Strulik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs Wunsch kriegt mann immer genehmigt,Kommunikation,Und die Partys die strulik gestaltet ganz toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

35 Bzw 38 std Woche Sind in die Branche normal.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Work-Life-Balance

4 Tage Woche wäre wünschenswert,Etwaige Angebote wie Fitness und Co auch.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen voranzutreiben wäre schön

Gehalt/Benefits

30 Tage Urlaub.Überpünktliche Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf sehr guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Einen sehr gute zur Zeit.Es gab auch andere Zeiten wo bisschen wild ging

Vorgesetztenverhalten

Offene Türen und Offene Ohren zur jeder zeit.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Definitiv ja.Als Allrounder bist hier sehr gut aufgehoben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Prinzip der „offenen Türen“ wird gelebt. Wertschätzung und Achtsamkeit auf allen Ebenen. Offen für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge. Es wird offen und ehrlich kommuniziert.

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Top

Work-Life-Balance

Sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Offen für Schulungen die sowohl den Mitarbeiter und somit auch das Unternehmen weiterbringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem richtigen Weg.

Kollegenzusammenhalt

Wunderbar

Vorgesetztenverhalten

Achtsam und Wertschätzend.

Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang innerhalb der Belegschaft ist stets freundlich und kollegial. Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern ebenfalls freundlich und entgegenkommend. Büroausstattung und Örtlichkeiten befinden sich auf gutem Niveau. Die Beschaffung von neuem Arbeitsmaterial (z.B neue Laptops, Firmenhandy etc.) läuft meistens reibungslos.

Image

Ich denke, dass es wie bei jedem Unternehmen Projekte gibt, die mehr oder weniger reibungslos verlaufen als andere. Es wird allerdings versucht aus Fehlern stets die richtigen Schlüsse zu ziehen, um diese in einem kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess künftig zu vermeiden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist meines Erachtens ganz gut. Es gibt 30 Tage Urlaub und ein flexibles Gleitzeitmodell wird angeboten. Urlaub wird auch fast immer wie gewünscht genehmigt. Außerdem besteht die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Einen Stern Abzug für die 40-Stunden Woche, da die tarifgebundenen Arbeitsverträge in diesem Bereich eine 35-Stunden Woche vorschreiben. Teilzeitlösungen-/modelle sind auch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt eigentlich jeden Tag etwas neues dazu, da die Projekte und Herausforderungen so abwechslungsreich sind. Weiterbildungen könnten in meinen Augen mehr gefördert werden. Hier ist größtenteils Eigeninitiative erforderlich, was an sich auch gar nicht schlimm ist.
Ein negatives Beispiel: von Arbeitgeberseite wird ein Englischkurs angeboten, der allerdings in der Freizeit absolviert werden muss. Ich denke, dass sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb der Arbeitszeit erfolgen sollten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt schon.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt innerhalb der Abteilung empfinde ich als sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Probleme mit Benachteiligungen etc.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit den Vorgesetzten immer sprechen und seine Ideen oder Verbesserungsvorschläge einbringen. Diese werden auch umgesetzt, wenn sie sinnvoll sind.

Arbeitsbedingungen

Büroräume, Büromaterial, Räumlichkeiten etc. sind weitestgehend in Ordnung. Ein weiteres Gebäude mit sogar etwas modernerer Einrichtung wird aktuell nicht genutzt. Hier könnte man überlegen, ob man dieses künftig wieder in Betrieb nimmt.

Kommunikation

Interne Kommunikation trotz dem Prinzip der "offenen Türen" und regelmäßigen Meetings ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier kann man sich über mangelnde Aufträge bzw. Einseitigkeit nicht beschweren. Die Auftragsbücher sind übervoll und jedes neue Projekt birgt seine eigenen Besonderheiten, da projektspezifisch individuelle Lösungen für die Kunden angeboten werden. Entwicklungspotenzial in verschiedenen Bereichen gibt es natürlich immer.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Strulik GmbH ist einfach bemerkenswert und trägt in hohem Maße zur positiven Mitarbeitererfahrung bei. Dieses Unternehmen hat eine inspirierende Umgebung geschaffen, in der die Mitarbeiter motiviert und ermutigt werden, ihr Bestes zu geben.

