Starke Kultur, spannende Projekte, faires Miteinander, tolle Optionen danach
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wochenendarbeit ist im Gegensatz zu anderen Beratungen die Ausnahme - und wenn es tatsächlich projektbedingt mal nötig ist, werden die Tage gutgeschrieben, d.h. es wird nicht erwartet dass man dass umsonst macht. Sehr fair, kenne ich aus anderen Häusern auch ganz anders. Darüber hinaus kein Sales-Druck, es gibt i.d.R. viel mehr Projektanfragen als die Kapazität her gibt, d.h. keine Pitches wie in anderen Beratungen und kein Vertriebs-Druck auf das Team. Wir lehnen Projekte ab, bei denen wir glauben keinen wirklichen Mehrwert zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Bahn-/ Autofahrten könnten noch stärker gefördert werden - Flüge/ Autos sind CO2-Treiber No. 1 (einige steigen aber schon auf Bahncard 100 um, selbst einige Partner haben kein Auto mehr, es geht also in die richtige Richtung).
Interessante Aufgaben
Arbeit auf CxO-Ebene bei großen Mittelständlern - echter Impact, super spannend. Kunden oft PEs oder Familienunternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit vielen Jahren schon CO2-neutral. Viele Bemühungen zur CO2-Reduktion, könnten aber noch weniger Flüge werden.
Image
Tolle Reputation dank "Beratung des Jahres" usw. - viele Auszeichnungen, exzellentes Standing im Mittelstand und bei vielen Finanzinvestoren
Karriere/Weiterbildung
Großer interner Schulungskatalog für jedes Level + großzügiges Budget für externe Trainings