Nach nur 4 Wochen fühlte es sich an, als wäre ich schon 2 Jahre dabei gewesen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in den Teams ist unvergleichlich. Trotz der ständigen Bearbeitung durchaus ernster Themen auf Kundenseite, ist die Stimmung in den Teams immer fröhlich und locker. Spaß bei der Arbeit ist hier sehr wichtig und kommt definitiv nicht zu kurz.
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Struktur Management Partner ist in der Branche, bei Kunden und Finanzierern hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Im Branchendurchschnitt eher gut, sehr stark vom Projekt abhängig. Ausgleiche werden während jeder Projektphase bewusst gesucht. Es bleibt genügend individueller Freiraum zur Zeiteinteilung. Wochenendarbeit kommt so gut wie gar nicht vor.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein starker Ausbildungsgedanke der Mitarbeiter verfolgt. Man erfährt durch viele Trainingstage im Jahr aber vor allem durch die tägliche Projektarbeit eine hochkarätige Ausbildung, um einmal Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen ausfüllen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Hier zählt nur die Team-Leistung, die übrigens auch regelmäßig belohnt wird. Ellenbogenkultur gibt es hier nicht, die Teams halten stark zusammen, da man überzeugt ist, das man nur zusammen die besten Ergebnisse liefern kann. Jeder hilft jedem.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig transparent über die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen. Die Führungskräfte in den Teams versuchen stets alle Informationen über das aktuelle Projekt mit allen zu teilen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Restrukturierungsberatung sind hoch spannend. Alles was man macht hat eine hohe Relevanz für den Kunden. Dieser Job kann sehr erfüllend und sinnstiftend sein.