Steile Lernkurve in einem professionellem Umfeld mit mittelständischen Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Junge, dynamische und offene Arbeitsatmosphäre in den Projektteams - dabei größenteils geringe Hierarchie-Denke! Das Tätigkeitsumfeld der Restrukturierung ist (inhaltlich und zeitlich) sehr spannend und zugleich sehr herausfordernd - wer das mag ist hier richtig.
Kommunikation
Konstruktive Feedback-Kultur auf dem Projekt. Allgemeine Informationen werden über Veranstaltungen, Mailings und Telkos kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kennt schnell Jeden. Es wird viel Wert auf Teamfähigkeit gelegt, da der Projekterfolg sehr stark von der Teamarbeit abhängt.
Work-Life-Balance
Beraterleben halt: immer Unterwegs beim Kunden und im Hotel. Wochenendarbeit wird vermieden - kann projektbedingt aber notwendig werden. Kompensation erfolgt durch Ausgleichstage und ggf. mal Homeoffice. Sehr gut sind die 90%- bzw. 80%-Modelle wodurch Arbeitszeit reduziert werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Zumeist offenes und direktes Feedback seitens Projektleiter. Guter und direkter Zugang zu Partner und Geschäftsführern.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr vielfältig über alle betriebswirtschaftliche Themen mit steiler Lernkurve. Vorteil: Restrukturierungskonzepte werden auch operative umgesetzt.
Gleichberechtigung
Keine Ungleichberechtigung erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist grundsätzlich kein Problem. Als Quereinstreiger besteht die Herausforderung, die eigene "alte Welt" mit der "SMP-Welt" richtig zu vereinen. Schwierig aber machbar.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Technik insgesamt gut. Rahmenbedingungen stark abhängig von Situation beim Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt gute Gehaltsperspektive.
Image
Sehr hohe und gute Bekanntheit bei Banken. Sehr professionelle mittelständische Beratung, die aus eigener Kraft wächst.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung zum Geschäftsführer durch Tätigkeit gegeben. Tools und Methoden-Know sind sehr gut und ermöglichen Neueinsteigern eine sehr schnelle Lernkurve. Dabei kann früh Verantwortung übernommen werden. Externe Weiterbildungen werden gefördert.