verantwortung übertragen. Bei Problemen mit Aufgabenstellungen wird weitergeholfen, da nicht der Erfolg des Einzelnen, sondern der des gesamten Projekts/Teams im Fokus steht.

Interessante Aufgaben

Branchenübliche hohe Vielfalt, da man viele verschiedene Projekte begleitet und immer andere Aufgabenstellungen bearbeitet. Besonderheit ist, dass man aus der Analysephase entwickelte Maßnahmen auch oftmals in einer Umsetzung beim Kunden mitbetreuen kann. Bei/nach einer Spezialisierung kann man auch intern Aufgaben angehen, an denen man besonderes Interesse hat.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Projekte sowie aus dem Backoffice/Management ist vorbildhaft. Es wird zu jederzeit direktes und offenes Feedback gegeben und Vereinbarungen aus den Personalgesprächen werden stets eingehalten.

Karriere / Weiterbildung

Nach Einstieg extrem viele und gut organisierte Schulungen. In den ersten beiden Jahren +10 Weiterbildungen. Sehr gutes internes Wissensmanagement.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenübliches und gutes Einstiegsgehalt. Schnelle Gehaltssteigerungen bei guter Leistung möglich. Klar definiertes Rollenmodell und Entwicklungsstufen.
Manchmal wäre etwas mehr Transparenz bei den Gehaltsverhandlungen wünschenswert.

Work-Life-Balance

Für die Branche übliche Arbeitszeiten, allerdings auch immer etwas projektabhängig (kann sehr hoch aber auch etwas niedriger sein).
Seit kurzem offizielle Remote-Friday-Regelung, sodass man Freitags (sofern es das Projekt zulässt) von zu Hause aus arbeiten kann. Diese neue Regelung wird auch offen gelebt.

Image

Innerhalb der Branche Top-Image, sehr anerkannt. Aufgrund des speziellen Fokus Restrukturierung im Mittelstand im EU-Ausland bzw. international weniger bekannt, obwohl sehr gute Konzepte vorhanden sind.

Pro

- Tolle Kollegen und hoher Team-Zusammenhalt
- Interessanten und herausfordernde Aufgaben
- Gute Weiterbildung und schnelle Aufstiegschancen
- Remote-Friday-Regelung
- Tolle Firmenevents

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Struktur Management Partner GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in