Image

Das Image von Strulik GmbH ist ausgezeichnet. Es wird als vertrauenswürdig, innovativ und sozial verantwortlich wahrgenommen, was das Unternehmen zu einem attraktiven Partner und Arbeitgeber macht.

Work-Life-Balance

Bei Strulik GmbH wird die Work-Life-Balance hoch geschätzt. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre beruflichen Verpflichtungen und persönlichen Interessen in Einklang zu bringen, um ein ausgeglichenes und gesundes Arbeitsleben zu führen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung haben bei Strulik GmbH hohe Priorität. Das Unternehmen fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter aktiv und bietet vielfältige Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Bei Strulik GmbH gibt es hervorragende Karrierechancen und wettbewerbsfähige Gehälter, die die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter angemessen belohnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strulik GmbH zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Das Unternehmen engagiert sich aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und setzt sich für umweltfreundliche Praktiken sowie soziale Initiativen ein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegenzusammenarbeit bei Strulik GmbH ist geprägt von Teamgeist, Unterstützung und einem positiven Miteinander. Mitarbeiter arbeiten eng zusammen, um gemeinsame Erfolge zu erzielen und schaffen eine motivierende und angenehme Arbeitsumgebung.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen bei Strulik GmbH ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und der Anerkennung ihrer Erfahrung und Weisheit. Es herrscht eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissenstransfers zwischen den Generationen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene von Strulik GmbH verdient besondere Anerkennung. Sie hat die Fähigkeit, strategische Weitsicht und praktische Umsetzungsfähigkeiten in Einklang zu bringen. Diese Kombination hat dazu geführt, dass das Unternehmen erfolgreich Herausforderungen bewältigt und Chancen nutzt, und das auf nachhaltige Weise.

Arbeitsbedingungen

ie Arbeitsbedingungen bei Strulik GmbH sind komfortabel und sicher, um die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu gewährleisten.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Strulik GmbH zeichnet sich durch Klarheit, Offenheit und gegenseitiges Verständnis aus. Mitarbeiter und Führungsebene arbeiten zusammen, um Informationen effizient auszutauschen, was zur Förderung der Zusammenarbeit und zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter bei Strulik GmbH haben die Möglichkeit, spannende und anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen. Dies fördert ihre berufliche Entwicklung und sorgt für eine erfüllende Arbeit, die ihre Talente und Fähigkeiten optimal nutzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist einfach nur schlecht und unfähig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl der Laden wir ausgesaugt. Fast schon mit Absicht in die Pleite steuern

Verbesserungsvorschläge

Der Laden is fertig. Da wird ein Insolvenzverwalter nix retten können.
Produkt sind da, Bedarf am Markt ist da. Aber das Know-how läuft weg.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich will fast jeder nur noch weg

Image

War mal gut als der Senior noch aktiv war.
Der Juniorchef ruiniert die Fa.

Work-Life-Balance

Wurde schon groß angekündigt, halbherzig versucht umzusetzen und dann wieder abgewürgt. Passt halt nicht in den altbackenen Führungsstiel der Geschäftsleitung

Karriere/Weiterbildung

Gibt's, aber gaaaanz selten

Gehalt/Benefits

25 Tage Urlaub
Gehaltserhöhung selbst nach Jahren nicht zu Erwarten.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, Jobrad, Fitnesscenter...usw. alles undenkbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewustsein gibt's gar nicht
Umweltschutz nicht viel mehr

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich schlecht aber ein richtiges Team ist die Truppe nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind ja fast nur noch ältere da weil die jungen net lange bleiben

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung absolut ungenügend
1 Stern ist noch zu viel

Arbeitsbedingungen

Es wird nix investiert oder erneuert.

Kommunikation

Jemand plant Termine die gar nicht eingehalten werden können weil in der Firma entsprechende Informationen existieren die aber nicht weiter geleitet werden

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, das ist gut, mit ner ordentlichen Geschäftsleitung wäre das Unternehmen sicherlich erfolgreich