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Struktur Management Partner GmbHals Arbeitgeber

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Struktur Management Partner GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,07
Vorgesetztenverhalten
3,90
Kollegenzusammenhalt
4,74
Interessante Aufgaben
4,65
Kommunikation
3,99
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,38
Work-Life-Balance
3,06

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,28
Umgang mit älteren Kollegen
4,21
Karriere / Weiterbildung
4,18
Gehalt / Sozialleistungen
3,65
Image
3,92
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 22 von 70 Bewertern Homeoffice bei 37 von 70 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 27 von 70 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 17 von 70 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 70 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 70 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 30 von 70 Bewertern Parkplatz bei 21 von 70 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 17 von 70 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 70 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 70 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 52 von 70 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 70 Bewertern Mitarbeiterevents bei 51 von 70 Bewertern Internetnutzung bei 45 von 70 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 70 Bewertern
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Bewertungen

  • 02.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Team-Zusammenarbeit. Die Wertschätzung individueller Beiträge für das Kundenergebnis wird hervorgehoben und gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Erwartungen werden klar kommuniziert. Die proaktive Partizipation an Entscheidungsprozessen wird sofern möglich eingefordert und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Kollegialität und Unterstützung innerhalb und außerhalb vom Projekt.

Interessante Aufgaben

Spannende und vielfältige Aufgaben, die das gesamte Wertschöpfungsspektrum beim Kunden adressieren. Dabei schnelle Verantwortungsübernahme in direktem Austausch mit der Geschäftsführung / Management.

Kommunikation

Offen, direkt und geprägt von gegenseitigem Respekt.

Karriere / Weiterbildung

Intensive und gut organisierte, interne Schulungen.

Work-Life-Balance

Branchenübliche Arbeitszeiten, die durch Teilzeitmodelle, Homeoffice etc. ergänzt werden. Am Wichtigsten: Projektleitungen, die das Buzzword "Work-Life-Balance" im Projektalltag mit Leben füllen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Struktur Management Partner GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Struktur Management Partner GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt und ehrlicher und offener Umgang untereinander

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben: finanzwirtschaftliche Analysen bis hin zu reinen Strategiethemen

Kommunikation

-Direkte und problemlose Absprache mit Kollegen jederzeit möglich
-Hohe Hilfsbereitschaft bei Fragen oder Problemen

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt

Work-Life-Balance

-1 mal pro Woche Homeoffice möglich
-Keine Wochenendarbeit

Verbesserungsvorschläge

  • -Einsatzplanung teilweise verbesserungsfähig

Pro

-Sehr sympathische und bodenständige Kollegen
-Stärkung des Teamzusammenhalts durch regelmäßige Teamevents
-Sehr gute Unterstützung durch das Backoffice bei organisatorischen Fragen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Struktur Management Partner GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Praktikum in 2019
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre und sehr nette Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Professionell, vorbildlich, fördernd und wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

Hoher Teamspirit, zahlreiche Mitarbeiter-Events.

Kommunikation

Interne Mitarbeiterinformationen und regelmäßige Mitarbeitertelcos.

Karriere / Weiterbildung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote wie Schulungen und Workshops.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Struktur Management Partner GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute und kollegiale Teamarbeit

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedliche Charaktere, jedoch mit gleichem Wertegerüst

Kollegenzusammenhalt

Außergewöhnlich und eigentlich familiär.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und vielfältige Aufgabenstellung mit sehr hoher Verantwortung und Sinnhaftigkeit

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation

Gleichberechtigung

Leider projektartbedingt zu wenig Frauen.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich

Work-Life-Balance

Sehr hoher Einsatz Projektbedingt unvermeidlich, jedoch sehr viele Möglichkeiten des Ausgleichs. Vom Remote-Work bis hin zu mehreren Monaten Auszeit.

Image

Nur in der Szene bekannt. Sonst ein Hiddenchampion

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Fokus auf die Vermarktung der Marke legen, damit die Attraktivität weiter steigt. Mehr Interimsverantwortung an eigene Leute übertragen.

