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Strulik 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Von diesem Arbeitgeber kann man nur abraten.

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strulik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist einfach nur schlecht und unfähig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl der Laden wir ausgesaugt. Fast schon mit Absicht in die Pleite steuern

Verbesserungsvorschläge

Der Laden is fertig. Da wird ein Insolvenzverwalter nix retten können.
Produkt sind da, Bedarf am Markt ist da. Aber das Know-how läuft weg.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich will fast jeder nur noch weg

Image

War mal gut als der Senior noch aktiv war.
Der Juniorchef ruiniert die Fa.

Work-Life-Balance

Wurde schon groß angekündigt, halbherzig versucht umzusetzen und dann wieder abgewürgt. Passt halt nicht in den altbackenen Führungsstiel der Geschäftsleitung

Karriere/Weiterbildung

Gibt's, aber gaaaanz selten

Gehalt/Benefits

25 Tage Urlaub
Gehaltserhöhung selbst nach Jahren nicht zu Erwarten.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, Jobrad, Fitnesscenter...usw. alles undenkbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewustsein gibt's gar nicht
Umweltschutz nicht viel mehr

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich schlecht aber ein richtiges Team ist die Truppe nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind ja fast nur noch ältere da weil die jungen net lange bleiben

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung absolut ungenügend
1 Stern ist noch zu viel

Arbeitsbedingungen

Es wird nix investiert oder erneuert.

Kommunikation

Jemand plant Termine die gar nicht eingehalten werden können weil in der Firma entsprechende Informationen existieren die aber nicht weiter geleitet werden

Gleichberechtigung

Da merkt man nix negatives

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, das ist gut, mit ner ordentlichen Geschäftsleitung wäre das Unternehmen sicherlich erfolgreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r (Ex-?) Mitarbeiter*in,

schade, dass Sie mit solcher Verbitterung auf Ihre Zeit bei uns blicken.

Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen haben wir die Corona-Krise erfolgreich überstanden und gehen mit viel Rückenwind in die Zukunft.

Seit dem Generationenwechsel haben wir eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe geschaffen, in der jede(r) Mitarbeiter*in Tätigkeit und Arbeitsplatz aktiv mitgestalten kann. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiter*innen wissen gerade diese Möglichkeiten sehr zu schätzen.

Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und wir sind noch lange nicht am Ende: Gleitzeit, kostenfreie Getränke, regelmäßige Firmenfeiern, Mitarbeiterzukunftsgespräche, unternehmensweite Werte-Workshops und Leitbildtage sind nur einige Beispiele, die wir in den letzten zwei Jahren eingeführt und erfolgreich umgesetzt haben. Im Jahr 2022 werde viele weitere Aktivitäten folgen.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Punkt unserer Vision. Kleine Schritte sind im Bereich Sourcing, Verpackung, Energiebezug schon geschehen. Wir stellen unseren Fuhrpark sukzessive auf E-Autos um und nutzen an all unseren Standorten ausschließlich Ökostrom. Um unsere Vision zu erreichen, werden wir in den kommenden Jahren viele neue Impulse einleiten und möchten dabei Aspekte der Umweltverträglichkeit, Wirtschaftlichkeit und das Wohl der Gesellschaft bei der Entwicklung und Herstellung unserer Produkte mit großem Selbstverständnis berücksichtigen.

Wer mitgeht, kommt auch vorwärts – gemeinsam geht nur zusammen.

Herzliche Grüße
Brigitte Wüst

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.