Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Struktur Management Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Außergewöhnlich stark. Keine Ellenbogen-Mentalität.
Für Praktikanten sehr große Verantwortungsmöglichkeiten. Je nach Projektsituation kann man große eigene Aufgabengebiete übernehmen und tatsächlichen Mehrwert für Team und Kunden schaffen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Struktur Management Partner (im folgenden SMP) ist sehr angenehm. Es wird deutlich, dass im Bewerbungsprozess sehr auf den Personal Fit geachtet wird, wodurch die Zusammenarbeit mit allen Kollegen sehr angenehm war.
Als Praktikant wurde man als vollwertiges Teammitglied angesehen und arbeitet mit den anderen auf Augenhöhe zusammen.
Die Kommunikation war in meisten Fällen sehr gut und man wurde stets auf dem Laufenden gehalten.
Sehr offene und positiv leistungsorientierte Kultur. Für mich perfekte Mischung aus humorvollem, freundschaftlichem Umgang und gleichzeitig sehr starte Performance im Team.