Pro

Besonders gut finde ich sehr spannende Aufgaben und die Ausbildung zum Geschäftsführer und dies in einem sehr familiären Umfeld

Contra

Projektbedingt ist der Job einfach stressig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Struktur Management Partner GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Mai 2019 (Geändert am 11.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre ohne die oftmals übliche Ellbogenmentalität. Obwohl durchaus unterschiedliche Charaktere in der Firma arbeiten, wird auf den persönlichen "fit" geachtet. So kann es gut passieren, dass man sich mit vielen seiner Kollegen auch privat anfreundet.

Vorgesetztenverhalten

Offenes Feedback der Projektleiter/Paten, welche sich selbst nicht zu wichtig nehmen. Man hat nie das Gefühl, dass man von den Vorgesetzten für irgendwelche Aufgaben benutzt wird. Kameradschaftliches Arbeiten und familiäre Atmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Das Team wird hier großgeschrieben, auf Projekten gibt es keine One-Man-Shows. Auch jüngeren Kollegen wird Vertrauen geschenkt und Verantwortung übertragen. Bei Problemen mit Aufgabenstellungen wird weitergeholfen, da nicht der Erfolg des Einzelnen, sondern der des gesamten Projekts/Teams im Fokus steht.

Interessante Aufgaben

Branchenübliche hohe Vielfalt, da man viele verschiedene Projekte begleitet und immer andere Aufgabenstellungen bearbeitet. Besonderheit ist, dass man aus der Analysephase entwickelte Maßnahmen auch oftmals in einer Umsetzung beim Kunden mitbetreuen kann. Bei/nach einer Spezialisierung kann man auch intern Aufgaben angehen, an denen man besonderes Interesse hat.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Projekte sowie aus dem Backoffice/Management ist vorbildhaft. Es wird zu jederzeit direktes und offenes Feedback gegeben und Vereinbarungen aus den Personalgesprächen werden stets eingehalten.

Karriere / Weiterbildung

Nach Einstieg extrem viele und gut organisierte Schulungen. In den ersten beiden Jahren +10 Weiterbildungen. Sehr gutes internes Wissensmanagement.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenübliches und gutes Einstiegsgehalt. Schnelle Gehaltssteigerungen bei guter Leistung möglich. Klar definiertes Rollenmodell und Entwicklungsstufen.
Manchmal wäre etwas mehr Transparenz bei den Gehaltsverhandlungen wünschenswert.

Work-Life-Balance

Für die Branche übliche Arbeitszeiten, allerdings auch immer etwas projektabhängig (kann sehr hoch aber auch etwas niedriger sein).
Seit kurzem offizielle Remote-Friday-Regelung, sodass man Freitags (sofern es das Projekt zulässt) von zu Hause aus arbeiten kann. Diese neue Regelung wird auch offen gelebt.

Image

Innerhalb der Branche Top-Image, sehr anerkannt. Aufgrund des speziellen Fokus Restrukturierung im Mittelstand im EU-Ausland bzw. international weniger bekannt, obwohl sehr gute Konzepte vorhanden sind.

Pro

- Tolle Kollegen und hoher Team-Zusammenhalt
- Interessanten und herausfordernde Aufgaben
- Gute Weiterbildung und schnelle Aufstiegschancen
- Remote-Friday-Regelung
- Tolle Firmenevents

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Struktur Management Partner GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Teamwork wird großgeschrieben

Vorgesetztenverhalten

In der Regel fair und kollegial

Kollegenzusammenhalt

sehr gut ob bei der Arbeit oder in der Freizeit

Interessante Aufgaben

Wechselnde Herausforderungen und immer neue Perspektiven halten mich seit Jahren

Gleichberechtigung

Branchengemäss niedriger Frauenanteil, aber vollkommen Gleichberechtigt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es wenige, daher schwer zu beurteilen

Karriere / Weiterbildung

Es wird sehr viel in interne Weiterbildung investiert, ab einem gewissen Level ist man aber maßgeblich selbst dafür verantwortlich

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsentwicklung Wettbewerbsfähig

Arbeitsbedingungen

Im Rahmen des möglichen (beim Kunden, viel Reisen,...) sehr gut. Es wird viel in Infrastruktur investiert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Aufgrund der hohen Reisetätigkeit schwierig, es gibt aber jedes Jahr an soziale und Umweltschutz Organisationen nennenswerte Spenden

Work-Life-Balance

Der Job ist nicht Nine to Five, aber es wird versucht grösstmögliche Flexibilität zu bieten (80%, Homeoffice,...)

