Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Struktur Management Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation auf Augenhöhe, sehr offene Feedbackkultur
Teamgeist wird hier groß geschrieben, jeder hilft jedem unabhängig von der Hierarchiestufe. Es gibt keine Ellenbogenkultur.
Klassischer Berateralltag, die Wochenenden sind fast immer frei oder es werden Ausgleichstage angeboten.
Ziele werden gemeinsam besprochen, Verbesserungspotenziale aufgezeigt und Lösungsvorschläge gemacht.
Ich wurde von Beginn an in das Projekt eingebunden und durfte spannende Themen bearbeiten.
wertschätzend, stärkenorientiert, großer Teamgedanke