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Management 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen
- Kultur und Zusammenhalt
- Lern- und Entwicklungspfade
- Spannende Projekte und Möglichkeit, sich unternehmerisch auch SMP-intern zu engagieren
- Wachsendes Unternehmen mit zunehmend bekannteren Kunden

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene und positiv leistungsorientierte Kultur. Für mich perfekte Mischung aus humorvollem, freundschaftlichem Umgang und gleichzeitig sehr starte Performance im Team.

Image

Nicht so bekannt wie Top-Strategieberatungen, aber im Mittelstand zunehmend bekannter und geschätzt. Exit-Optionen in Management bei Mittelständlern sehr realistisch.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel Wert auf Erhalt und Förderung der Berater geachtet. Es ist möglich, viele verschiedene Erfahrungen in kurzer Zeit zu machen und dadurch eine äußerst starke generalistische Ausbildung zu erlangen. Verglichen mit anderen Beratungen kann man bei entsprechender Leistung deutlich früher und umfassender Verantwortung übernehmen - auch im Sinne von Kundenkontakt.

Kollegenzusammenhalt

Außergewöhnlich stark. Keine Ellenbogen-Mentalität.

Gehalt/Benefits

Wettbewerbsfähig

Interessante Aufgaben

Für Praktikanten sehr große Verantwortungsmöglichkeiten. Je nach Projektsituation kann man große eigene Aufgabengebiete übernehmen und tatsächlichen Mehrwert für Team und Kunden schaffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Unternehmen bewerben ihr hoch motiviertes Team, den respektvollen Umgang und die persönliche Wertschätzung. Bei SMP ist das nicht nur ein Recruiting-Slogan, sondern Realität.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr ambitioniert und leistungsfähig und trotzdem menschlich sehr angenehm. Elbogen-Mentalität habe ich nicht ein Mal erlebt.

Kommunikation

Hart in der Sache, aber immer respektvoll auf Augenhöhe. Selbst die Meinung von Praktikanten wird aktiv eingeholt, angehört und einbezogen; von anderen Consultants, Managern und Partnern.

Interessante Aufgaben

Auch als Praktikant ist man von vornherein auf Projekten beim Kunden vor Ort und darf eigene Aufgaben übernehmen und vorantreiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur, Kollegen, Nische

Verbesserungsvorschläge

Ergonomisches Umfeld beim Kunden

Image

Ich hatte das Gefühl, dass die Mitarbeiter einen gesunden Stolz Teil dieses Unternehmens zu sein mitbringen. Auch extern ist SMP nach wie vor sehr angesehen, wenn auch branchenfernen Menschen oft kein Begriff.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Kriterien sollten durch regelmäßiges Feedback bekannt sein. Beförderungszyklen sind ebenfalls klar, sodass es hauptsächlich auf die erbrachte Leistung ankommt. Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, über die ich als Praktikant allerdings keine Aussage machen kann.

Gehalt/Benefits

Das Praktikantengehalt ist vollkommen angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich gut, es werden zum Beispiel entsprechende Initiativen unterstützt. Pragmatismus bei der Anreise muss gelegentlich an erster Stelle stehen, was meiner Meinung nach vollkommen in Ordnung ist.

Kollegenzusammenhalt

Während meines Praktikums hatte ich keine einzige negative Erfahrung mit einem Kollegen, weder im Team noch im gesamten Unternehmen. Es herrscht ein sehr angenehmes und freundliches Klima, und beim Abendessen kann man, wenn man möchte, auch mal private Themen besprechen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben mich stets fair behandelt und immer versucht, mich auch als Praktikanten in viele Themen einzubeziehen. Auch fachlich war ich sehr beeindruckt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist angemessen, und falls etwas nicht funktioniert, wird schnell und aktiv Hilfe geleistet. Man sollte jedoch darauf achten, dass die Projekträume beim Kunden ergonomischen Anforderungen entsprechen.

Kommunikation

Bei SMP wird sehr klares und offenes Feedback gegeben, was meiner Meinung nach sehr hilfreich ist. Die Gespräche finden in festgelegten, regelmäßigen Abständen statt, und natürlich kann man sich auch zwischendurch immer wieder informelles Feedback einholen.

Gleichberechtigung

Es gibt relativ wenige Beraterinnen, was allerdings ein branchenweites Problem ist. Ich denke, jeder im Unternehmen wünscht sich mehr Bewerberinnen, und es wird aktiv an diesem Thema gearbeitet. Die Beraterinnen, die bereits im Unternehmen sind, werden, soweit ich das beurteilen kann, fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant hat man eher analytisch geprägte Arbeitspakete, hier kann man seine Techniken noch einmal auf ein neues Level bringen. Dass man kein Stakeholdermanagement o.ä. übernehmen wird, sollte jedem klar sein. Dennoch wird man hier teilweise in Räume und Gespräche mitgenommen, die man bei den meisten Wettbewerbern wahrscheinlich nicht einmal von außen zu Gesicht bekommen hätte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Projektteam war großartig und es hat viel Spaß gemacht, mit sehr erfahrenen Kollegen zusammenzuarbeiten. Das Praktikum bietet eine steile Lernkurve und die Kommunikation ist transparent, offen und sachlich. Ich werde die Zeit vermissen und kann das Praktikum nur empfehlen!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team konnte kaum besser sein - sehr angenehme Erfahrung!

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Das Praktikantengehalt war sehr angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die meisten Kollegen fahren Bahn, vermeidbare Inlandsflüge kommen allerdings hier und da auch mal vor. Jede Woche mit dem Team beim Kunden zu sein ist Standard, in dem Restrukturierungsumfeld aber auch sinnvoll und häufig notwendig.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Erfahrung nach sprechen die Kollegen stets positiv übereinander. Gegen Ellenbogenmentalität wird aktiv vorgegangen und habe ich in meiner Zeit auch nicht wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei und vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Alles soweit in Ordnung, das Notebook hätte etwas schneller/neuer sein dürfen.

Kommunikation

Erwartungen wurden klar kommuniziert und Verbesserungspotentiale miteinander diskutiert. Auch hier gibt es nichts zu meckern!

Gleichberechtigung

Als Praktikant hatte ich zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, benachteiligt zu werden.

Interessante Aufgaben

Praktikanten haben von Beginn an die Möglichkeit sich einzubringen. Großartig ist, dass die eigene Meinung stets gehört und auch aktiv eingefordert wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenkultur und die Art zu führen.
Es zählt das Argument, egal von wem es kommt.

Arbeitsatmosphäre

wertschätzend, stärkenorientiert, großer Teamgedanke

Image

großes Ansehen in der Branche, sehr hohe Weiterempfehlungsquote

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist wird hier groß geschrieben, jeder hilft jedem unabhängig von der Hierarchiestufe. Es gibt keine Ellenbogenkultur.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden gemeinsam besprochen, Verbesserungspotenziale aufgezeigt und Lösungsvorschläge gemacht.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe, sehr offene Feedbackkultur

Interessante Aufgaben

Ich wurde von Beginn an in das Projekt eingebunden und durfte spannende Themen bearbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Praktikanten eine hervorragende Gelegenheit, in kurzer Zeit Einblicke in verschiedene Bereiche der Restrukturierungsberatung sowie in das Management und den operativen Betrieb deutscher Mittelstandsunternehmen zu erhalten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitern wird ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten geboten, die ihren individuellen Interessen und Fähigkeiten entsprechen.

Kollegenzusammenhalt

Breite Hilfsbereitschaft und ein starkes Teamgefühl.

Vorgesetztenverhalten

Stets fair und kommunikativ.

Gehalt/Benefits

Faires und transparentes Gehaltsmodell.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Tätigkeitsbereiche möglich, auch eigene Interessen und Präferenzen werden berücksichtigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Führungsgrundsätze und Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre

Ich habe eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre erlebt!

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Struktur Management Partner ist bei Finanzierern und ehemaligen Kunden sehr gut angesehen und in der Restrukturierungsbranche ein bekannter Name.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist passend - sicherlich gibt es Beratungen, die mehr bezahlen aber dafür dann meistens eine schlechtere Work-Life-Balance bieten. Hier muss jede/r für sich entscheiden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Struktur Management Partner existiert ein Umweltbewusstsein, meiner Meinung nach könnte dies jedoch noch größer sein z.B. durch (finanzielle) Anreize wenn anstelle des Flugzeugs / Autos die Bahn zur Anreise genutzt wird.

Arbeitsbedingungen

Wie in der Beratung üblich wird häufig beim Kunden vor Ort gearbeitet. Die Räumlichkeiten und Sitzgelegenheiten entsprechen dort meist nicht den ergonomischen Ansprüchen an einen gesunden Arbeitsplatz. Technik, und Ausstattung seitens Struktur Management Partner sind jedoch auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert - wie in jedem Unternehmen gibt es hier jedoch an der ein oder anderen Stelle Verbesserungspotential.

Gleichberechtigung

Es gibt nur einen geringen Frauenanteil im Unternehmen. Ich als Frau habe mich jedoch wohl und aufgenommen und nicht als Frau benachteiligt gefühlt. Zum Umgang mit Schwangerschaft / Elternzeit und Wiedereinstieg bei Mitarbeiterinnen unter Partner-Level kann ich jedoch nichts sagen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben je nach Projekt und die Möglichkeit in Gesprächen die Schwerpunktthemen mitzugestalten und Wünsche zu äußern.