Pro

Das es sehr viele Veranstaltungen gibt um die Kollegen trotz der Einsätze beim Kunden regelmäßig zu treffen

Contra

Einsatzplanung und Staffing sind verbesserungsfähig

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Struktur Management Partner GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

- spannende Themen
- hohe Abwechslung
- hohe und schnelle Verantwortung

Gleichberechtigung

(leider) noch ausbaufähiger Frauenanteil
Frauen sind gewünscht, bewerben sich noch zu wenig
+ 2 Partnerinnen + mehrere Projektleiterinnen
gleiche Chancen und positive Wahrnehmung, da gemischte Teams sehr gern gesehen werden

Karriere / Weiterbildung

+ sehr schnelle Verantwortung
+ gute Aufstiegschancen - auch nach Ausstieg in die Industrie
+ Weiterbildungsbudget
+ sehr gutes Wissensmanagement
+ viele interne Seminare

Gehalt / Sozialleistungen

+ gutes Gehalt
+ Weiterbildungsbudget
+ Events

Umwelt- / Sozialbewusstsein

durch die Reisetätigkeit in der Branche grundsätzlich schwierig

Work-Life-Balance

- hoher Reiseanteil
- je nach Projekt hoher Arbeitsumfang
+ 80% / 90% Modelle
+ Führungskräfte mit Kindern
+ Auszeiten für Urlaub und Weiterbildung
+ Gestaltungsspielraum

Image

+ man ist stolz Teil der SMP Familie zu sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Struktur Management Partner GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Den Team Gedanken

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Struktur Management Partner GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Leistungsbereitschaft, Zusammenhalt, Gemeinsam ohne Ellbogen

Kommunikation

offen, direkt, fair

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Struktur Management Partner GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre auf den Projekten ist sehr gut. Auch in stressigen Projektphasen mit langen Arbeitstagen wird diese nicht beeinträchtigt.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich; auf Forderung und Förderung der Mitarbeiter ausgerichtet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Es gibt keine One-Man-Shows auf den Projekten. Das Teamergebnis steht im Vordergrund. Bei Fragen oder Unsicherheiten kann man auf die Unterstützung der anderen Teammitglieder zählen.

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt hat neue Anforderungen und Besonderheiten. Zu beratende Unternehmen befinden sich meist in schwierigen Geschäftslagen, deren Gründe innerhalb kürzester Zeit zu erörtern sind. Neben der Analyse von Unternehmen besteht die Möglichkeit durch die Umsetzungsbegleitung Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Kommunikation

Sehr positive Feedbackkultur. Feedback wird so formuliert, dass es Anregungen zur persönlichen Weiterentwicklung gibt. Regelmäßige Telkos informieren über die eigene Geschäftsentwicklung.

Karriere / Weiterbildung

Beförderung nach gezeigter Leistung. Einsatz auf Projekten ist an den jeweiligen Stärken der Projektmitglieder orientiert. Die persönliche Entwicklung findet in Absprache mit einem Paten aus der Partnerebene im Rahmen von internen und externen Weiterbildungen statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Abhängig von der eigenen Performance ist eine gute und schnelle Gehaltsentwicklung möglich.

Arbeitsbedingungen

Die Grundausstattung an Arbeitsmitteln ist gut und die Unterstützung aus dem Backoffice ist hervorragend. Darüber hinaus sind die Arbeitsbedingungen auf den Projekten abhängig vom Kunden und Projektstatus unterschiedlich.

Work-Life-Balance

In intensiven Projektphasen deutlich verschoben, trotzdem gleicht die Teamchemie und der Zusammenhalt unter den Kollegen dies aus. Es sind Teilzeitmodelle 90:10 oder 80:20 auf höheren Karrierestufen möglich, welche die Work-Life-Balance verbessern.

Image

SMP hat in der Branche einen ausgezeichneten Ruf, außerhalb der Branche eher unbekannt

Pro

- persönlicher Wohnort muss nicht gewechselt werden, da man i. d. R. montags bis freitags beim Kunden ist oder im Homeoffice arbeiten kann, wenn es das Projekt ermöglicht.
- Anspruchsvoller Job in einem spannenden Umfeld im Mittelstand

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Struktur Management Partner GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling